Pöördumine

Eesti Ametiühingute Keskliit Inimväärse elu nimel! Mait Palts peadirektor Eesti Kaubandus-Tööstuskoda Teie 01.03.2022 nr 4/64 [email protected] Meie 15.03.2022 nr 1-12/27 Ettepanekutest töölepingu seaduse muutmiseks Austatud Mait Palts Täname jagamast mõtteid töölepingu seaduse (TLS) teemal eesmärgiga muuta tööõigust paindlikumaks. TLS väljatöötamisel lepiti kokku, et seaduses kajastub turvalise paindlikkuse põhimõte. Viimasel ajal on muutunud aktuaalseks tööandjatele vajalik lisapaindlikkus unustades samas, et paindlikkuse suurenemine peaks kaasa tooma ka turvalisust töötajale. Väidetavalt lisapaindlikkus TLS-s vähendaks märgatavalt vajadust sõlmida võlaõiguslikke lepinguid töölepingute asemel. EAKL hinnangul ei ole võlaõiguslike lepingute sõlmimise peamiseks põhjuseks TLS jäikus. Tegelike töösuhete asemel töötajatega võlaõiguslike lepingute sõlmimise põhjusteks on pigem siiski tööjõumaksude optimeerimine, äririskide jätmine töötaja kanda ja TLS-st tulenevate tööandja kulude (nt puhkus, koondamistasu) vältimine. EAKL tegeleb tööõiguse paindlikkuse teemadega igapäevaselt ja analüüsib põhjalikult kõiki ideid TLS-i muutmiseks. Näiteks juba 2018. aastal ei olnud EAKL iseseiseva otsustuspädevusega töötaja mõiste vastu. Kindlasti ei saaks aga meie hinnangul olla kõik kaugtööd tegevad inimesed iseseisva otsustuspädevusega. Arvestades ületöötamisega tekkida võivaid tervisekahjustusi saaks iseseisva otsustuspädevusega olla ainult väike osa töötajaskonnast (näiteks kõrget tasu teenivad n.ö. juhtivtöötajad), kes oskavad teadlikult hoida enda tervist. Tööõiguse muutmise või rakendamisega seotud probleemidele lahenduste leidmiseks toimuvad regulaarsed arutelud nii Tööandjate Keskliiduga, kui ka kolmepoolsed läbirääkimised koos Sotsiaal- ministeeriumiga. Tööõiguses tehtavad muudatused peavad meie hinnangul arvestama erinevate sektorite eripärasid. Näiteks lepiti kokku erisus kaubandustöötajatele tööaja paindlikkuse suurendamiseks. Selle tulemusena on alates 15.12.2021 võimalik kaubanduses sõlmida paindlikke muutuvtunnilepinguid. Hetkel käivad läbirääkimised Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühingu ning Hotellide ja Restoranide Liidu vahel järgmise tööaja erisuse kehtestamiseks arvestades sektoris tekkinud rasket olukorda. Seega oleme juba kokku leppinud sektori eripärasid arvestavaid erisusi ja sõlmime kokkuleppeid ka edaspidi. Võimaluste piires arvestame ka Kaubandus-Töötuskoja poolseid seisukohti. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Peep Peterson Esimees Koopia: Sotsiaalministeerium [email protected]; Eesti Tööandjate Keskliit [email protected] Eesti Ametiühingute Keskliit │ Laulupeo 24, 10128, Tallinn │ tel: 6412800 │ e-mail: [email protected] │ www.eakl.ee Saatja: Inge Mirov <[email protected]> Saadetud: 16.03.2022 12:09 Adressaat: Mait Palts <[email protected]>; Marko Udras <[email protected]>; <[email protected]> Koopia: SM Info <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]> Teema: RE: Kaubandus-Tööstuskoja ettepanekud töölepingu seaduse muutmiseks Tere! Saadan Eesti Ametiühingute Keskliidu vastuse. Lugupidamisega Inge Mirov │ büroo- ja koolitusjuhtEesti Ametiühingute KeskliitLaulupeo 24, Tallinn&#43;372 55656411; 6412800 From: Marko Udras &lt;[email protected]&gt; Sent: kolmapäev, 2. märts 2022 07:19To: [email protected]; Eesti Ametiühingute Keskliit &lt;[email protected]&gt;; Eesti Tööandjate Keskliit &lt;[email protected]&gt;Cc: Mait Palts &lt;[email protected]&gt;Subject: Kaubandus-Tööstuskoja ettepanekud töölepingu seaduse muutmiseks Tere! Kaubandus-Tööstuskoda pöördub Sotsiaalministeeriumi ja sotsiaalpartnerite poole ettepanekutega muuta töölepingu seadust paindlikumaks. Oleme viimaste aastate jooksul saanud paljudelt erineva suuruse ja tegevusalaga ettevõtjatelt ja ka nende töötajatelt tagasisidet, et töölepingu seadus peaks võimaldama töösuhte osapooltele suuremat kokkuleppevabadust. Näiteks on ettevõtjad andnud teada, et paindlikumaks tuleks muuta tähtajaliste töölepingute, töö- ja puhkeaja ning valveajaga seotud sätteid. Meie ettepanekutega saate lähemalt tutvuda kirja lisas. Parimate soovidega Marko UdrasPoliitikakujundamise ja õigusosakonna juhatajaEesti Kaubandus- Tööstuskoda E-post Tel &#43;372 604 0070