Avaliku teenistuse seaduse muutmise seaduse eelnõu väljatöötamise kavatsus

Saatja: Nelli Loomets <[email protected]> Saadetud: 06.10.2023 11:11 Adressaat: <"RAM Info"> Koopia: Inge Mirov <[email protected]>; Jaan-Hendrik Toomel <[email protected]> Teema: Avaliku teenistuse seaduse muutmise seaduse eelnõu väljatöötamise kavatsus Tere Täname ATS muutmise seaduse eelnõu väljatöötamiskavatsuse eest. Toetame mõtet suurendada töölepingute arvu avalikus teenistuses. Eesmärgiks peaks aga ka olema, et kõikidele töölepinguga töötavatele töötajatele kohalduvad ühesugused reeglid, olenemata sellest kes on nende tööandjaks (kas äriühing, riigiasutus jne). Tööleping kui leping peaks sündima läbirääkimiste tulemusena. Seetõttu on mõistlik, kui ka avalikus teenistuses töölepinguga töötavad inimesed saavad pidada läbirääkimisi nii individuaalsete kui ka kollektiivsete lepingute sõlmimiseks. Me ei saa heaks kiita muudatusi, mille järgi avalikus teenistuses töölepinguga töötaval töötajal on halvemad tingimused kui nö tavalise töölepinguga töötaval töötajal. Näiteks ei saa nõustuda sellega, et tööandja saab töölepinguga töötava töötaja töötasu ühepoolselt vähendada ja kui ametijuhend nõuab, siis töötaja peab olema valveajal. VTK-st jäi arusaamatuks, mille alusel praegu rakendatakse avalikus teenistuses töötajatele ja ametnikele erinevaid palgasüsteeme ning tööaja arvestamise põhimõtteid. Ametnike tööaja arvestamine peaks olema sarnane töötajate tööaja arvestamisega. Töötajate/ametnike tööaja arvestamine kalendripäeva põhiselt ei ole õige. Nii töötajatele kui ka ametnikele peab olema tagatud õigus pidada palgaläbirääkimisi. Seetõttu on arusaamatu viide Eesti Tööandjate Keskliidu, Eesti Ametiühingute Keskliidu ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt sõlmitud hea tahte kokkuleppele, millega põhjendatakse eesmärki kehtestada Vabariigi Valitsuse otsusega avalikus sektoris 2027. aastaks alampalgaks 60 % mediaanpalgast. Eelnimetatud hea tahte kokkuleppe sõlmiti sotsiaalpartnerite läbirääkimiste tulemusena ja kokkulepe seab eesmärgiks jõuda 2027. aastaks töötasu alammäärani, mis on 50 % keskmisest brutopalgast. Ka Eestis võiks olla suund sellele, et ametnike eriline staatus tuleneks läbiräägitud lepingutest, mida saab vastavalt ühiskonnas toimunud muudatustele osapoolte kokkuleppel muuta. Lugupidamisega Nelli Loomets │ Jurist Eesti Ametiühingute Keskliit Laulupeo 24, Tallinn +372 56 479 388 [email protected] From: [email protected] <[email protected]> Sent: Friday, September 8, 2023 16:22 To: Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioon <[email protected]>; Kalle Liivamägi <[email protected]>; Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]> Subject: Avaliku teenistuse seaduse muutmise seaduse eelnõu väljatöötamise kavatsus Tere! Teile on Rahandusministeeriumi poolt edastatud dokument. Pealkiri: Avaliku teenistuse seaduse muutmise seaduse eelnõu väljatöötamise kavatsus Registreerimise kuupäev: 08.09.2023 Registreerimise number: 1.1-26/5747-1. Suur-Ameerika 1, Tallinn 10122 Tel. (372) 611 3558 e-mail: [email protected] www.rahandusministeerium.ee  Säästa loodust ja ära prindi seda e-kirja! Käesolev e-kiri võib sisaldada asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet. This e-mail may contain information which is classified for official use.