Saatja: Piret Lehemets </O=RIIGIKOHUS/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=PIRET LEHEMETSD5B>
Saaja: Kantselei
Teema: FW:
From: Taivo Põrk [mailto:
[email protected]]
Sent: Friday, May 02, 2014 4:54 PM
To:
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected]; Info;
[email protected]; '
[email protected]';
[email protected]; '
[email protected]';
[email protected]; '
[email protected]; '
[email protected]';
[email protected]
Cc: Kurmet Ojamaa; Thomas Auväärt; Ardo-Heiki Ingar
Subject:
Lugupeetud koostööpartnerid!
Euroopa Komisjon on käiku andnud eelnõu, millega kavandatakse kehtiva aktsionäride õiguste direktiivi muutmist. Muudatusettepanekuga püütakse kõrvaldada äriühingu üldjuhtimise tunnetatud puudusi, mis on seotud börsiettevõtete, nende juhtorganite ja aktsionäridega. Ettepanekuga kehtestatakse rangemad läbipaistvusnõuded investeerimis- ja kaasamispõhimõtetele, mida institutsionaalsed investorid ja varahaldurid rakendavad investeerimisobjektiks olevate äriühingute suhtes.
Ettepanekuga kehtestatakse eeskirjad, mis lihtsustavad aktsionäride tuvastamist, et nad saaksid hõlpsamalt kasutada oma õigusi (nt hääleõigust), eelkõige piiriülestes olukordades. Nende nõuete täitmine toob kaasa täiendavad kohustused eelkõige väärtpaberikontode haldajatele. Läbipaistvamaks peaks muutuma ka volitatud nõustajate (isikud, kes annavad oma kutsetegevuses nõu aktsionäri hääleõiguse kasutamise kohta) tegevus, et oleks selge, millist metoodikat nad kasutavad oma hääletussoovituste koostamisel ja kuidas nad juhivad huvide konflikte.
Ettepanekute kohaselt pandaks äriühingutele kohustus avalikustada selge, võrreldav ja põhjalik teave oma tasustamispoliitika ja selle kohta, kuidas seda on praktikas rakendatud. Tasustamispoliitikaga peaks olema ette nähtud juhtivtöötajate tasude ülempiir. Samuti tuleks selles selgitada, kuidas see toetab ettevõtte pikaajalisi huvisid ja jätkusuutlikkust ning kuidas võeti tasustamispoliitika väljatöötamisel arvesse ettevõtte töötajate palga- ja töötingimusi. Sealhulgas tuleks anda selgitusi ka töötajate keskmise töötasu ja juhtivtöötajate tasu suhte kohta.
Ettepanekuga soovitakse suurendada ka seotud isikutega sõlmitavate tehingute läbipaistvust: kui seotud isikutega tehtavad tehingud moodustavad rohkem kui 1 % börsiettevõtte varadest, peab ettevõte tehingu sõlmimise ajal avaldama tehingu kohta teadaande ja lisama sellele sõltumatu kolmanda isiku aruande, milles hinnatakse, kas tehing tehakse turutingimustel, ja kinnitatakse, et tehing on aktsionäride seisukohast (sealhulgas vähemusaktsionärid) õiglane ja mõistlik. Kui seotud isikuga tehtava tehingu maht ületab 5% ettevõtte varadest, peavad aktsionärid selle heaks kiitma.
Ühes direktiivi muudatuse eelnõuga on esitatud ka komisjoni soovituse eelnõu, mille eesmärk on anda börsiettevõtetele, investoritele ja teistele huvitatud osapooltele suuniseid, et parandada äriühingute poolt avaldatavate äriühingu üldjuhtimise aruannete üldist kvaliteeti.
Mõlemad eelnõud on lisatud käesolevale e-kirjale. Toetamaks Eesti positsioonide kujundamist seoses nimetatud eelnõudega, palume teid võimaluse korral anda oma arvamus eelnõudega kavandatud meetmete kohta 20.maiks.
Lugupidamisega,
Taivo Põrk
Rahandusministeerium
Ettevõtluse ja arvestuspoliitika osakond
Telefon: 6113585
[email protected] <mailto:
[email protected]>
P Säästa loodust ja ära prindi seda e-kirja!
________________________________
Käesolev e-kiri võib sisaldada asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet.