dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel
Otsing›Sotsiaalministeerium
PersonalikäskkiriAvalik

Käskkiri

Sotsiaalministeerium · 20. mai 2022
Viit
51 -E
Registreeritud
20. mai 2022
Dokumendi liik
Personalikäskkiri
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
Toimik
1.6-2/2022
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎51 -E 20.05.2022 Personalikäskkiri.asice526 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 20.05.2022 nr 51 -E Kantsleri 04.05.2022 käskkirja nr 46 -E "Ametijuhendi kinnitamine" muutmine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Muudan kantsleri 4.05.2022 kinnitatud käskkirja nr 46- E „Ametijuhendi kinnitamine“ lisas olevat ametijuhendit ja kehtestan selle uuendatud sõnastuses (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 24.maist 2022. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler 2 KINNITATUD kantsleri 20.05.2022 käskkirjaga nr 51 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: NÕUNIK Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: nõunikku Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Nõunik korraldab sotsiaalministeeriumi tegevust Euroopa Liidu ja rahvusvaheliste organisatsioonide töös osalemisel ning juhib Eesti seisukohtade kujundamist. Tema töö tulemusena on Eesti esindajatel välissuhtluses operatiivselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon seisukohtade tulemuslikuks esitamiseks ja kaitsmiseks. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Eesti seisukohtade koostamise ja kaitsmise juhtimine ja nõustamine Euroopa Liidu ning väliskoostöö küsimustes. 2. Kahe- ja mitmepoolse rahvusvahelise suhtluse korraldamine ja tagamine. 3. Ministeeriumi strateegiliste dokumentide kooskõla tagamine Eesti EL poliitika põhisuundade ning muude rahvusvaheliste kokkulepetega. 4. Muud osakonna tööks vajalikud ülesanded, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. 5. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: asjakohased ja õigeaegselt tagatud Eesti seisukohad; operatiivsed juhised ja informatsioon Eesti esindajatele välissuhtluses, Eesti EL poliitika põhisuundade ning muude rahvusvaheliste kokkulepetega kooskõlas olevad ministeeriumi strateegilised dokumendid. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: soovitavalt kõrgharidus, valdkondlik ja Euroopa Liidu alane töökogemus vähemalt 5 aastat.  Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised rahvusvahelisest koostööst ja EL-ist, selle eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest.  Keeleoskus: Eesti ja inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus, väga hea suhtlemisoskus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →