Kiri

[Sisesta pealkiri] Ülevaade kollektiivsetest töösuhetest loome-, meelelahutuse- ja audiovisuaal sektorites Kultuuriministeerium Praxis kui Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi (Eurofound) Eesti korrespondent koostab ülevaate töötajate ja tööandjate esindusorganisatsioonidest (sotsiaalpartneritest) ja kollektiivsetest töösuhetest audiovisuaal ning töösuhetest loome-, meelelahutuse- ning audiovisuaal sektorites , mis hõlmab Eesti Majandustegevusalade Klassifikatsioonis (EMTAK) jaotus i 59 , 60 ja 90. Praxise poolt koostatav ülevaade on sisendiks Eurofoundi poolt Euroopa Komisjoni nimel korraldatud Euroopa valdkondlike tööturu osapoolte esindusorganisatsioonide esinduslikkuse uuringuks. Need uuringud annavad ülevaate töötajate ja tööandjate esindusorganisatsioonidest ning kollektiivsetest töösuhetest erinevates sektorites. Nende uuringute täpsem eesmärk on välja selgitada, kas ja kui esinduslikud on Euroopa tasandi sotsiaalpartnerid, st kas neil on liikmeid kõikidest Euroopa Liidu riikidest, kas on veel potentsiaalseid kohalikke sotsiaalpartnereid, keda oma tegevusse kaasata, kui palju on sektoris kutseliite jms, kes esindavad ettevõtteid/tööandjaid, kuid ei osale kollektiivläbirääkimistes jne. See info omakorda annab Euroopa tasandil valdkondlike sotsiaaldialoogi komiteede loomiseks ja toimimiseks vajalikku põhiteavet. Euroopa Komisjon kasutab valdkondliku sotsiaaldialoogi komiteed, et vastavalt Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklile 154 konsulteerida sotsiaalpartneritega enne mistahes sotsiaalpoliitiliste otsuste vastuvõtmist, seejuures aga peavad vastavad sotsiaalpartnerid olema esinduslikud. Kokkuvõtvalt aitavad need uuringud kaasa ELi toimimisele läbi sotsiaalpartnerite kaasamise Rohkem infot ja teistes sektorites läbi viidud esinduslikkuse uuringud on kättesaadavad inglise keeles Eurofoundi veebilehel: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/representativeness-studies Palu n vastata hiljemalt teisipäeval, 14. jaanuaril 2020. Tänades, Ingel Kadarik Poliitikauuringute Keskus Praxis Tartu mnt 50, V korrus, Tallinn 10115 Telefon: 640 8005 E-post: [email protected] www.praxis.ee Täpsem sektorite definitsioon : Audiovisuaalsektor: 59.1 Kinofilmide, videote ja telesaadete tootmine 59.2 Helisalvestiste ja muusika kirjastamine 60.1 Raadioteenused 60.2 Televisiooniteenused Loome- ja meelelahutussektor: 90.01 Lavakunst 90.02 Lavakunsti abitegevused 90.03 Kunstialane loometegevus 90.04 Teatri- kontserdi- jms hoonete käitus Lihtsamalt öeldes kuuluvad audiovisuaalsektorisse filmi- ja muusikatootmisega ning raadio ja telega seotud tegevusalad; loome- ja meelelahutussektorisse aga tegevusalad, mis on seotud teatrietenduste ja kontsertidega (näitlejad, lavastajad, tehnilised töötajad, muusikud jne) ning samuti kirjanikud ja kunstnikud. Sellesse ülevaatesse ei kuulu raamatukogude, arhiivide, muuseumide ja muude kultuuriasutuste tegevus ja sporditegevus. Küsimused: 1. Kui palju on ettevõtteid/organisatsioone, kelle töötajad saavad Kultuuriministeeriumi eelarvest palka (ehk keda katab TALOga sõlmitud palgakokkulepe)? Kui numbriliselt ei ole võimalik välja tuua, siis palun andke ligikaudsed hinnangud (kasvõi stiilis „enamik sektori organisatsioonidest“). Audiovisuaalsektoris : Loome- ja meelelahutussektoris : 2 . Kui palju on neis ettevõtetes/organisatsioonides töötajaid ? Kui numbriliselt ei ole võimalik välja tuua, siis palun andke ligikaudsed hinnangud (kasvõi stiilis „enamik sektori tööjõust“). Audiovisuaalsektoris: Loome- ja meelelahutussektoris: 3. Kas nende ettevõtete/organisatsioonide hulka võivad kuuluda ükskõik millised organisatsioonid või on mingeid piiranguid? Näiteks organisatsiooni suurus, omandivorm, kasumi t taotlev/mittetaotlev jm. Audiovisuaalsektoris: Loome- ja meelelahutussektoris: 4. Kas sektoris tegutseb kahe- või kolmepoolseid organisatsioone (kus on esindatud valitsus e, tööandjate , ametiühingute ning kutseliitude esindaja i d ) , mis tegelevad sektorit puudutavate küsimustega (eelkõige töötajate töötingimuste teemal)? Kui jah, siis palun nimetage need. Audiovisuaalsektoris: Loome- ja meelelahutussektoris: Suur tänu! Saatja: Ingel Kadarik <[email protected]> Saadetud: 07.01.2020 13:05 Adressaat: KUL min <[email protected]> Teema: Kultuuritöötajate palgalepe: kui mitut organisatsiooni ja töötajat katab Manused: Kultuuriministeerium.docx Tere Kirjutan Poliitikauuringute Keskusest Praxis, kus koostame Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi (Eurofound) tellimusel ülevaadet kollektiivsetest töösuhetest loome-, meelelahutuse- ning audiovisuaal sektorites. Sellistes ülevaadetes käsitletakse tavaliselt ametiühinguid ning tööandjate esindusorganisatsioone, kuid kuna selles sektoris on Kultuuriministeerium kultuuritöötajate palgaleppe osapool, siis on Eurofoundi sooviks ka ministeeriumi kohta veidi infot saada. Manuses on täpsem info uuringu kohta ning 4 küsimust. Küsimuste eesmärk on teada saada, kui paljusid ettevõtteid/töötajaid palgalepe katab ning kas Eestis leidub kahe- või kolmepoolseid organisatsioone, mis tegelevad töötingimuste küsimustega. Loodan, et leiate aega, et küsimustele vastata hiljemalt teisipäeval, 14. jaanuaril 2020. Kui ei jõua selleks ajaks või on muud takistused, siis palun sellest teada anda. Heade soovidega Ingel Kadarik Nooremanalüütik | Töö- ja sotsiaalpoliitika Poliitikauuringute Keskus Praxis Tartu mnt 50, V korrus, Tallinn 10115 Telefon: 640 8005 E-post: [email protected] www.praxis.ee Eurofound varustab valitsusasutusi, tööandjaid, ametiühinguid ja Euroopa Komisjoni sõltumatute võrdlusuuringute andmete ja neil põhinevate teadmiste ja nõuannetega. Fondi veebilehelt http://www.eurofound.europa.eu/ on kättesaadavad Eesti ja teiste Euroopa Liidu riikide kohta käivad uudised ning uurimisraportid nii töötingimuste, kollektiivsete töösuhete, sotsiaalvaldkonna kui ka struktuurimuudatuste kohta.