Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 03.11.2022 nr 1.4-15/266 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse paragrahvi 52 lõike 2 alusel: Kinnitan energeetikaosakonna meretuuleenergia nõuniku ametijuhendi. (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 03.11.2022 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/266 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ENERGEETIKA OSAKONNA MERETUULEENERGIA NÕUNIKU AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Energeetika osakond Ametikoht: MERETUULEENERGIA NÕUNIK Alluvus: osakonnajuhatajale Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase (soovitavalt tehnika- või majandusteaduses) Töökogemus: ametikoha valdkonnas vähemalt kolm aastat, sh valdkonna arengusuundumuste analüüsil, kujundamisel ning muutuste juhtimisel Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; põhjalikud teadmised meretuuleenergia valdkonnast; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Eesti ja Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ja õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; projektijuhtimise ja eestvedamise oskus; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; enesekehtestamisoskus; meeskonnatöö- ja töörühmades töötamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja läbirääkimisoskus). Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;  3 sihikindlus ja järjepidevus; algatus- ja otsustusvõime. II AMETIKOHA EESMÄRK Meretuuleenergia valdkonna toimimise, arendamise ja edendamise korraldamine tagamaks Eesti energiamajanduse eesmärkide täitmist. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 Meretuuleenergia valdkonna strateegiline planeerimine ja sektori arengu eestvedamine; 3.2 Eesti-Läti ühise meretuulepargi projekti (ELWIND) elluviimise koordineerimine; 3.3 meretuuleenergiaga seotud arengusuundade analüüs ning kavandamine; 3.4 riiklike strateegiadokumentide ning -prioriteetsete valdkondade eesmärkide täitmine; 3.5 meretuulenergia edendamisega seonduvates valdkondades tegutsevate huvitatud osapoolne kaasamine valdkonna poliitika kujundamisel ning selle elluviimise korraldamisel; 3.6 meretuuleenergia valdkonnaga seotud õigusaktide väljatöötamine, ajakohastamine ja Euroopa Liidu õiguse ning valdkonna arengusuundumustega kooskõlla viimine; 3.7 regionaalse ja rahvusvahelise koostöö eestvedamine meretuuleenergia valdkonnas; 3.8 EL otsustusprotsessis osalemine ja Eesti seisukohtade kaitsmine ametikoha valdkonnaga õigusaktide ning konsultatsioonide menetlemisel; 3.9 meretuuleenergiaga seotud arengudokumentide ning riiklike meetmete väljatöötamine ning ellu viimine; 3.10 energiamajanduse arengu suunamine vastavalt osakonna põhimäärusele, muudele õigusaktidele ja energeetika osakonna juhataja korraldustele; 3.11 teistele osakonna ja ministeeriumi ametnikele õigeaegselt nende tööks vajalikku informatsiooni andmine; 3.12 ametikoha valdkonnaga seotud päringutele, teabenõuetele ja selgitustaotlustele vastamine; 3.13 osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist; 3.14 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste jms korraldamine. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.  4 VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja