Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 1. november 2022
- Viit
- 1.4-15/265
- Registreeritud
- 1. november 2022
- Dokumendi liik
- Käskkiri
- Funktsioon
- 1.4/S Personalitöö korraldamine
- Sari
- 1.4-15/S Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
- Toimik
- 1.4-15/2022
- Vastutaja
- Monika Vapra (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
PERSONALIKÄSKKIR I
01.11.2022 nr 1.4-15/265
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:
Kinnitan EL ja rahvusvahelise koostöö osakonna nõuniku ametijuhendi.
(allkirjastatud digitaalselt)
Ahti Kuningas
kantsler
KINNITATUD
kantsleri
01.11.2022
personalikäskkirjaga nr 1.4-15/265
Lisa
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi
EUROOPA LIIDU JA RAHVUSVAHELISE KOOSTÖÖ OSAKONNA NÕUNIKU
AMETIJUHEND
I ÜLDOSA
Struktuuriüksus: Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakond
Ametikoht: nõunik
Alluvus: osakonnajuhatajale
Asendaja: osakonnajuhataja või osakonnajuhataja määratud ametnik
Asendab: osakonna teisi ametnikke
Alluvad: puuduvad
Kvalifikatsioon:
Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase või selle omandamine
lõppjärgus (soovitavalt rahvusvaheliste suhete, avaliku halduse,
õiguse, majanduse, sotsiaalteaduste, filoloogia või transpordi erialal)
Töökogemus: soovitatavalt kaheaastane töökogemus avalikus sektoris või seotud
valdkonnas
Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel
inglise keele oskus C1 tasemel
Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike
arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja
turvateadlik käitumine nendes keskkondades.
Teadmised ja oskused: põhjalikud teadmised EL ning Eesti transpordipoliitikast;
Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi
ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega
seotud õigusaktide tundmine;
riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike
õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku
teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;
asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;
üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest,
otsustusprotsessidest ja diplomaatiast;
väga hea analüüsi- ja üldistusvõime;
ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus;
meeskonnatöö ja eestvedamise oskus;
väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,
esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);
enesekehtestamise oskus;
Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;
kohuse- ja vastutustunne;
lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;
täpsus, korrektsus ja süsteemsus;
iseseisvus ja lahendustele orienteeritus;
pingetaluvus;
sihikindlus ja järjepidevus;
algatusvõime;
otsustusvõime;
3
loovus
II AMETIKOHA EESMÄRK
Koordineerida ja toetada ministeeriumi huvide kaitsmist transpordivaldkonna rahvusvahelistes
suhetes lähtudes osakonna põhiülesannetest.
III TEENISTUSÜLESANDED
3.1 Eesti EL-teemaliste seisukohtade väljatöötamise koordineerimine ning EL poliitikate alase
informatsiooni kogumine, analüüsimine ja edastamine transpordivaldkonnas;
3.2 ministeeriumi erialadiplomaatide ja valdkonna spetsialistide töö toetamine, analüüsides Eesti
ja EL transpordivaldkonna arenguid;
3.3 Euroopa Liidu nõukogu transporditöörühmade ja ministrite nõukogu kohtumiste
ettevalmistamine, korraldamine ja vajadusel osalemine nendel kohtumistel;
3.4 muude rahvusvaheliste (sh globaalsete ja regionaalsete) küsimuste ja koostöövõrgustikes
osalemise koordineerimine transpordivaldkonnas;
3.5 EL ja rahvusvaheliste suhete edendamiseks ning poliitika kujundamiseks vajaliku
valdkondliku kontaktide võrgustiku arendamine ja hoidmine;
3.6 ministeeriumi juhtkonna rahvusvahelise suhtluse koordineerimine enda
vastutusvaldkondades;
3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides
osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;
3.8 osakonnajuhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist.
Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega,
ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud
korraldustega.
IV KOHUSTUSED
4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning
operatiivne) täitmine;
4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;
4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;
4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes
huvide konflikti.
V ÕIGUSED
5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke
materjale teistelt struktuuriüksustelt;
5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide
väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;
5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;
5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;
5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat
andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;
5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.
VI VASTUTUS
6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;
6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste
järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete
täitmise eest;
4
6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;
6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes
asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.
VII AMETIJUHENDI MUUTMINE
7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;
7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus
töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.
Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega
ettenähtud tingimusi ja nõudeid.
Teenistuja