dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
PersonalikäskkiriAvalik

Käskkiri

Sotsiaalministeerium · 10. mai 2022
Viit
48 -E
Registreeritud
10. mai 2022
Dokumendi liik
Personalikäskkiri
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
Toimik
1.6-2/2022
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎48 -E 10.05.2022 Personalikäskkiri.asice527 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 10.05.2022 nr 48 -E Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi õigusosakonna nõuniku ametikohale (lisatud). 2. Käskkirja rakendatakse alates 13.05.2022. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler 2 KINNITATUD kantsleri 10.05.2022 käskkirjaga nr 48 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: Õigusnõunik Ala/osakond: Õigusosakond Otsene juht: Õigusosakonna juhataja Asendamine: Õigusnõunik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Õigusnõuniku töö eesmärgiks on tagada õigusloome, õiguslike toimingute ja hinnangute vastavuse õiguse üldtunnustatud põhimõtetele, põhiseadusele, Euroopa Liidu ja rahvusvahelisele õigusele ning teistele seadustele. Kvaliteetse õigusloome tagamisel juhindutakse õigusloomepoliitika põhialustest. Õigusnõuniku töö tulemusena paraneb õigusloome kvaliteet, õigusloomes järgitakse nüüdisaegseid (tehnilisi) lahendusi, mis aitavad kaasa majanduskeskkonna konkurentsivõime tõstmisele ja panustavad rohepöördesse, et õiguse adressaadid mõistaksid ja sooviksid neid norme järgida. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Õigusloome eksperdina ministeeriumis koostatava õigustloova akti eelnõu ja väljatöötamiskavatsuse koostamises ja menetlemises osalemine. 2. Õigusloome eksperdina ministeeriumi valitsemisala valdkonda või ülesandeid puudutava teise ministeeriumi koostatud õigustloovate aktide ja kontseptsioonide ning väljatöötamiskavatsuste kohta juriidilise seisukoha andmine ning vajadusel menetlemises osalemine. 3. Eesti riigi esindamine ministeeriumi valitsemisalaga seotud kohtuvaidlustes ja kohtuvaidlusega seotud dokumentide ettevalmistamine koostöös põhiosakondadega. 4. Õigusloome eksperdina ministeeriumi juhtkonna, teenistujate ja valitsemisala asutuste nõustamine õigusküsimustes. 5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 6. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: a) Panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse ja mõõdikud nagu nt riigivalitsemine on uuendusmeelne, usaldusväärne ja inimesekeskne. Riigivõimu teostatakse ausalt ja läbipaistvalt, järgides õigusriigi põhimõtteid ning tagades inimeste põhiõigused ja vabadused. b) Õigustloovad aktid jm seisukohad on ette valmistatud ja menetletud õigeaegselt, vastutustundlikult ja kvaliteetselt, sh sisuliselt ja vormiliselt õiguspäraselt ning võimalikult palju kõigi osapoolte huvisid arvestades. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus õigusteaduse erialal.  Töökogemus: Vähemalt kaheaastane töökogemus juristina, soovitavalt avalikus sektoris 3  Põhiteadmised ja -oskused: a) Riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku haldust reguleerivate õigusaktide tundmine; b) Ministeeriumi tegevusvaldkonna, ministeeriumi valitsemisala ja neid reguleerivate õigusaktide ning asjaajamiskorra väga hea tundmine; c) Väga head teadmised Eesti õigussüsteemist; d) Väga head teadmised õigusaktide ettevalmistamise nõuetest ja õigusloome metoodikast.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel