MINISTRI KÄSKKIRI
10.03.2022 nr 46
Vastavuseksami raames tööpraktikal osaleva
isiku tööjõukulu ja tööpraktika juhendamistasu
hüvitamise tingimused ja hüvitiste piirmäärad
alates 2022. aasta 1. jaanuarist
Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 30 lõike 32 alusel ning kooskõlas Vabariigi
Valitsuse seaduse § 49 lõike 1 punktiga 8, Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruse nr
42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus“ § 6 lõike 2 punktiga 13 ja sotsiaalministri 6. novembri
2009. a määruse nr 82 „Terviseameti põhimäärus“ § 9 punktiga 18:
1. Kehtestan vastavuseksami raames tööpraktikal osaleva isiku tööjõukulu ja tööpraktika
juhendamistasu hüvitamise tingimused ja hüvitiste piirmäärad alates 2022. aasta 1. jaanuarist
(lisatud).
2. Tunnistan sotsiaalministri 19.01.2021 käskkirja nr 7 „Vastavuseksami raames tööpraktikal
osaleva isiku tööjõukulu ja tööpraktika juhendamistasu hüvitamise tingimused ja hüvitiste
piirmäärad 2021. aastal“ kehtetuks.
3. Käskkirja rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2022.
(allkirjastatud digitaalselt)
Tanel Kiik
tervise- ja tööminister
2
KINNITATUD
Tervise- ja tööministri 10.03.2022 käskkirjaga nr 46
Lisa
Vastavuseksami raames tööpraktikal osaleva isiku tööjõukulu ja tööpraktika
juhendamistasu hüvitamise tingimused ja hüvitiste piirmäärad alates 2022. aasta
1. jaanuarist
1. Käesolevat korda rakendatakse tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 30 lõikes 32
nimetatud juhul, kui Tartu Ülikool, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool või Tartu Tervishoiu Kõrgkool
(edaspidi kaks viimast koos tervishoiukõrgkool) on suunanud tervishoiuteenuste korraldamise
seaduse §-s 29 nimetamata välisriigis kvalifikatsiooni omandanud isiku tööpraktikale
residentuuri baasasutusse või tervishoiukõrgkooli praktikabaasi (edaspidi koos baasasutus või
praktikabaas) ning baasasutus või praktikabaas on maksnud tööpraktikale suunatud isikule
tööpraktika eest tasu.
2. Vastavuseksami raames tööpraktikal osaleva isiku tööjõukulu ja tööpraktika juhendamistasu
hüvitab Terviseamet, sõlmides selleks tervishoiuteenuse osutajaga vastavasisulise lepingu.
3. Baasasutusele või praktikabaasile hüvitatakse järgmised tööpraktikal osaleja tööpraktikaga
kaasnenud kulud:
1) töötasu proportsionaalselt tööpraktikal osalemise ajaga;
2) töötasule lisanduv sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmaksed;
3) töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 122 lõike 1 alusel töötasu asemel makstav
haigushüvitis.
4. Baasasutusele või praktikabaasile hüvitatakse tööpraktikal osaleja tööjõukulu, mis on
tekkinud 1. jaanuarist 2022. a kuni 31. märtsini 2022. a, järgmiselt:
1) õena või eriõena registreerimist taotleva isiku tööjõukulu ulatuses, mis on arvutatud kuise
brutotöötasu 1477 eurot alusel;
2) arsti, hambaarsti, eriarsti või erihambaarstina registreerimist taotleva isiku tööjõukulu
ulatuses, mis on arvutatud kuise brutotöötasu 1625 eurot alusel.
5. Baasasutusele või praktikabaasile hüvitatakse tööpraktikal osaleja tööjõukulu, mis on
tekkinud alates 1. aprillist 2022. a, järgmiselt:
1) õena või eriõena registreerimist taotleva isiku tööjõukulu ulatuses, mis on arvutatud kuise
brutotöötasu 1548 eurot alusel;
2) arsti, hambaarsti, eriarsti või erihambaarstina registreerimist taotleva isiku tööjõukulu
ulatuses, mis on arvutatud kuise brutotöötasu 1702 eurot alusel.
6. Alates 1. jaanuarist 2022. a kuni 31. märtsini 2022. a hüvitatakse baasasutusele või
praktikabaasile juhendamistasu proportsionaalselt tööpraktika tegeliku mahuga, kuid kõige
rohkem:
1) 249,72 eurot iga juhendatava tööpraktikal osaleja kohta ühes kalendrikuus, kui baasasutus
või praktikabaas on käibemaksukohustuslane;
2) 208,10 eurot iga juhendatava tööpraktikal osaleja kohta ühes kalendrikuus, kui baasasutus
või praktikabaas ei ole käibemaksukohustuslane.
7. Alates 1. aprillist 2022. a hüvitatakse baasasutusele või praktikabaasile juhendamistasu
proportsionaalselt tööpraktika tegeliku mahuga, kuid kõige rohkem:
1) 269,70 eurot iga juhendatava tööpraktikal osaleja kohta ühes kalendrikuus, kui baasasutus
või praktikabaas on käibemaksukohustuslane;
2) 224,75 eurot iga juhendatava tööpraktikal osaleja kohta ühes kalendrikuus, kui baasasutus
või praktikabaas ei ole käibemaksukohustuslane.
3
8. Baasasutusele või praktikabaasile hüvitatakse tööpraktikal osaleja tööjõukulu ja tööpraktika
juhendamistasu igal kalendrikuul eelmise kalendrikuu eest arve alusel, millele on märgitud
taotletav summa, 15 tööpäeva jooksul vastavalt esitatud arvele. Arve tasumise eelduseks on
käesoleva korra punktis 10 nimetatud aruande esitamine.
9. Baasasutus või praktikabaas edastab 20. kuupäevaks arve eelmise kalendrikuu eest
Terviseametile Fitek AS infosüsteemi kaudu e-arvekeskusesse (https://www.arved.ee).
10. Baasasutus või praktikabaas esitab käesoleva korra punktis 9 nimetatud arve
edastamisega hiljemalt samal kuupäeval eelmist kalendrikuud kirjeldava andmestiku e-posti
aadressile:
[email protected] ja
[email protected]. Baasasutus või praktikabaas
esitab andmed XLSX-failina, võttes aluseks järgmise tabeli formaadi:
Nr Kutseala Tööpraktikal osalemise Tööpraktikal osaleja Juhendamistasu
periood tööjõukulu
11. Baasasutus või praktikabaas peab Terviseameti nõudel võimaldama kontrollida
tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 30 lõike 32 alusel ja kooskõlas käesoleva korraga
tehtud väljamaksete aluseks olevaid asjaolusid ning esitama selgitusi ja võimaldama tutvuda
dokumentidega.