Sotsiaalministeerium · 21. jaanuar 2022
- Viit
- 7 -E
- Registreeritud
- 21. jaanuar 2022
- Dokumendi liik
- Personalikäskkiri
- Funktsioon
- 1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
- Sari
- 1.6-2 Käskkirjad töötasustamise, ergutamise ja ametijuhendite kinnitamise kohta
- Toimik
- 1.6-2/2022
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
21.01.2022 nr 7 -E
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
1. Kinnitan ametijuhendi nutika arengu toetamise osakonna peaspetsialisti ametikohale
(lisatud).
2. Käskkiri jõustub 17.01.2022. a.
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
2
KINNITATUD
kantsleri 21.01.2022 käskkirjaga nr 7 -E
Lisa
AMETIJUHEND
1. ÜLDOSA
1.1 Struktuuriüksus NUTIKA ARENGU TOETAMISE OSAKOND
1.2 Ametinimetus PEASPETSIALIST (Abifond, ESF, ÕÜF, struktuurivahendite
teavitus)
1.3 Kellele allub välisvahendite juht
1.4 Alluvad -
1.5 Asendaja peaspetsialist, nõunik välisvahendite juht
1.6 Keda asendab peaspetsialist, nõunik, välisvahendite juht
2. AMETIKOHA PÕHIEESMÄRK
Struktuurivahendite meetmete planeerimine, mis on suunatud enim puudust kannatavatele
inimestele materiaalse abi andmiseks ja sotsiaalse kaasatuse suurendamiseks ning
kemikaalide riskihindamise partnerluse toetamiseks Ida-Virumaal, et seeläbi paremini hinnata
keemiatööstuse ja põlevkivisektori riske elanikele ja elukeskkonnale. Struktuurivahendite
planeerimise ja rakendamisega seotud kommunikatsiooni koordineerimine, et levitada
regulaarselt ja kasutajasõbralikult infot erinevatele sihtgruppidele.
3. TEENISTUSÜLESANDED
Ülesanded
1. Enim puudust kannatavate inimeste abifondi rakenduskava 2014‒2020
rakendusasutuse ülesannete täitmine: toetuse andmise tingimuste ettevalmistamise
koordineerimine ja vajadusel muutmine, seire ja hindamiste läbiviimise
koordineerimine, aastaaruande esitamine Euroopa Komisjonile ning aastakoosoleku
tehnilise korralduse tagamine
2. Programmperioodi 2021–2027 enim puudust kannatavate isikute toidu- ja/või esmase
materiaalse abi andmise rakendamiseks vajalike toetuse andmise tingimuste
ettevalmistamine ja vajadusel muutmine, vajalike protseduuride koostamises
osalemine ning ettevalmistamine, vajadusel muutmine ja ajakohastamine,
rakendusüksuse (edaspidi RÜ) nõustamine rakendamisel
3. Programmperioodi 2021–2027 Õiglase ülemineku fondi (põlevkivi kaevandamise ja
töötlemisega seotud keskkonnaprobleemide lahendamine ja tervisekahjude
vähendamine) rakendamiseks vajalike toetuse andmise tingimuste ettevalmistamine ja
vajadusel muutmine, vajalike protseduuride koostamises osalemine ning
ettevalmistamine, vajadusel muutmine ja ajakohastamine, RÜ nõustamine
rakendamisel
4. Sotsiaalministeeriumi koordineeritavate meetmete RÜ seirearuande sisendi kontrollis
osalemine ja rakendusasutuse seirearuandesse sisendi andmine, vajadusel
seirekomisjonis/valdkondlikus komisjonis osalemine
7. Abifondi ja Sotsiaalministeeriumi koordineeritavate struktuurivahendite
teavitustegevuste väljatöötamine, vajadusel muutmine ja tegevuste elluviimise
koordineerimine, sh infopäevade ja -ürituste korraldamine ja infomaterjalide
koostamine, ning vahendite planeerimine tehnilise abi eelarvest
3
8. Sotsiaalministeeriumi koordineeritavate abifondi ja struktuurivahendite meetmete
hindamiste ja uuringute ettevalmistamise ning läbiviimise jaoks vajaliku sisendi
andmine
9. Struktuurifondide rakendamisega seotud töögruppide, võrgustikke või komisjonide töös
osalemine, vajadusel juhtimine
10. Struktuuritoetuste riskide hindamises osalemine ja tegevuste elluviimine vastavalt
riskide maandamise kavale
11. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste
organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas
12. Ekspertiishinnangute andmine ja juhtkonna nõustamine oma pädevusvaldkonnas
13. Ettepanekute tegemine ministeeriumi või oma osakonna töökorralduse parendamiseks
4. ÕIGUSED
Ametniku õigused ja vastutus tulenevad avaliku teenistuse seadusest ja muudest
õigusaktidest või töökorraldust reguleerivatest kordadest.
5. AMETIKOHALE ESITATAVAD NÕUDED
Haridus
Kõrgharidus (soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon).
Töökogemus
töökogemus vähemalt 3 aastat;
soovitavalt struktuuritoetuste administreerimisega seotud töökogemus;
kasuks tuleb töökogemus kommunikatsiooni valdkonnas;
kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus;
kasuks tuleb töökogemus struktuurivahendite, rahvusvaheliste või EL projektidega;
kasuks tuleb eelnev strateegiate, arengukavade või õigusaktide eelnõude koostamise
kogemus;
kasuks tuleb projektitöös osalemise ja meeskonnatöö kogemus.
Keeleoskus
Eesti keel vähemalt C1 Keeleoskuse määramisel kasutatakse Euroopa keeleõppe
raamdokumendis määratletud 6 keeleoskustaset.
Võõrkeel vähemalt B2
(soovitav inglise keel) Täpsemad keeleoskuse tasemete kirjeldused on välja toodud
keeleseaduse lisas.
Keeleoskustasemele lisandub ametialase sõnavara valdamise
nõue.
Arvutikasutamise oskus
MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside
kasutamise oskus.
Teenistusülesannete täitmiseks vajalikud oskused ja teadmised
4
põhjalikud teadmised Euroopa Liidust ja EL struktuuritoetuse vahendite kasutamist
reguleerivatest EL ja Eesti õigusaktidest;
head kommunikatsiooni ja teavitamise alased teadmised;
teadmised avaliku sektori majandustegevust ja finantseerimist reguleerivatest
seadusandlikest õigusaktidest;
üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku
halduse organisatsioonist ja avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest;
üldised teadmised Euroopa Liidust, selle eesmärkidest ja institutsioonidest;
head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast;
meeskonnatöö oskus;
oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete;
oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja
eesmärkidega.
Soovitavad isikuomadused
avatus ja koostöövalmidus;
analüütiline mõtlemine ja süsteemsus;
algatusvõime ja loovus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks;
arengule orienteeritus;
otsustusvõimelisus ja pingetaluvus;
kohusetundlikkus ja tasakaalukus;
lojaalsus ja orienteeritus riigi huvidele.