Sotsiaalministeerium · 20. mai 2022
- Viit
- 51 -E
- Registreeritud
- 20. mai 2022
- Dokumendi liik
- Personalikäskkiri
- Funktsioon
- 1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
- Sari
- 1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
- Toimik
- 1.6-2/2022
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
20.05.2022 nr 51 -E
Kantsleri 04.05.2022 käskkirja nr 46 -E
"Ametijuhendi kinnitamine" muutmine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
1. Muudan kantsleri 4.05.2022 kinnitatud käskkirja nr 46- E „Ametijuhendi kinnitamine“
lisas olevat ametijuhendit ja kehtestan selle uuendatud sõnastuses (lisatud).
2. Käskkiri jõustub 24.maist 2022.
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
2
KINNITATUD
kantsleri 20.05.2022 käskkirjaga nr 51 -E
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: NÕUNIK
Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond
Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja
Asendamine: nõunikku
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed
võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle
jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Eesmärk
Nõunik korraldab sotsiaalministeeriumi tegevust Euroopa Liidu ja rahvusvaheliste organisatsioonide
töös osalemisel ning juhib Eesti seisukohtade kujundamist. Tema töö tulemusena on Eesti esindajatel
välissuhtluses operatiivselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon seisukohtade tulemuslikuks
esitamiseks ja kaitsmiseks.
Peamised ülesanded ja mõõdikud
1. Eesti seisukohtade koostamise ja kaitsmise juhtimine ja nõustamine Euroopa Liidu ning
väliskoostöö küsimustes.
2. Kahe- ja mitmepoolse rahvusvahelise suhtluse korraldamine ja tagamine.
3. Ministeeriumi strateegiliste dokumentide kooskõla tagamine Eesti EL poliitika põhisuundade ning
muude rahvusvaheliste kokkulepetega.
4. Muud osakonna tööks vajalikud ülesanded, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil.
5. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: asjakohased ja õigeaegselt tagatud Eesti seisukohad;
operatiivsed juhised ja informatsioon Eesti esindajatele välissuhtluses, Eesti EL poliitika
põhisuundade ning muude rahvusvaheliste kokkulepetega kooskõlas olevad ministeeriumi
strateegilised dokumendid.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: soovitavalt kõrgharidus, valdkondlik ja Euroopa Liidu alane
töökogemus vähemalt 5 aastat.
Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised rahvusvahelisest koostööst ja EL-ist, selle
eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest.
Keeleoskus: Eesti ja inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute
lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne, tulemusele
orienteeritus, väga hea suhtlemisoskus.