RRF projekti leping: Õigusanalüüsi projekt "Avalike teenuste osutamisega seonduva valdkonnaülese õigusliku kontseptsiooni kujundamiseks"

PAKKUMUSKUTSE 1. Üldinfo Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium (edaspidi ka Tellija) tellib õigusanalüüsi avalike teenuste osutamisega seonduva valdkonnaülese õigusliku kontseptsiooni kujundamiseks (edaspidi ka Töö). 2. Taustainfo Ettevõtete ja inimeste nõudlus avalike teenuste järele ja riigi valmisolek avalikke teenuseid pakkuda on järjest kasvamas. Samas puudub keskne ja igakülgne õiguslik vaade, mis aitaks asutusel avaliku teenuse loomisel kaaluda erinevaid õiguslikult relevantseid aspekte ning võimaldaks kogu valitsussektoril avalike teenuste loomisel ja osutamisel lähtuda ühtsest õiguslikust standardist. Ühtne õiguslik arusaam sellistest asjakohastest kaalutlustest aitab valitsussektori asutustel luua ja osutada teenuseid, mis on läbimõeldud, vajalikud, põhjendatud ja proportsionaalsed. Käesoleva hanke tulemusel valmiv õigusanalüüs peab andma ülevaate kehtivast õiguslikust raamistikust ja peamistest probleemidest avalike teenuste loomisel ja osutamisel, väljavaate avalike teenuste loomise ja osutamisega seonduva keskse regulatsiooni kehtestamise võimalusest ning selged juhised, millistest õiguslikest kaalutlustest lähtuvalt avalikke teenuseid luua ja osutada. Samuti peab analüüs sisaldama ülevaadet avalike teenuste osutamise haldamisega seotud keskse asutuse (Nt Riigi Infosüsteemi Ameti) ülesannetest. Avalike teenustena käesoleva analüüsi mõistes tuleks käsitada Vabariigi Valitsuse 25.05.2017 määruse nr 88 “Teenuste korraldamise ja teabehalduse alused” § 2 lõigetes 3 ja 4 nimetatud teenuseid. 3. Töö sisu ja eesmärk 3.1. Töö sisuks ja tulemuseks on õigusanalüüs, mis kajastab avalike teenuste loomise ja osutamise ühtset valdkonnaülest riiklikku vaadet. 3.2. Analüüsi läbiviimisel Pakkuja analüüsib ja kirjeldab: 3.2.1 avaliku teenuse loomise ja osutamisega seonduvat kehtivat õiguslikku regulatsiooni; 3.2.2. kas ja millises ulatuses eksisteerib võimalus avaliku teenuse loomise ja osutamisega seonduva keskse regulatsiooni kehtestamiseks; 3.2.3. kas ja millises ulatuses on vajalik kehtestada regulatsioon avaliku teenuse loomiseks ja osutamiseks (sh avaliku teenuse definitsioon); 1 3.2.4. kas ja millised on piirangud avaliku teenuse loomisele ja osutamisele (nt põhiseaduse §-st 10 tulenev inimväärikuse põhimõte); 3.2.5. kas ja millistel juhtudel on riigil kohustus avalikku teenust luua ja osutada; 3.2.6. kas ja milline on isikule avaliku teenuse osutamise vaikimisi põhimõte (nõusolek või eeldatav tahe; nn opt-in või opt-out) ja milline on selle ulatus (valdkonnaülene või konkreetse avaliku teenuse põhine, ajaline perspektiiv); 3.2.7. avaliku teenuse osutamise haldamisega seotud keskse asutuse roll (nt Riigi Infosüsteemi Amet), ülesanded ja volitused; 3.2.8. muid õiguslikke küsimusi, mida Tellija või Pakkuja asjakohaseks peab ja milles kokku lepitakse. 3.3. Õigusanalüüsi koostamisel peab Pakkuja võtma arvesse Riigikogu menetluses olevat haldusmenetluse seaduse ja sellega seonduvalt muude seaduste muutmise seaduse eelnõu (634 SE)1. 4. Töö tegevused ja oodatav Tulem 4.1. Töö läbiviimisel lähtub Pakkuja järgmistest tegevustest: 4.1.1. punktis 3 toodud nõuete ja küsimuste täpsustamine Tellijaga; 4.1.2. andmete kogumine ja nende põhjal analüüs ning nende tutvustamine Tellijale; 4.1.3. nõuetekohane töö dokumenteerimine (lõppraport ja eestikeelne kokkuvõte). 4.2. Pakkuja koostab lõppraportile lisaks analüüsi eestikeelse kokkuvõtte (5-10 lk) .doc või mõnes muus redigeeritavas tekstiformaadis. 5. Analüüsi koostamise ajakava2 5.1. Analüüsi läbiviimise ja lõppraporti koostamise prognoositav aeg on ca 2 kuud lepingu sõlmimisest. Ajakava koostamisel tuleb arvestada järgmiste minimaalselt kohustuslike kohtumistega: 5.1.1. Avakoosolek, mis toimub vahetult pärast lepingu allkirjastamist. Avakoosolekul lepitakse kokku infovahetuses, analüüsi lõppraporti struktuuris ja täpsustatakse vajadusel uurimisülesandeid. 5.1.2. Vahekoosolekud toimuvad hinnanguliselt iga 3 nädala järel.3 Pakkuja annab ülevaate projekti kulgemisest, tehtud töödest ning vahetulemustest, arutatakse tekkinud probleeme ja seniseid järeldusi ning vajadusel annab Tellija täiendavaid suuniseid. 1 https://www.riigikogu.ee/tegevus/eelnoud/eelnou/21f6df90-a333-413a-a533- ebbf7e9deebe/Haldusmenetluse%20seaduse%20muutmise%20ja%20sellega%20seonduvalt%20teiste%20seaduste%20 muutmise%20seadus 2 Pakkumuses tuleb esitada tellitava analüüsi koostamise kalenderplaan koos selgitavate kirjeldusega tööde teostamise kohta (võimalusel päeva täpsusega). Selgitustes tuleb ära näidata töid teostava meeskonna koosseis koos liikmete rollide ja ülesannetega ning samuti kirjeldada ajalisi ootusi tellijale. Tellija töörühm koosneb eeldatavalt 3 liikmest. 3 Infovahetus täpsustub avakoosolekul 2 5.2. Lõppraporti üleandmine toimub hiljemalt 02.09.2022. 6. Eeldatav maksumus 6.1. Väikehanke eeldatav maksumus on kuni 15 000 eurot ilma käibemaksuta. 7. Pakkumus 7.1. Pakkumuses tuleb näidata: 7.1.1. Pakkuja portfoolio; 7.1.2. Pakkuja nägemus püstitatud ülesandest: 7.1.2.1. pakkuja kirjeldab töö edukaks täitmiseks vajalikke tegevusi, toob välja tegevuste ajalise jaotuse, kestvuse, järjestuse ja maksumuse, toob välja võimalikud riskikohad ja tegurid, mis võivad mõjutada lepingu edukat täitmist koos nende realiseerumise tõenäosuse, mõju ja maandamise viisidega ning võimalikud täiendavad tegevused, mida pakkuja peab vajalikuks tulemuste saavutamiseks. Kirjeldus peab vastama pakkumuskutse punktis 2 toodud ülesannete kirjeldusele. 7.1.3. Pakkuja tööde teostamise maksumus ilma käibemaksuta ja koos käibemaksuga juhul, kui Pakkuja on käibemaksukohustuslane; 7.1.4. Võimalike täiendavate lisatööde tellimiseks tunnihinna maksumus. 7.2. Pakkumuse maksumus peab olema esitatud eurodes, käibemaksuta ja ka koos käibemaksuga juhul, kui pakkuja on käibemaksukohuslane, ning täpsusega kuni kaks kohta pärast koma. 7.3. Pakkumuses esitatud hind on lõplik. Pakkumuse maksumus peab sisaldama kõiki töö läbiviimiseks, esitlemiseks ja üle andmiseks vajalikke kulusid ning maksusid. 8. Pakkumuse esitamise tähtaeg 8.1. Pakkumus tuleb esitada hiljemalt 27.06.2022 kell 10 meiliaadressile [email protected]. 9. Pakkumuse edukaks tunnistamine 9.1. Edukaks tunnistatakse majanduslikult soodsaim pakkumus. Selle väljaselgitamiseks kasutatakse väärtuspunktide süsteemi (Merit Point System) ja kõiki vastavaks tunnistatud pakkumusi hinnatakse 3 (kolme) kriteeriumi alusel: 9.1.1. analüüsi koostamise kalendriplaani täiuslikkus (10 väärtuspunkti); 9.1.2. pakkuja meeskonna juhi töökogemus (40 väärtuspunkti); 9.1.3. pakkumuse kogumaksumus (50 väärtuspunkti). 3 9.2. Analüüsi koostamise kalendriplaani ja selgituste täiuslikkus 9.2.1. Analüüsi koostamise kalenderplaani täiuslikkust hindavad Tellija hankekomisjoni liikmed individuaalselt kolmepallisüsteemis, millest „9“ on tugevaim, „5“ keskmine ja „1“ nõrgim hinne. Maksimaalsed väärtuspunktid (10) omistatakse suurima hinnete summa saanud pakkumusele. Ülejäänud hinnatavate pakkumuste väärtuspunktid arvutatakse järgmise valemi järgi: „punktimäär“ = „hinnatava pakkumuse punktide summa“ ÷ „kõige täiuslikuma pakkumuse hinnete summa“ x 10. 9.2.1.1. Kõrgeima hinde „9“ saab pakkumus juhul, kui selles esitatud kalenderplaan on täies ulatuses realistlik, sobiv ja muutusteta rakendatav, kirjeldab meeskonna liikmete rolle ja ülesandeid ning ajalisi ootusi tellija meeskonnale ning sisaldab tellijalt tagasiside saamiseks planeeritud aegu. Lisaks on kalenderplaan koos selgitavate kirjeldusega tööde teostamise kohta (võimalusel päeva täpsusega). Selgitustes on näidatud töid teostava meeskonna koosseis koos liikmete rollide ja ülesannetega ning samuti kirjeldatud ajalisi ootusi tellijale. 9.2.1.2. Keskmise hinde „5“ saab pakkumus juhul, kui selles esitatud kalenderplaan on üldjoontes realistlik ja sobiv, kuid selle rakendamiseks on vaja teha väiksemaid muutusi. Kalenderplaan koos selgitavate kirjeldustega tööde teostamise kohta on osaliselt täidetud (võimalusel päeva täpsusega). Selgitustes on osaliselt näidatud töid teostava meeskonna koosseis koos liikmete rollide ja ülesannetega ning samuti kirjeldatud ajalisi ootusi tellijale. 9.2.1.3. Nõrgima hinde „1“ saab pakkumus juhul, kui selles esitatud kalenderplaan on osaliselt ebarealistlik ja selle rakendamiseks on vaja teha olulisi muutusi ja/või kalenderplaanis esineb olulisi puudujääke, mis ei võimalda pakkumusele omistada hinnet „5“. Kalenderplaan koos selgitavate kirjeldusega tööde teostamise kohta on puudulik või puudu (võimalusel päeva täpsusega). Selgitustes on puudu töid teostava meeskonna koosseis koos liikmete rollide ja ülesannetega ning samuti puudu kirjeldus ajalise ootuse osas tellijale. 9.3. Pakkuja meeskonna juhi töökogemus 9.3.1. Analüüsi pakkuja meeskonna juhi töökogemus hindavad Tellija hankekomisjoni liikmed individuaalselt kolmepallisüsteemis, millest „9“ on tugevaim, „5“ keskmine ja „1“ nõrgim hinne. Maksimaalsed väärtuspunktid (40) omistatakse suurima hinnete summa saanud pakkumusele. Ülejäänud hinnatavate pakkumuste väärtuspunktid arvutatakse järgmise valemi järgi: „punktimäär“ = „hinnatava pakkumuse punktide summa“ ÷ „kõige täiuslikuma pakkumuse hinnete summa“ x 40. 9.3.1.1. Kõrgeima hinde „9“ saab pakkumus juhul, kui meeskond koosneb kolmest liikmest ja meeskonna juht on töötanud haldusõiguse/haldusmenetluse valdkonnas vähemalt viis aastat (lugedes kuupäevi tagasi pakkumuse väljasaatmise hetkest 14.06.2022) ja teistel meeskonnaliikmetel on kogemus isikuandmete kaitse valdkonnas vähemalt 3 aastat. 4  9.3.1.2. Keskmise hinde „5“ saab pakkumus juhul, kui meeskond koosneb kolmest liikmest ja meeskonna juht on töötanud haldusõiguse/haldusmenetluse valdkonnas vähemalt kolm aastat (lugedes kuupäevi tagasi pakkumuse väljasaatmise hetkest 14.06.2022) ja vähemalt ühel meeskonnaliikmel on kogemus isikuandmete kaitse valdkonnas vähemalt 3 aastat. 9.3.1.3. Nõrgima hinde „1“ saab pakkumus juhul, kui meeskond koosneb kolmest liikmest ja meeskonna juht on töötanud haldusõiguse/haldusmenetluse valdkonnas vähem kui 3 aastat (lugedes kuupäevi tagasi pakkumuse väljasaatmise hetkest 14.06.2022). 9.4. Pakkumuse kogumaksumus 9.4.1. Hindamiskriteeriumi „pakkumuse kogumaksumus“ arvestamise aluseks on kõik Tellijale hankelepingu täitmisega tekkivad kulud, sh käibemaks. „Pakkumuse kogumaksumus Tellijale“ on Tellija jaoks lõplik ja sellele ei lisandu täiendavaid väljamakseid ega hilisemaid kulutusi. Maksimaalsed väärtuspunktid (50) omistatakse madalaima maksumusega (koos käibemaksuga) pakkumusele. Teiste pakkumuste väärtuspunktid arvutatakse järgmise valemi järgi: “punktimäär” = “kõige odavama pakkumuse maksumus” ÷ “hinnatava pakkumuse maksumus” × 50. 9.4.2. Kõikide hindamiskriteeriumite alusel saadud väärtuspunktid liidetakse kokku ja saadakse pakkumusele omistatav väärtuspunktide summa. Arvutuste tulemused ümardatakse sajandikeni (s.t kahe komakoha täpsusega). 9.4.3. Edukaks pakkumuseks tunnistatakse pakkumus, millele omistatud väärtuspunktide summa on suurim. 9.4.4. Kui pakkumused koguvad võrdse arvu väärtuspunkte, siis osutub edukaks punktis „pakkuja meeskonna juhi töökogemus“ toodud kriteeriumis rohkem punkte saanud pakkumus. 9.4.5. Kui ka pärast punktis 4.2 kirjeldatud toimingut on pakkumustel võrdne punktisumma, siis selgitatakse edukas pakkuja välja hankekomisjoni liikmete hääletusel. 9.4.6.Juhul, kui pakkumus saab punktis 4.2 toodud kriteeriumis igalt hankekomisjoni liikmelt hindeks „1“, siis hankekomisjon seda pakkumust edasi ei hinda ning pakkumus lükatakse tagasi. 10. Hindamiskomisjon Hindamiskomisjoni kuuluvad: ● Jaanus Valdmaa, Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium; ● Kaili Tamm, Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium; ● Mirjam Rannula, Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium; ● Kätlin Aren, Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium. 5 11. Olulised tingimused 11.1. Juhul, kui eduka pakkuja pakkumus ei ületa 15 000 eurot käibemaksuta, siis Tellija ei sõlmi tööde teostamiseks eraldi kirjalikku lepingut, vaid juhindub töövõtulepingu üldtingimustest (kättesaadavad Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi veebis aadressil: https://mkm.ee/ministeerium- uudised-ja-kontakt/ministeerium-ja-ministrid/hanketeated, käesolevast pakkumise kutsest ning Töövõtja pakkumisest. Töövõtulepingu moodustavad eri- ja üldtingimused koos lisadega. Eritingimused sisaldavad üldtingimuste täiendusi ja parandusi. Töövõtulepingu eritingimused on sätestatud käesolevas pakkumiskutses. Töövõtulepingu lisana käsitletakse Töövõtja pakkumust. 11.2. Töövõtulepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. 11.3. Töö antakse üle punktis 5.2 sätestatud tähtajaks digitaalselt allkirjastatud üleandmise- vastuvõtmise aktiga (edaspidi Akt), milles on märgitud : 11.3.1. etapi tegevused (sh maksumused ja tööde mahud tundides); 11.3.2. nimekiri esitatavatest dokumentidest; 11.3.3. Akti täitnud isiku nimi, allkiri ja kuupäev. 11.4. Tellija allkirjastab Akti 10 (kümne) tööpäeva jooksul arvates Pakkuja digitaalselt allkirjastatud Akti esitamisest juhul, kui Tellijal ei ole Tööde suhtes pretensioone. 11.5. Töö tingimustele mittevastavuse korral osutab Tellija konkreetsele puudusele Töös ja määrab selle kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja 10 tööpäeva jooksul, arvates Akti esitamisest Täitja poolt. 11.6. Tellija esindaja Tööde vastuvõtmisel on Kaili Tamm. 12. Tasumine 12.1. Tasumine toimub ühes osas, töödega üles seatud eesmärkide saavutamise järgselt, pärast Tellija poolt lõplikult tööde vastuvõtmist. 12.2. Tööde eest tasumine toimub arve alusel 21 päeva jooksul pärast arve esitamist Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile. 6  TÖÖVÕTULEPING nr ERITINGIMUSED Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, registrikood 12287780, asukoht Suur- Ameerika 1, Tallinn 10122, mida esindab põhimääruse alusel transpordi asekantsler Timo Tatar kantsleri ülesannetes (edaspidi tellija), ja Advokaadibüroo PricewaterhouseCoopers Legal OÜ, registrikood 12287780, asukoht Pärnu mnt 15, 10141 Tallinn, mida esindab põhikirja alusel juhatuse liige Karin Marosov (edaspidi töövõtja), keda edaspidi nimetatakse üheskoos ka pooled ja eraldi pool, sõlmivad käesoleva teenuse osutamise lepingu (edaspidi leping) alljärgnevas: 1. Üldsätted 1.1. Lepingu moodustavad eri- ja üldtingimused koos lisadega kui konkreetsest lepingu sättest ei tulene teisiti. Eritingimused sisaldavad üldtingimuste täiendusi ja parandusi. 1.2. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. 1.3. Tellija teavitab avalikkust ja tegevustes osalejaid toetuse päritolust alates toetuse saamisest, viidates kõnes või tekstis, et projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest, ning kasutades objektide ja avalikkusele mõeldud esemete ja dokumentide märgistamisel logo koos märkega „Rahastanud Euroopa Liit – NextGenerationEU” kooskõlas Vabariigi Valitsuse 29.11.2021 nr 108 määruse „Taaste- ja vastupidavuskava elluviimise korraldus ja toetuse andmise üldtingimused“ §-ga 12. 2. Lepingu ese, alus ja tähtaeg 2.1. Lepingu esemeks on õigusanalüüs avalike teenuste osutamisega seonduva valdkonnaülese õigusliku kontseptsiooni kujundamiseks (edaspidi töö), mida töövõtja kohustub tegema vastavalt lepingus ja lepingu lisades sätestatud tingimustele. 2.2. Tööülesannete täpsem kirjeldus on toodud lepingu lisas 1 „Pakkumuse kutse“, mida viiakse ellu vastavalt töövõtja poolt 27.06.2022 esitatud pakkumusele. 2.3. Leping sõlmitakse tellija korraldatud väikehanke1 tulemusena. 2.4. Töövõtja teostab punktis 2.1 nimetatud töö ja annab selle tulemused tellijale üle lisas 1 viidatud tingimustel. 2.5. Töö tulemite üleandmise tähtaeg on 02.09.2022. 1 MKM hankekord § 8, https://mkm.ee/ministeerium-uudised-ja-kontakt/ministeerium-ja- ministrid/hanketeated 3. Tasu suurus, väljamaksmise tähtaeg ja kord 3.1. Tellija tasub töövõtjale lepingus sätestatud töö teostamise eest tasu summas 14 500.00 eurot, millele lisandub käibemaks. 3.2. Tasu väljamaksmise eelduseks on poolte poolt allkirjastatud tööde üleandmise- vastuvõtmise akt. 4. Poolte volitatud esindajad 4.1. Tellija volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel, täitmise kontrollimisel ja töö vastuvõtmisel on Jaanus Valdmaa, telefon +372 585 20800, e-post [email protected]. 4.2. Töövõtja volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel ja täitmise kontrollimisel on Indrek Kukk , telefon + 372 52 06 097, e-post [email protected]. 5. Lepingu lisad 5.1. Lepingu allakirjutamisel on lepingule lisatud: 5.1.1. lisa 1. Pakkumuse kutse; 5.1.2. Lisa 2- Pakkumus. 6. Muud sätted 6.1. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud elektroonselt Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi veebis aadressil: https://mkm.ee/ministeerium- uudised-ja-kontakt/ministeerium-ja-ministrid/hanketeated. 6.2. Töövõtja on teadlik, et leping on avalik välja arvatud osades, mis on märgitud AvTS-st tulenevatel alustel asutusesiseseks kasutamiseks., 6.3. Üldtingimustes sätestatud konfidentsiaalsuse nõue (sh üldtingimuste punktis 6.9 sätestatud kohustus) ei laiene informatsiooni avaldamisele: poolte audiitoritele, õigusnõustajatele ja advokaatidele ning pankadele; juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama; erialasele organisatsioonile, mille liikmed töövõtja või tema töötajad on, kui avaldamise kohustus tuleneb sellise organisatsiooni põhikirjast; teistele PricewaterhouseCoopersi ülemaailmsesse ettevõtete võrgustikku kuuluvatele juriidilistele isikutele või seltsingutele ja töövõtja teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega. Isikuandmete töötlemisel kohaldub isikuandmete kaitse seadus. 6.4. Töövõtjal on õigus säilitada ja endale hoida varukoopia kogu lepingu täitmisega seotud informatsioonist, kaasa arvatud kõik tellija poolt või nimel edastatud dokumendid ja info. 6.5. Töövõtja on vastutav ainult oma tegevusest või tegevusetusest põhjustatud süülise kahju eest. Töövõtja vastutab lepingust tulenevate kohustuste täitmise eest üksnes tellija ees. 6.6. Töövõtja lepingust tuleneva vastutuse (sh hooletusest tingitud) ülempiir kõigi nõuete (sh intressinõuded ja leppetrahvinõuded) osas on väiksem kahest alljärgnevast: (i) kahekordne lepingu täitmise eest makstav tasu, või (ii) töövõtja põhjustatud otsene kahju. Nimetatud piirang hõlmab kõiki üldtingimuste punktis 7 sätestatud võimalikke nõudeid. 6.7. Seoses üldtingimuste punktis 6.12 sätestatud isikuandmete töötlemise kontrollidega lepivad pooled kokku, et: (i) töövõtjal on kohustus anda tellijale ainult sellist teavet, andmeid ja dokumente, mida on mõistlikult vaja selleks, et tõendada üldtingimuste punktist 6.12 tulenevate kohustuste täitmist; (ii) töövõtja ei avalda mis tahes teavet, andmeid või muid dokumente, mis sisaldavad tema ärisaladust; (iii) töövõtja ei avalda mis tahes teavet, andmeid või muid dokumente, mille avaldamisega rikuks töövõtja  asjakohastest õigusaktidest, kutse-eeskirjadest või muudest lepingulistest kohustustest tulenevat konfidentsiaalsuskohustust; (iv) töövõtja ei avalda mis tahes teavet, andmeid või muid dokumente, mis on seotud käimasoleva, võimaliku või ähvardatud kohtuasja või muu pooltevahelise vaidluse lahendamisega; (v) tellija kohustub talle lepingu punkti 6 alusel edastatavat mis tahes teavet, andmeid või muid dokumente käsitlema konfidentsiaalsetena v.a teave mida tellija on kohustatud avaldama õigusaktidest tulenevalt. 6.8. Leping allkirjastatakse digitaalselt. Tellija Töövõtja /allkirjastatakse digitaalselt/ /allkirjastatakse digitaalselt/