dokumendiregister.ee
Väljaminev kiriAvalik

Töölepingu seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu kooskõlastamine

Rahandusministeerium · 6. mai 2026
Viit
1.1-11/1748-2
Registreeritud
6. mai 2026
Dokumendi liik
Väljaminev kiri
Adressaat
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Saabumis/saatmisviis
EIS
Funktsioon
1.1 ÜLDJUHTIMINE JA ÕIGUSALANE TEENINDAMINE
Sari
1.1-11 Ettepanekud ja arvamused ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide eelnõude kohta
Toimik
1.1-11/2026
Vastutaja
Virge Aasa (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personali- ja õigusosakond)

Failid

Sisu (failidest)

Teie 19.04.2026 nr 2-2/1421-1, Majandus- ja MKM/26-0449/-1K Kommunikatsiooniministeerium Meie 06.05.2026 nr 1.1-11/1748-2 [email protected] Töölepingu seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu kooskõlastamine Austatud härra Keldo Rahandusministeerium kooskõlastab töölepingu seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu järgmiste märkustega. 1. Palume täiendada eelnõu § 2 avaliku teenistuse seaduse § 13 teksti täiendamisega teise lausega järgmises sõnastuses: „Palga suurust määrates peab ametiasutus tagama naiste ja meeste sama või võrdväärse töö eest võrdse tasustamise.“. Selgitus: töölepingu seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu seletuskirja kohaselt võetakse eelnõuga osaliselt üle Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv (EL) 2023/970, millega tasustamise läbipaistvuse ja õiguskaitsemehhanismide kaudu tugevdatakse meeste ja naiste võrdse või võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtte kohaldamist. Töölepingu seaduse muudatus ei ole uus regulatsioon, samasisulise keelu sätestab täna juba soolise võrdõiguslikkuse seaduse § 2 lõike 2 punkt 3. Muudatuse eesmärk on siiski sätestada ka selgesõnaliselt töölepingu seaduses tööandja kohustus töötasu suuruse määramisel tagada naiste ja meeste võrdse või samaväärse töö võrdne tasustamine. Ametnike ja töötajate ühetaolise kohtlemise tagamiseks ametiasutustes on otstarbekas ja vajalik samasugune regulatsioon sätestada ka avaliku teenistuse seaduses. Palga all on antud sättes mõeldud nii põhi- kui muutuvpalka. Lisatasude puhul on nende määrad täna avaliku teenistuse seaduses kehtestatud ja seal ametiasutusel paindlikkust ei ole (v.a valveaja lisatasu, mis peab moodustama vähemalt 1/10 põhipalgast). 2. Seletuskirjast puudub osa „Seaduse rakendamisega seotud riigi ja kohaliku omavalitsuse tegevused, eeldatavad kulud ja tulud”. Kui kulusid ja tulusid eelnõuga ei kaasne, siis peab olema ka see seletuskirjas selgelt välja toodud. Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 611 3558 / [email protected] / www.rahandusministeerium.ee registrikood 70000272 Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Jürgen Ligi rahandusminister Virge Aasa 5885 1493 [email protected] Liis Lepik 5370 0586 [email protected] Ave Schultz 5475 0840 [email protected] 2
Allikas: Rahandusministeerium dokumendiregister →