Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 05.04.2022 nr 33 -E Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna analüütiku ametikohale (lisatud). 2. Ametijuhendit rakendatakse alates 15.04.2022. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  2 KINNITATUD kantsleri 05.04.2022 käskkirjaga nr 33 -E Lisa Ametijuhend Nimetus: Analüütik Ala/osakond: analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonna juhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Analüütik teostab töösuhete valdkonna poliitika kujundamiseks uuringud ja analüüsid ning arendab välja mõõdikud, mis kajastavad asjakohaselt valdkonna prioriteetsete eesmärkide saavutamist. Tema töö tulemusena on töösuhete valdkonna poliitika kujundatud tõenduspõhiselt ning tulemused mõõdetud kvaliteetselt. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab vajalike indikaatoreid. 2. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 3. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 4. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 5. Ametikoht panustab Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse mõõdikutes:  tööhõives, kultuurielus, spordis ja vabatahtlikus töös osalemine;  hoolivus ja koostöömeelsus;  elukeskkonnaga rahulolu. Töö tulemuslikkuse mõõdikud:  juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogias, majanduses vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  3  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.