Sotsiaalministri 17. detsembri 2019. a määruse nr 71 „Arst-residendi tööjõukulu arvutamise ja residentuuri baasasutusele hüvitamise alused“ muutmine

MINISTRI MÄÄRUS 31.03.2022 nr 34 Sotsiaalministri 17. detsembri 2019. a määruse nr 71 „Arst-residendi tööjõukulu arvutamise ja residentuuri baasasutusele hüvitamise alused“ muutmine Määrus kehtestatakse Tartu Ülikooli seaduse § 72 lõike 7 alusel. § 1. Määruse muutmine Sotsiaalministri 17. detsembri 2019. a määruse nr 71 „Arst-residendi tööjõukulu arvutamise ja residentuuri baasasutusele hüvitamise alused“ § 2 lõige 3 sõnastatakse järgmiselt: „(3) Alates 1. aprillist 2022. a on brutotunnipalk 14 eurot ja 90 senti ning ühe kuu baasil arvutatav brutopalk on 2521 eurot ja 83 senti.“. § 2. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 1. aprillist 2022. a. (allkirjastatud digitaalselt) Tanel Kiik tervise- ja tööminister (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  Sotsiaalministri 17. detsembri 2019. a määruse nr 71 „Arst-residendi tööjõukulu arvutamise ja residentuuri baasasutusele hüvitamise alused“ muutmise määruse seletuskiri 1. Sissejuhatus 1.1. Sisukokkuvõte Sotsiaalministri 17. detsembri 2019. a määruse nr 71 „Arst-residendi tööjõukulu arvutamise ja residentuuri baasasutusele hüvitamise alused“ (edaspidi määrus) muutmise määrus kehtestatakse Tartu Ülikooli seaduse § 72 lõike 7 alusel. Muudatusega kehtestatakse 1. aprillist 2022. a rakendatav arst-residendi töötasu alammäär, mis lähtub tervishoiutöötajate kollektiivlepingus kokku lepitust. 1.2. Määruse ettevalmistaja Määruse on ette valmistanud Eesti Haigekassa eriarstiabi teenuste osakonna peaspetsialistid Tanel Kaju ([email protected]) ja Kadri Popilenkov ([email protected]). Määruse ja seletuskirja koostamisel osales ka Sotsiaalministeeriumi tervisesüsteemi arendamise osakonna tervishoiuressursside juht Kersti Esnar ([email protected], 626 9728). Määruse ja seletuskirja juriidilist kvaliteeti on kontrollinud Eesti Haigekassa õigusosakonna vanemjurist Kristiina Aavik ([email protected]) ja Sotsiaalministeeriumi õigusosakonna õigusnõunik Merilin Oldekop (626 9165, [email protected]). Määruse ja seletuskirja on keeletoimetanud Rahandusministeeriumi ühisosakonna dokumendihaldustalituse keeletoimetaja Virge Tammaru (tel 626 9320, [email protected]). 1.3. Märkused Määrus ei ole seotud isikuandmete töötlemisega isikuandmete kaitse üldmääruse tähenduses. Muudetakse määruse redaktsiooni, mis on avaldatud Riigi Teatajas avaldamismärkega RT I, 22.06.2021, 11. 2. Määruse sisu ja võrdlev analüüs 1. aprillist 2022. a rakendatava arst-residendi tööjõukulu arvutamise metoodika ja tasu kehtestamise muutmisel on lähtutud Eesti Arstide Liidu, Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliidu, Eesti Kliiniliste Psühholoogide Kutseliidu, Eesti Kiirabi Liidu ja Eesti Haiglate Liidu vahel 28. aprillil 2021. a sõlmitud kollektiivlepingust. Leping on sõlmitud eeldusel, et Vabariigi Valitsus kehtestab Eesti Haigekassa tervishoiuteenuste loetelu, mille kõikides teenuste hindades sisalduvad alates 01.04.2022 järgmised palgakomponendid:  arstidel 14 eurot ja 90 senti tunnis;  eriarstidel 16 eurot ja 20 senti tunnis;  kliinilistel psühholoogidel 11 eurot ja 50 senti tunnis;  õdedel, ämmaemandatel ja tervishoiu tugispetsialistidel 9 eurot ja 5 senti tunnis;  kiirabitehnikutel 7 eurot ja 60 senti tunnis;  erakorralise meditsiini tehnikutel 8 eurot ja 5 senti tunnis;  hooldustöötajatel 5 eurot ja 70 senti tunnis. Arst-residendi töötasu alammäär on lepingu kohaselt võrdne arsti töötasu alammääraga. Määrus koosneb kahest paragrahvist: muutmissättest ja rakendamissättest. Määruse §-ga 1 muudetakse määruse § 2 lõiget 3 tulenevalt arst-residendi palga muutumisest. Alates 1. aprillist 2022. a on arst-residendi brutotunnipalga suurus 14 eurot ja 90 senti ning ühe kuu baasil arvutatava brutopalga suurus 2521 eurot ja 83 senti. Muudatus lähtub kollektiivlepingus kokku lepitud arst-residendi töötasu alammäärast. Määruse §-s 2 sätestatakse määruse rakendamine 1. aprillist 2022. a, kui jõustub tervishoiutöötajate kollektiivlepingus kokku lepitud arst-residendi töötasu alammäär. 3. Määruse vastavus Euroopa Liidu õigusele Määrus ei ole seotud Euroopa Liidu õigusega. 4. Määruse mõjud Tervishoiutöötajate palgatõusuga tagatakse Eesti tervishoiusüsteemi jätkusuutlik areng. 5. Määruse rakendamisega seotud tegevused, vajalikud kulud ja määruse rakendamise eeldatavad tulud Töötasuga seotud muudatustega kaasneb mõju Eesti Haigekassa eelarvele summas 1,2 miljonit eurot, mis kaetakse haigekassa 2022. aasta eelarvest. 6. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 1. aprillist 2022. See on seotud tervishoiutöötajate kollektiivlepingus kokku lepitud arst-residendi töötasu alammäära tõusuga alates 1. aprillist 2022. 7. Eelnõu kooskõlastamine, huvirühmade kaasamine ja avalik konsultatsioon Eelnõu esitati kooskõlastamiseks ministeeriumidele ning arvamuse avaldamiseks Tartu Ülikoolile ja Eesti Haigekassale. Eelnõu kooskõlastati märkusteta.