Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 "Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine" muutmine

KÄSKKIRI 04.01.2024 nr 4 Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 "Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine" muutmine 1. Vabariigi Valitsuse seaduse § 47 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruse nr 177 „Rahandusministeeriumi põhimäärus“ § 9 punkti 15 alusel muuta rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 "Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine" (viimati muudetud 11. juuli 2023. a rahandusministri käskkirjaga nr 123) järgmiselt: 1) täiendada käskkirja punkti 1 alapunktiga 131 järgmises sõnastuses: „131) riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakond;“; 2) sõnastada punkti 1 alapunkt 17 järgmiselt: „17) riigihalduse osakond;“; 3) punkti 1 alapunktid 18 ja 20 tunnistada kehtetuks; 4) asendada käskkirja lisad 17 ja 22 käesoleva käskkirja lisaga (lisatud); 5) täiendada käskkirja lisaga 24 (lisatud). 2. Käskkirja rakendatakse 1. jaanuarist 2024. a. (allkirjastatud digitaalselt) Mart Võrklaev rahandusminister Lisa 17 Riigihalduse osakonna põhimäärus Lisa 22 Ühisosakonna põhimäärus Lisa 24 Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakonna põhimäärus  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 Lisa 22 (muudetud sõnastuses) Ühisosakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Ühisosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi struktuuriüksus, mis on loodud Justiitsministeeriumi, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Rahandusministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi, Kliimaministeeriumi ning Regionaal- ja Põllumajandusministeeriumi (edaspidi nimetatud ministeeriumid) tugifunktsioonide täitmiseks ministeeriumite vahel sõlmitud kokkuleppe alusel ja ulatuses. Tugifunktsioonide täitmisel käsitletakse ministeeriumite vajadusi ja soove võrdväärsetena. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest, ministeeriumide siseaktidest, töökordadest ja ministeeriumide kantslerite korraldustest. 3. Osakonna koosseisu kuuluvad: 1) dokumendihaldustalitus; 2) haldustalitus; 3) kinnisvaratalitus; 4) õigustalitus; 5) osakonnajuhatajale otse alluvad töötajad. II. Ülesanded 4. Osakonna põhiülesanded on ministeeriumide tugifunktsioonide koostöökokkuleppes märgitud ulatuses: 1) korraldada ministeeriumide valitsemisel oleva riigivara haldamist; 2) omandada avalikes huvides kinnisasju ja esindada riigi kui kinnisasja omaniku ja kasutaja seadustest tulenevaid huvisid, osaleda planeerimismenetlustes kokkulepitud pädevuse ulatuses; 3) korraldada ministeeriumide dokumendi- ja arhiivihaldust; 4) korraldada perioodika ja raamatute tellimist; 5) korraldada ja koordineerida tõlketeenuse tellimist ja dokumentide keeletoimetamist; 6) korraldada töökeskkonna haldust ja ministeeriumide ühishoone ühise kasutamisega seotud teenuseid; 7) tagada ministeeriumide sise- ja üksikaktide ning lepingute õigusaktidele vastavus; 8) tagada ministeeriumide õigusalane nõustamine osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes ning lepingust tulenevate vaidluste lahendamisel riigi huvide esindamine. 5. Osakonna põhiülesandeks Rahandusministeeriumis lisaks punktis 4 nimetatule on: 1) täita riigihangete vaidlustuskomisjoni kantselei ülesandeid; 2) koordineerida Vabariigi Valitsuse istungite ja kabinetinõupidamiste päevakorra punktide osas seisukohtade ettevalmistamist; 3) korraldada ministeeriumis salastatud teabe kaitset ning riigisaladuse ja salastatud välisteabe seaduse ja selle alusel antud aktide nõuetest kinnipidamist; 4) korraldada turvalisuse põhimõtete väljatöötamist, rakendamist ja nende tutvustamist ametnikele ja töötajatele; 5) korraldada juhiabide tööd. 6. Osakonna ülesannete täitmiseks dokumendihaldustalitus: 1) korraldab ministeeriumide dokumendi- ja arhiivihaldust ja selle koordineerimist ministeeriumite valitsemisalas; 2) korraldab dokumendi- ja arhiivihalduse kordade ja juhiste väljatöötamist, ajakohastamist ja neis esitatud nõuete täitmise kontrollimist; 3) osaleb ministeeriumide teabehalduse põhimõtete rakendamisel; 4) osaleb dokumendihaldussüsteemide arendamises ja administreerimises; 5) osaleb teiste infosüsteemide arendamises oma pädevuse piires; 6) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires; 7) korraldab kasutajaõiguste andmist dokumendihaldussüsteemidele ja haldab ülevaadet teiste infosüsteemide peakasutajatest; 8) nõustab ja koolitab ametnikke ja töötajaid oma valdkonna teemades ning nõustab ministeeriumide valitsemisala asutusi; 9) korraldab perioodika ja raamatute tellimist; 10) korraldab ja koordineerib tõlketeenuste tellimist; 11) korraldab juhiabide tööd; 12) täidab riigihangete vaidlustuskomisjoni kantselei ülesandeid; 13) keeletoimetab koostatavaid dokumente ja annab teenistujatele keelenõu. 7. Osakonna ülesannete täitmiseks haldustalitus: 1) korraldab ministeeriumide valitsemisel oleva riigivara valitsemisega seotud toimingute läbiviimist; 2) tagab riigivara eesmärgipäraseks, otstarbekohaseks, säästlikuks ja heaperemehelikuks valitsemiseks vajalike siseaktide olemasolu ja kontrolli; 3) korraldab, koordineerib ja kontrollib ministeeriumide ühishoones vajalike tööde projekteerimis- ja ehitustegevust; 4) korraldab transpordivahendite kasutamist ja hooldamist; 5) vastutab füüsilise töökeskkonna eest ja varustab ametnikke ja töötajaid tööks vajalike töövahendite, inventari ja teenustega, välja arvatud IT-vahenditega; 6) korraldab vara üle arvestuse pidamist ja inventuuride läbiviimist; 7) korraldab struktuuriüksuste ruumilist paigutamist; 8) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires; 9) korraldab administraatorteenuse osutamist ja ühiste ruumide kasutamist ning teenindamist ministeeriumide ühishoones. 8. Osakonna ülesannete täitmiseks kinnisvaratalitus: 1) korraldab ministeeriumide valitsemisel oleva kinnisvara valitsemist, sh kinnisvaraga seotud asja- ja võlaõiguslike lepingute kooskõlastamist ja sõlmimist; 2) koordineerib riigimajade projekti elluviimist, tehes selleks koostööd kinnisvarateenust osutava äriühingu ja hoonet kasutavate riigiasutustega; 3) korraldab kinnisasjade avalikes huvides omandamist; 4) täidab volituste piires riigi kui kinnisasja omaniku ja kasutaja seadustest tulenevaid kohustusi (sh EhS-ist tulenev) ja kasutab õiguseid; 5) osaleb planeerimismenetlustes kokkulepitud pädevuse ulatuses; 6) korraldab, koordineerib ja kontrollib tugifunktsioonide kokkuleppe sõlminud ministeeriumide lähteülesande alusel asutuste projekteerimis- ja ehitustegevust; 7) korraldab õigusaktides ette nähtud andmete kandmise riigi kinnisvararegistrisse ja juhendab tugifunktsioonide kokkuleppe sõlminud ministeeriumite valitsemisala asutusi andmete riigi kinnisvararegistrisse kandmisel; 8) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires. 9. Osakonna ülesannete täitmiseks õigustalitus: 1) nõustab ministeeriumide ametnikke ja töötajaid osakonna pädevusse kuuluvates õiguslikes küsimustes; 2) nõustab ministeeriumide ametnikke ja töötajaid lepingute sõlmimisel ja kooskõlastab lepingute projektid, osaleb vajadusel lepingutest tulenevate vaidluste lahendamisel; 3) koordineerib riigihangetega seonduvaid küsimusi ministeeriumide jaoks, korraldab selleks vajaliku info ja hankeplaani sisendi kogumist ning tagab vajalike siseaktide ajakohasuse; 4) kooskõlastab osakonna pädevusse kuuluvate üld-, üksik- ja siseaktide eelnõusid; 5) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires. III. Õigused ja kohustused 9. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele, elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumide ametnikelt ja töötajatelt ning ministeeriumide valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada osakonna töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning tehnilist- ja infoabi; 5) kasutada osakonna töö korraldamisel paindlikke lahendusi. 10. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt. IV. Koosseis ja juhtimine 11. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse Rahandusministeeriumi teenistuskohtade koosseisuga. 12. Osakonna töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse Rahandusministeeriumi põhimäärusega, ühisosakonna põhimäärusega ning töötaja ametijuhendi või töölepinguga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 13. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kellega sõlmib ja lõpetab töölepingu kantsler, arvestades lepingu sõlmimisel teiste ministeeriumide kantslerite arvamusega. Osakonna töö suunamiseks kutsub osakonnajuhataja vajadusel kokku kantslerite koosolekuid, mille otsustest lähtuvalt osakonna tööd korraldatakse. Igal kantsleril on õigus nõuda kantslerite koosoleku kokkukutsumist. 14. Osakonnajuhataja esindab ministeeriume tugifunktsioonide kokkuleppes sätestatud ühiselt täidetavate funktsioonide piires ja valdkondades, põhimäärusega ning teiste õigusaktidega antud volituste ulatuses. 15. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi osakonnajuhataja ettepanekul kantsleri määratud talituse juhataja või ühisosakonna töötaja. 16. Dokumendihaldustalituse, haldustalituse, kinnisvaratalituse ja õigustalituse tööd juhib talituse juhataja, kes allub osakonnajuhatajale ning kellega sõlmib ja lõpetab töölepingu kantsler osakonnajuhataja ettepanekul. 17. Talituse juhataja: 1) juhib talitusse kuuluvate töötajate tööd; 2) jaotab talituse töötajate vahel tööülesanded, vajadusel juhendab nende täitmist ning vastutab temale alluvate töötajate tööülesannete täitmise eest; 3) annab kooskõlastatult osakonnajuhatajaga lisaks õigusaktides ja ametijuhendis sätestatule talituse töötajatele ülesannete ühiseks täitmiseks juhiseid ja korraldusi, määrates seejuures ära iga töötaja vastutuse ulatuse; 4) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ja teatab nende täitmise takistustest; 5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab ministeeriumide osakondadele talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi. 18. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi talituse juhataja ettepanekul osakonnajuhataja määratud töötaja. 19. Osakonna põhimääruse ajakohasuse tagab osakonnajuhataja. Osakonna põhimäärus ja selle muutmine kooskõlastatakse ministeeriumide kantsleritega.  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 Lisa 24 Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest. II. Ülesanded 3. Osakonna põhiülesanded on: 1) korraldada riigi huvide kaitset riigi osalusega eraõiguslikes ja avalik-õiguslikes juriidilistes isikutes; 2) töötada välja riigi osaluspoliitikat ja koordineerida selle rakendamist; 3) töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid, nõustada isikuid ja asutusi, korraldada koolitusi ning koordineerida riigiasutuste tegevust riigihangete ja riigiabi valdkonnas; 4) korraldada e-riigihangete keskkonna ning riigiabi ja vähese tähtsusega abi registri tegevust; 5) teostada riigihangete korraldamise üle järelevalvet; 6) kohaldada riigihangete seaduses sätestatud korras ja ulatuses riiklikku sundi ning olla riigihangete seaduses sätestatud juhtudel väärtegude kohtuväliseks menetlejaks. 4. Ülesande täitmiseks osakond: 1) töötab välja riigi osaluspoliitikat, mis käsitleb riigi eraõiguslikes juriidilistes isikutes osalemise põhimõtteid, ning koordineerib selle rakendamist; 2) osaleb avalik-õiguslike juriidiliste isikute tegevust käsitleva poliitika kujundamisel; 3) teeb ettepanekuid eraõiguslikes juriidilistes isikutes riigi kui aktsionäri, osaniku, asutaja või liikme õiguste ja huvide teostamise poliitika kujundamiseks, samuti riigi huvide paremaks järgimiseks riigi osalusega äriühingutes, riigi asutatud sihtasutustes ning avalik-õiguslikes juriidilistes isikutes ja mittetulundusühingutes, kus riik on liikmeks; 4) korraldab rahandusministri poolt aktsionäri-, osaniku-, asutaja- ja liikmeõiguste teostamist; 5) korraldab rahandusministri poolt äriühingu, sihtasutuse, avalik-õigusliku isiku või mittetulundusühingu nõukogusse riigi esindajate määramist ja tagasikutsumist ning nendele suuniste andmist, analüüsib nõukogude tegevust õigusaktides sätestatud ülesannete täitmisel ning teeb vajadusel ettepanekuid; 6) koostab Vabariigi Valitsusele esitatava koondaruande riigi osaluse valitsemise, asutajaõiguste teostamise ning liikmeõiguste teostamise aruannete põhjal koos ettepanekutega riigi majanduslike huvide paremaks järgimiseks ning seisukohtadega riigi osaluste võõrandamise, sihtasutuste tegevuse ja mittetulundusühingu liikmeks oleku jätkamise otstarbekuse osas; 7) töötab äriühingu riigile kuuluvaid aktsiaid või osa valitsevate ministeeriumide riigi osaluse valitsemise aruannete põhjal välja Vabariigi Valitsusele esitatava rahandusministri ettepaneku riigieelarvesse kantavate dividendisummade või -määrade kohta; 8) korraldab Nimetamiskomitee tegevust, sh koosolekute protokollimine, otsuste ettevalmistamine ja vastuvõetud otsuste edastamine üldkoosolekutele; 9) kujundab riigihangete- ja riigiabialast poliitikat, sealhulgas osaleb Euroopa Liidu otsustusprotsessis ning rahvusvahelises koostöös; 10) peab riigiabi ja vähese tähtsusega abi registrit; 11) esitab nõutavad aruanded Euroopa Komisjonile; 12) viib läbi riigihangete- ja riigiabialaseid koolitusi ning tagab riigihangete ja riigiabi valdkonnas asutuste ja isikute nõustamise; 13) vaatab läbi ning annab arvamusi riigiabi ja grupierandi teatiste kohta; 14) koondab ja analüüsib riigiabi ja vähese tähtsusega abi aruanded ning esitab ülevaate Vabariigi Valitsusele; 15) osutab Euroopa Komisjonile riigiabi järelevalve ja kohapealse kontrolli teostamiseks vajaduse korral abi; 16) koondab, analüüsib ja avaldab riigihangete statistilisi andmeid; 17) kooskõlastab hankija taotlusel hankija hankekorra, annab riigihangete valdkonnas soovituslikke juhiseid ja suuniseid ning avaldab ajakohast oskusteavet; 18) teostab riiklikku ja haldusjärelevalvet riigihangete korraldamise üle; 19) teostab ministeeriumi valitsemisalasse kuuluvate asutuste riigihangete korraldamise üle teenistuslikku järelevalvet; 20) teostab riigihangete seaduses nimetatud väärtegude kohtuvälist menetlust seaduses sätestatud korras ja ulatuses; 21) esindab ministeeriumit kohtumenetlustes seoses riikliku- ja haldusjärelevalve kohtuvaidlustega ning väärteomenetlustega; 22) koordineerib ministeeriumi ja Riigihangete vaidlustuskomisjoni vahelist suhtlemist; 23) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ning vajalike lepingute projektid. III. Õigused ja kohustused 5. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele, elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning tehnilist- ja infoabi. 6. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt. IV Koosseis ja juhtimine 7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade koosseisuga. 8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler. 10. Osakonnajuhatajale alluvad vahetult valdkonnajuhid, kes juhivad oma pädevuse alusel järgmiste valdkondade tööd: 1) riigi osaluspoliitika ja riigiabi valdkond; 2) riigihangete valdkond. 11. Valdkonnajuhi täpsemad ülesanded, õigused ja vastutus määratakse ametijuhendiga. 12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 Lisa 17 (muudetud sõnastuses) Riigihalduse osakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Riigihalduse osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest. II. Ülesanded 3. Osakonna põhiülesanne on töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid, nõustada ja koordineerida riigiasutuste tegevust riigi haldusorganisatsiooni korralduse, avaliku teenistuse arendamise, riigiasutuste personalijuhtimise, riikliku statistika, riigivara valitsemise ja omandireformi valdkonnas ning korraldada riigi kinnisvara arvestust. 4. Ülesannete täitmiseks osakond: 1) analüüsib ja teeb ettepanekuid riigi haldusorganisatsiooni korralduse arendamiseks; 2) korraldab tegevusi riigiasutuste juhtimis- ja kvaliteedisüsteemi arendamiseks ning töötab välja juhendeid riigiasutuste juhtimiskvaliteedi tõstmiseks; 3) teeb ettepanekuid ja viib ellu tegevusi, mille eesmärk on riigiasutuste ning riigi- ja erasektori vahelises suhtluses töö- ja halduskoormuse vähendamine; 4) kujundab riikliku statistika tegemise õiguslikku keskkonda ja koordineerib selles valdkonnas erinevate institutsioonide koostööd; 5) osaleb Riigi Tugiteenuste Keskuse ja Statistikaameti arengukava ning tegevuskava väljatöötamises ja nende täitmise hindamises; 6) analüüsib ja teeb ettepanekuid riigieelarveliste asutuste tugitegevuste arendamiseks; 7) korraldab ministeeriumi ning Statistikaameti, RTK ja Riigi Kinnisvara ASi vahelist tegevust; 8) töötab välja riigi personalipoliitikat ning koordineerib ja toetab selle rakendamist; 9) korraldab riigi personalipoliitika, organisatsiooniarendamise ja kinnisvarapoliitika koostöövõrgustike tööd; 10) analüüsib avaliku teenistuse personalijuhtimise toimimist, viib ellu tegevusi ja töötab välja juhendeid personalijuhtimise kvaliteedi tõstmiseks; 11) analüüsib avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide rakendamise praktikat ja nõustab neis küsimustes riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutusi ning töötab osakonna pädevuse piires välja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide eelnõusid; 12) selgitab välja avaliku teenistuse kesksed koolitusprioriteedid ja teeb ettepanekuid avaliku teenistuse ning teiste riigitöötajate arendamise seisukohalt vajalike koolituste korraldamiseks ja arendusprojektide läbiviimiseks; 13) toetab ametniku eetikakoodeksi rakendamist ning osaleb avaliku teenistuse ühtsete väärtuste arendamises; 14) korraldab ametnikueetika nõukogu tööd; 15) osaleb Eesti Euroopa Liidu suunalise personalipoliitika seisukohtade kujundamisel koostöös Riigikantselei ja Välisministeeriumiga; 16) osaleb rahvusvahelises riigihalduse ja avaliku teenistuse alases koostöös ning tagab Eesti esindatuse rahvusvahelistes riigihalduse ja avaliku teenistuse alastes uuringutes; 17) töötab välja riigivara valitsemise ja omandireformi poliitikat; 18) töötab välja riigi hoonestatud kinnisvarapoliitikat ning koordineerib ja toetab selle rakendamist; 19) töötab välja riigi hoonestatud kinnisvarapoliitika mõõdikud, metoodikad ja sihttasemed; 20) korraldab riigi kinnisvararegistri pidamist; 21) korraldab riigi hoonestatud kinnisvara andmehaldust ja aruandlust; 22) tagab riigi kinnisvara alaste otsuste kooskõlastamise tulenevalt riigivaraseadusest; 23) töötab välja riigi kinnisvaraga tehtavate tehingute ja hoonestatud kinnisvara kasutamiseks võtmise juhendmaterjalid ning vajadusel protseduurireeglid; 24) koordineerib riigi kinnisvarakeskkonna arendamise ja korrashoiu finantsplaani koostamist riigi eelarvestrateegia osana ja aastaplaani koostamist riigieelarve osana; 25) koordineerib riigi hoonestatud kinnisvara juhtimiskava ja pikaajalise investeeringukava koostamist; 26) koostab vastavalt riigivaraseadusele riigi kinnisvara valitsemise koondaruande Vabariigi Valitsusele koos ettepanekutega; 27) korraldab riigi kinnisvara parendamiseks suunatud vahendite kasutamist; 28) täidab keskvalitsuse kinnisvara energiasäästu koordinaatori ülesandeid vastavalt energiamajanduse korralduse seadusele; 29) töötab välja riigi averuspoliitikat ning koordineerib ja toetab selle rakendamist; 30) korraldab õigusvastaselt võõrandatud vara kompenseerimist; 31) vaatab läbi Vabariigi Valitsuse omandireformi reservfondist rahaeraldamise taotlusi, peab arvestust ja teostab järelevalvet eraldatud vahendite kasutamise üle; 32) menetleb õigusvastaselt võõrandatud ehitiste mittetagastamise taotlusi; 33) teostab järelevalvet õigusvastaselt võõrandatud vara tagastamise ja kompenseerimise üle; 34) töötab välja osakonna põhiülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ja lepingute projektid. III. Õigused ja kohustused 5. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikku informatsiooni ja materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele, elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada osakonna ametnikele või töötajatele eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning tehnilist- ja infoabi. 6. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt. IV Koosseis ja juhtimine 7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade koosseisuga. 8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler. 10. Osakonna kooseisus võib olla kolm valdkonnajuhti, kes juhivad oma pädevuse alusel järgmiste valdkondade tööd: 1) riigivalitsemise valdkond; 2) avaliku teenistuse valdkond; 3) riigi kinnisvara valdkond. 11. Valdkonnajuhi täpsemad ülesanded, õigused ja vastutus määratakse ametijuhendiga. 12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.