D.M_vastus

Danel Mugur Teie 13.01.2023 nr [email protected] Meie 20.01.2023 nr 14-1/230059/2300340 Avalduse edastamine Lugupeetud Danel Mugur Küsisite 1. jaanuaril 2023 jõustunud töö- ja terviseministri määruse „Töötervishoiuteenuse osutamise kord“ muudatuste rakendamise kohta. Ühtlasi palusite selgitada õiguskantsleri seisukohta „Tervisekontrolli kohustuslikkus“. Olete oma kirjas silmas pidanud eeskätt tööandja kohustuste täitmist. Õiguskantsler on viidatud seisukohas käsitlenud aga seda, kui suures ulatuses on töötaja kohustatud tervisekontrollis käies tegema koostööd tööandja ja töötervishoiuteenuse osutajaga ning mida võib kaasa tuua koostööst keeldumine. Need on põhimõtteliselt erinevad küsimused. Tööandja on igal juhul kohustatud hindama töökeskkonna riske kooskõlas töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (§ 13) ja selle alusel kehtestatud õigusaktidega. Neis sätestatud nõuetest kõrvalekaldumine on õigusvastane. Kirjutasite, et „Töötervishoiuteenuse osutamise kord“ nõuab, et tervisekontrolli kohta tehtud otsuses tuleb kirjeldada ka töökeskkonna ohutegureid või töölaadi, mille suhtes tervisekontroll tehti. Küsisite, kuidas sellisel juhul toimida nii, et osapoolte õigused oleksid igakülgselt kaitstud. Sotsiaalministeeriumi on pädev andma õigusalaseid selgitusi tema poolt väljatöötatud õigusaktide kohta (märgukirjale ja selgitustaotlusele vastamise ning kollektiivse pöördumise esitamise seaduse § 3). Oluline on, et esitatud küsimustele saaksid vastused kõik töötervishoiuarstid ja teenuseosutajad. Seetõttu edastan siinse kirja koos Teie avaldusega Sotsiaalministeeriumile. Palun Sotsiaalministeeriumil vastata Teie küsimustele ja saata vastuse koopia ka õiguskantslerile teadmiseks. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Kärt Muller sotsiaalsete õiguste osakonna juhataja, õiguskantsleri nõunik õiguskantsleri volitusel Koopia koos avaldusega: Sotsiaalministeerium Anneli Kivitoa 693 8417, [email protected]