dokumendiregister.ee
Väljaminev kiriAvalik

Vastus pöördumisele

Sotsiaalministeerium · 5. juuli 2022
Viit
1.5-1.1/2170-2
Registreeritud
5. juuli 2022
Dokumendi liik
Väljaminev kiri
Adressaat
Tallinna Linnavaraamet
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus
Sari
1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused
Toimik
1.5-1.1/2022
Vastutaja
Sandra Kuus (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Töö- ja pensionipoliitika osakond)

Failid

Sisu (failidest)

Jaanus Luhaäär Tallinna Linnavaraamet Teie 16.06.2022 nr 1.5-1.1/2078-2 [email protected] Meie 05.07.2022 nr 1.5-1.1/2170-2 Sisekliima töökeskkonnas Lugupeetud Jaanus Luhaäär Täname Teid kirja eest. Pöördusite Sotsiaalministeeriumi poole selgitustaotlusega. Vastuseks Teie pöördumisele selgitame õigusaktidest tulenevalt järgmist. Eesti õigusaktid ei näe ette kohustuslikke väärtusi temperatuurile, õhuniiskusele ega õhu liikumise kiirusele. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) § 13 lõike 1 p 3 kohaselt on tööandja kohustatud korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, millega selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele (TTOS § 134 lg 1). Läbi töökeskkonna riskianalüüsi jõuab tööandja ise järelduseni, mis on töökohal sobilik temperatuur, niiskus ja õhu liikumise kiirus. Tööandja peab mh arvestama töötajate arvu ruumis, töötajate füüsilist koormust, tööruumi suurust ning kasutatavate seadmete hulka ja eripära. Riskianalüüsi võib läbi viia tööandja ise või tellida see vastavalt teenuseosutajalt. Samuti on võimalik riskianalüüsi tegemiseks kasutada Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna TEISi riskianalüüsi moodulit (lisainformatsioon: https://tooelu.ee/et/73/tooelu-infosusteem- teis#riskianaluusi-moodul). Tööinspektsiooni Tööelu portaalis (https://tooelu.ee/et/97/tooruumi-korraldus#sisekliima) on leitavad soovituslikud temperatuurivahemikud, millest tööandja võib lähtuda, kuid olulisem on siiski läbi riskianalüüsi töökeskkonna ohutegurite tuvastamine ja ohuteguritega seotud riskide hindamine. Tööinspektsiooni soovitused põhinevad standardil EVS-EN 15251. Tööinspektsioon teostab töökeskkonna üle järelevalvet ja neil on õigus peatada töö, kui töö siseruumides olevates töökohtades, kus tehakse füüsilist tööd ja kus töökeskkonna õhutemperatuur on võrdne või kõrgem välistemperatuuriga 30 kraadi ning kus tööandja ei ole ette näinud meetmeid töötajate tervisekahjustuse vältimiseks. Lisainformatsiooni leiate siit: Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952 2 https://tooelu.ee/et/uudised/616/tooinspektsioon-peatame-too-kohtades-kus-siseruumi- temperatuur-uletab-30-kraadi Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Kristiina Selgis pensionipoliitika juht töö- ja pensionipoliitika osakonna juhataja ülesannetes Sandra Kuus 6269 251 [email protected]
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →