Sotsiaalministeerium · 10. mai 2022
- Viit
- 48 -E
- Registreeritud
- 10. mai 2022
- Dokumendi liik
- Personalikäskkiri
- Funktsioon
- 1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
- Sari
- 1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
- Toimik
- 1.6-2/2022
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
10.05.2022 nr 48 -E
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
1. Kinnitan ametijuhendi õigusosakonna nõuniku ametikohale (lisatud).
2. Käskkirja rakendatakse alates 13.05.2022. a.
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
2
KINNITATUD
kantsleri 10.05.2022 käskkirjaga nr 48 -E
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: Õigusnõunik
Ala/osakond: Õigusosakond
Otsene juht: Õigusosakonna juhataja
Asendamine: Õigusnõunik
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed
võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle
jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Eesmärk
Õigusnõuniku töö eesmärgiks on tagada õigusloome, õiguslike toimingute ja hinnangute vastavuse
õiguse üldtunnustatud põhimõtetele, põhiseadusele, Euroopa Liidu ja rahvusvahelisele õigusele ning
teistele seadustele. Kvaliteetse õigusloome tagamisel juhindutakse õigusloomepoliitika põhialustest.
Õigusnõuniku töö tulemusena paraneb õigusloome kvaliteet, õigusloomes järgitakse nüüdisaegseid
(tehnilisi) lahendusi, mis aitavad kaasa majanduskeskkonna konkurentsivõime tõstmisele ja panustavad
rohepöördesse, et õiguse adressaadid mõistaksid ja sooviksid neid norme järgida.
Peamised ülesanded ja mõõdikud
1. Õigusloome eksperdina ministeeriumis koostatava õigustloova akti eelnõu ja
väljatöötamiskavatsuse koostamises ja menetlemises osalemine.
2. Õigusloome eksperdina ministeeriumi valitsemisala valdkonda või ülesandeid puudutava teise
ministeeriumi koostatud õigustloovate aktide ja kontseptsioonide ning väljatöötamiskavatsuste
kohta juriidilise seisukoha andmine ning vajadusel menetlemises osalemine.
3. Eesti riigi esindamine ministeeriumi valitsemisalaga seotud kohtuvaidlustes ja kohtuvaidlusega
seotud dokumentide ettevalmistamine koostöös põhiosakondadega.
4. Õigusloome eksperdina ministeeriumi juhtkonna, teenistujate ja valitsemisala asutuste
nõustamine õigusküsimustes.
5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide
tööülesandeid asendamise perioodil.
6. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: a) Panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse ja
mõõdikud nagu nt riigivalitsemine on uuendusmeelne, usaldusväärne ja inimesekeskne.
Riigivõimu teostatakse ausalt ja läbipaistvalt, järgides õigusriigi põhimõtteid ning tagades
inimeste põhiõigused ja vabadused. b) Õigustloovad aktid jm seisukohad on ette valmistatud ja
menetletud õigeaegselt, vastutustundlikult ja kvaliteetselt, sh sisuliselt ja vormiliselt õiguspäraselt
ning võimalikult palju kõigi osapoolte huvisid arvestades.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus õigusteaduse erialal.
Töökogemus: Vähemalt kaheaastane töökogemus juristina, soovitavalt avalikus sektoris
3
Põhiteadmised ja -oskused: a) Riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused),
kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku haldust
reguleerivate õigusaktide tundmine; b) Ministeeriumi tegevusvaldkonna, ministeeriumi
valitsemisala ja neid reguleerivate õigusaktide ning asjaajamiskorra väga hea tundmine; c)
Väga head teadmised Eesti õigussüsteemist; d) Väga head teadmised õigusaktide
ettevalmistamise nõuetest ja õigusloome metoodikast.
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,
loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja
vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.