dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Väljaminev kiriAvalik

Kiri välja

Sotsiaalministeerium · 8. aprill 2022
Viit
1.6-9/1358-1
Registreeritud
8. aprill 2022
Dokumendi liik
Väljaminev kiri
Adressaat
Riigikantselei
Saabumis/saatmisviis
DVK
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-9 Personali- ja teenistussuhetega seotud kirjavahetus
Toimik
1.6-9/2022
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎1.6-91358-1 08.04.2022 Väljaminev kiri.asice220 KB

Sisu (failidest)

KONKURSITEADE Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi järgmisele ametikohale: SOTSIAALMINISTEERIUMI ASEKANTSLER TÖÖ VALDKONNAS Töö valdkonna asekantsleri tööpõld on lai - ta vastutab riiklike tööturuteenuste, töötushüvitiste, tööõiguse, töökeskkonna nõuete ja pensionipoliitika strateegilise planeerimise ning jätkusuutliku arendamise eest. Asekantsler kujundab oma valdkonna visiooni, töötab selle elluviimiseks välja valitsemisalas ühtselt arusaadavad strateegiad ning juhib nende täitmist. Selleks püstitab ta mõõdetavad eesmärgid, analüüsib ja hindab tulemuste saavutamist ning korraldab vajadusel tööd ja ressursse ümber. Asekantsleri ülesanne on koordineerida ka valitsemisalaga seotud asutuste - eeskätt Tööinspektsiooni, Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti tööd. Lähiaastate olulisemad fookused on kliima- ja majanduskeskkonna mõjusid arvesse võtva kohanemisvõimelise tööturu tagamine; tööturu osapooltega koosloomes kaasaegse ja paindliku tööõiguse kujundamine; sotsiaalkindlustusskeemide omavahelise koordinatsiooni tagamine. Kandidaadile esitatavad nõuded: 1. magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; 2. vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; 3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; 4. kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel) rõhuasetusega järgmistele kompetentsidele: tuleviku kujundaja, innovatsiooni vedaja, tulemuste saavutaja. Eelistatud on kandidaat, kellel on: head teadmised Eesti tööturu ja -suhete süsteemi toimimisest; 1/2 varasem strateegiliste protsesside juhtimise kogemus; töö- ja juhtimiskogemus erasektorist; koostöökogemus avaliku sektoriga; vene keele oskus tasemel B2. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat. Kandideerimistaotluses palume esitada: 1. motiveeritud avaldus; 2. CV; 3. tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta; 4. kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise; Kandideerimise info: Dokumendid palume esitada hiljemalt 25. aprillil 2022. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee. Kontakt: Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei). 2/2 Riigikantselei [email protected] Meie 08.04.2022 nr 1.6-9/1358-1 Rahukohtu 3 Tallinn, 15161, Harju maakond Asekantsleri konkurss Lugupeetud Taimar Peterkop Juhindudes avaliku teenistuse seaduse § 16 lõikest 1, § 18 lõikest 4 ja Vabariigi Valitsuse 26. juuni 2013 määruse nr 100 „Ministeeriumi kantslerile, asekantslerile, Riigikantselei direktorile, ameti ja inspektsiooni peadirektorile ning määruses nimetatud teiste valitsusasutuste juhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja hindamise kord“ § 3 lõikest 1 palun välja kuulutada avalik konkurss Sotsiaalministeeriumi asekantsleri ametikohale. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Tanel Kiik tervise- ja tööminister Lisa: Konkursiteade Edith Kallaste 6269 261 [email protected] Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel