Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 04.02.2022 nr 11 -E Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi töövaldkonna nõuniku ametikohale (lisa 1). 2. Kinnitan ametijuhendi töövaldkonna nõuniku ametikohale (lisa 2). 3. Käskkiri jõustub 7.02.2022. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 04.02.2022 käskkirjaga nr 11 -E Lisa 1 Ametijuhend Nimetus: nõunik Ala/osakond: Töövaldkond Otsene juht: Piiriülese sotsiaalkindlustuse juht Asendamine: Piiriülese sotsiaalkindlustuse juht, tööala asekantslerile alluv nõunik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Piiriülese sotsiaalkindlustuse valdkonna nõunik arendab koostöös teiste riikide ekspertidega piiriülest sotsiaalkindlustussüsteemi. Tema töö tulemusel on inimeste välja teenitud õigused hüvitistele tagatud ka siis, kui nad oma elukaare jooksul elavad ja töötavad vahepeal väljaspool Eestit ning erinevates riikides. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Analüüsib piiriülese koordinatsiooniga seotud sotsiaalkindlusõigust ja teeb ettepanekuid selle kujundamiseks arvestades Eesti sotsiaalkindlustushüvitiste ja rändega. 2. Teeb koostööd teiste riikide piiriülese sotsiaalkindlustuse eest vastutavate ekspertidega ja kaitseb Eesti huve vastavates Euroopa Liidu töögruppides. 3. Koordineerib rakendusasutuste tööd ja nõustab ning koolitab neid piiriülese sotsiaalkindlustuspoliitika rakendamisel. 4. Täidab vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil muid valdkonna töös vajalikke ülesandeid; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 5. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Magistrikraad  Põhiteadmised ja -oskused: Euroopa Liidu rände ja sotsiaalkindlustuse koordinatsiooniga seotud õigusruumi tundmine, Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi tundmine, poliitikakujundamine, õigusloome  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 04.02.2022 käskkirjaga nr 11 -E Lisa 2 Ametijuhend Nimetus: nõunik Ala/osakond: Töövaldkond Otsene juht: Tööala asekantsler Asendamine: Piiriülese sotsiaalkindlustuse juht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Sotsiaalkindlustuse nõunik arendab sotsiaalkindlustust kui tervikut, mis aitaks igaühte vanaduse, tervisekao, töövõimetuse, töötuse, toitjakaotuse ja puuduse korral makstes pensioneid, töötushüvitisi, peretoetuseid, haigushüvitisi ja vanemahüvitisi. Sotsiaalkindlustuse nõuniku töö tulemusel on Eestis sotsiaalkaitse moodne, loogiline ja sisemiste vastuoludeta. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Juhib projekte, mis puudutavad sotsiaalkindlustust kui tervikut. Tagab projektide tähtaegse ja kvaliteetse elluviimise; koordineerib projektimeeskonna tööd; esindab Sotsiaalministeeriumit suhtluses partneritega. 2. Soodustab sotsiaalkindlustuse ekspertide omavahelist suhtlust ning loob selleks võimalusi. 3. Toetab sotsiaalkindlustuse eksperte nende töös. On neile partneriks ning aitab sotsiaalkindlustuse muudatusi läbi mõelda. Nõustab ja koolitab kolleege sotsiaalkindlustuse küsimustes. 4. Täidab vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil muid valdkonna töös vajalikke ülesandeid; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 5. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Magistrikraad  Põhiteadmised ja -oskused: sotsiaalkindlustussüsteemi tundmine, poliitikakujundamine, õigusloome  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.