TÖÖVÕTULEPINGU NR 1.8-2/1620-1 ERITINGIMUSED
Eesti Vabariik, Sotsiaalministeeriumi kaudu, registrikood 70001952, asukoht Suur-Ameerika 1,
10122 Tallinn, keda esindab Maarjo Mändmaa (edaspidi nimetatud „tellija“) ja
Eesti Antidopingu ja Spordieetika Sihtasutus, registrikood 90014804, asukoht Sõjakooli 10, 11316,
Tallinn, keda esindab juhatuse liige Henn Vallimäe (edaspidi nimetatud “töövõtja”),
edaspidi koos nimetatud „pooled“ ja eraldi „pool“,
sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi “leping”) alljärgnevas:
1. Lepingu objekt
Lepingu objektiks on töövõtja poolt koolitusmaterjalide väljatöötamine ja piloteerimine, koolituskava
koostamine, 20 koolituse läbiviimine spordialaliitudele ja spordiklubidele ning kõik muud asjakohased
koolituste läbiviimiseks vajalikud tegevused, sh vajalike partnerite kaasamisega seotud kulude
kandmine (edaspidi „tööd“). Tööde täpsem kirjeldus on toodud lisas 1.
2. Tööde teostamise aeg ja tähtpäevad
Töövõtja kohustub teostama lepingu objektiks olevad tööd hiljemalt 05.12.2022. Tööde teostamise
täpsem ajakava lepitakse kokku poolte volitatud esindajate vahel kirjalikku taasesitamist võimaldavas
vormis.
3. Lepingu hind
3.1. Lepingu alusel töövõtja poolt teostatavate tööde kogumaksumuseks on 5000 eurot (viis tuhat
eurot), (edaspidi nimetatud „lepingu hind“). Lepingu hinnale ei lisandu käibemaksu.
3.2. Lepingu hind tasutakse ühe maksena.
3.3. Lepingu hind tasutakse tellija volitatud esindaja kinnitatud üleandmise-vastuvõtmise akti alusel
esitatud arve alusel.
3.4. Töövõtja esitab Tellijale arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel.
E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast.
4. Erisätted
4.1. Lisaks üldtingimustes sätestatule kohustub töövõtja:
4.1.1. tegema koolitusprojekti täitmise kestuse ajal hiljemalt 31.07.2022 vahekokkuvõtte koolituse
tulemuslikkuse osas ning vastavalt saadud tulemustele tegema vajadusel ettepaneku kohandada
koolituskava, et tagada parem eesmärkide täitmine;
4.1.2. moodustama tööde teostamiseks meeskonna, kelle erialased teadmised, oskused ja kogemus,
vastavad töö sisule, iseloomule ja keerukusele ning katavad kõik lepingu lisas 1 (tööde kirjeldus)
nimetatud pädevused;
4.1.3. esitama koolitusprojekti lõppedes aruandluse eesmärgi täitmisest.
5. Volitatud esindajad
5.1 Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Gerli Lehe, tel 626 9755, e-post
[email protected], või teda asendav isik.
5.2 Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Marit Jukk, tel 555 815 45,
e-post
[email protected].
6. Lepingu lisad
Lepingu juurde kuuluvad allkirjastamise hetkel lisadena alljärgnevad dokumendid:
6.1. Lisa 1 – Lepingu objekti kirjeldus
7. Muud sätted
7.1. Lepingu osaks on lisaks käesolevatele eritingimustele ja nende lisadele töövõtulepingute
üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või elektroonselt
Sotsiaalministeeriumi kodulehel aadressil: https://www.sm.ee/sites/default/files/content-
editors/sisekomm/toovotulepingu_uldtingimused.pdf. Pooled kinnitavad, et kõik üldtingimused on
nende poolt eraldi läbi räägitud, need on mõistlikud ega saa seetõttu olla tühised.
7.2. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste „leping” lepingu eritingimusi ja
üldtingimusi koos kõikide lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused
(I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib
prioriteetsem dokument. Lepingu sõlmimisega kaotavad kehtivuse kõik töövõtja hinnapakkumises
või muus sarnases dokumendis sisalduvad tingimused niivõrd, kuivõrd need on vastuolus lepingu
eritingimuste ja üldtingimustega.
7.3. Leping allkirjastatakse digitaalselt.
Tellija Töövõtja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/
Tel: 626 9301 Tel: 502 2554
E-post:
[email protected] E-post:
[email protected]
LISA 1 TÖÖVÕTULEPINGULE NR 1.8-2/1620-1
Lepingu objekti kirjeldus
1. Sihtrühma kirjeldus
Eesti Antidopingu ja Spordieetika Sihtasutuse koolitusprojekti sihtrühmaks on spordialaliitude ja
spordiklubide juhid, ametnikud jm personal. Koolituste käigus viiakse läbi 20 eraldi koolitust suurema
väärkohtlemise riskidega spordialade seas.
2. Eesmärk
Koolitusprojekti eesmärgiks on erinevate spordialade sihtrühma koolitamine teemadel nagu:
1) vägivallaennetuse alusteadmised;
2) EADSE juhendi rakendamine;
3) spordiorganisatsiooni oma sisemised reeglid ja menetluskord;
4) spordiorganisatsiooni kontakt (usaldus)isikud ning nende koolitamine ja koostöö.
Koolitusprojektiga soovitakse luua järgmist muutust:
• Baasteadmised: vägivalla ja väärkohtlemise olemus ja ennetamine spordiorganisatsioonides,
sh anda selge sõnum, et spordis ei ole vägivald ja väärkohtlemine (ahistamine, kiusamine, vaimne- ja
seksuaalne ahistamine jm) aktsepteeritav.
• EADSE käitumisreeglite rakendamine: iga spordiala/organisatsioon töötab välja oma
käitumisreeglid ja juhtumite lahendamise menetluskorra ning omab kompetentsi selle järgimiseks.
• Leitakse spordialade usaldusisikud ja luuakse nende kontaktvõrgustiku struktuur, keda edaspidi
süsteemselt järelkoolitatakse.
• Tõuseb spordipersonali teadlikkus vägivalla ja väärkohtlemise ennetustegevuste alal, suutlikkus
märgata, oskus reageerida, oskus menetleda, rakendub kontaktvõrgustik ja selle koostöö – kokku 20
spordiala/spordialaliitu.
Koolitusprojekti jätkutegevusteks on kavas:
1) koostöös KIVA koolikiusamise kompetentsiga luua reeglid ja praktika spordisisese kiusamise
märkamiseks ja ennetamiseks laste ja noorte seas;
2) Soome eeskujul töötada välja ja kehtestada spordiülene tõsisemate väärkohtlemise ja spordieetika
rikkumiste menetlemise ja sanktsioonide rakendamise kord, kus EADSE rolliks oleks juhtumite uurimine
ja esitamine distsiplinaarkolleegiumile võimalikeks sanktsioonideks.
3. Ajaraam
Projekti algus jaanuar 2022 (tegevuste planeerimine, ettevalmistus);
- jaanuar- veebruar 2022 - õppekava + materjalid + pilootkoolitused (suusatamine + aerutamine);
- veebruar – november 20 koolitust spordiala/alaliitudele.
4. Koolitusprojekti eelarve
Sotsiaalministeerium:
• Koolituste töötasu kulu 80 x 55 = 4400 EUR, sh
- 20 koolitust x a 4 akadeemilist tundi – kokku 80 akadeemilist tundi
- 1 ak. tunni (ettevalmistus + loeng/seminar) palgakulu koos maksudega - 55 EUR
• Näidisjuhendite väljatöötamine – 20 tundi x 30 EUR/tund = 600 EUR
Kokku: 5000 EUR
EADSE:
• Juhendite kujundamine ja trükk 500 tk = 1000 EUR
• Koolitusruumide üür 20 x 200 = 4000
Kokku: 5000 EUR
Tellija Töövõtja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/