Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjoni moodustamine

KÄSKKIRI Narva 06.12.2019 nr 11-1/13 Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjoni moodustamine Kohtute seaduse § 12 lg 3 p 5 ja § 1251 lg 5 alusel moodustada Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjon 2020. aastaks järgmises koosseisus: 1. kohtu esimees 2. Rakvere kohtumaja juht 3. Jõhvi kohtumaja juht 4. Narva kohtumaja kohtunik - Tamara Šabarova 5. Rakvere kohtumaja kohtunik - Ifret Mamedguseinov 6. Jõhvi kohtumaja kohtunik - Larissa Prokopenko 7. kohtudirektor 8. personalijuht. Kinnitada Viru Maakohtus kohtujuristi konkursi läbiviimise kord (käskkirja lisa). (allkirjastatud digitaalselt) Astrid Asi Kohtu esimees  Lisa kohtu esimehe käskkirjale nr 11-1/13 KOHTUJURISTI KONKURSI LÄBIVIIMISE KORD I. KONKURSI VÄLJAKUULUTAMINE Konkursi korraldab ning kohtujuristi nimetab ametisse ja vabastab ametist kohtu esimees. Kohtujuristi ametisse nimetamisel kohaldatakse katseaega kestusega kuus kuud. Konkursi teade avaldatakse Viru Maakohtu veebilehel, kohtute siseveebis, rahandusministeeriumi veebilehel „Avalikud konkursid“, töövahendusportaalides. Vajadusel võib teate avaldada ka teistes infokanalites. II. KONKURSIL OSALEMINE 1. Konkursil osalemiseks esitatakse avaldus kohtu esimehele koos kinnitusega, et kandidaat vastab ametisse asumiseks avaliku teenistuse seaduses ja kohtute seaduses sätestatud nõuetele. 2. Kohtu esimehele esitatakse koos kandideerimisavaldusega järgmised dokumendid: 2.1. isikut ja kodakondsust tõendava dokumendi ärakiri; 2.2. haridust tõendava dokumendi ja akadeemilise õiendi (hinnetelehe) ärakiri; 2.3. kohtujuristiks kandideerija ankeet (kättesaadav Viru Maakohtu veebilehelt); 2.4. motivatsioonikiri (kuni 1 A4). 3. Avalduse esitamise tähtaeg on fikseeritud konkursiteates. III. KONKURSI LÄBIVIIMINE JA KONKURSI OSAD Konkursi viib läbi kohtu esimehe käskkirja alusel moodustatud konkursikomisjon. Konkurss koosneb kolmest osast: dokumendivoor, kirjalik voor ning vestlus kandidaadi isikuomaduste ja õigusteadmiste väljaselgitamiseks. 1. Dokumendivoorus hindab konkursikomisjon kandidaadi sobivust kandideerimiseks esitatud kirjalike dokumentide alusel. Konkursikomisjonil on õigus kandidaadi mittevastavusel esitatud nõuetele või nõutud dokumentide esitamata jätmisel kandidaati kirjalikku vooru mitte lubada. Dokumendivooru koosoleku järel teatab konkursikomisjon kandidaatidele kandideerimisavalduses märgitud sidevahendite kaudu elektrooniliselt dokumendivooru tulemuse ning konkursi edasise korralduse. 2. Kirjalikus voorus hinnatakse kandidaadi õigusalaseid teadmisi. Kirjalik voor viiakse läbi elektrooniliselt kohtu riistvara kasutades. Komisjon tagab kirjaliku vooru läbiviimisel kandidaatide anonüümsuse. Konkursil osaleja võib kasutada elektroonilist Riigi Teatajat ja Riigikohtu lahendeid, muude abimaterjalide kasutamisel kõrvaldatakse osaleja konkursilt. Etteantud ülesannete lahendamiseks on aega 3 tundi ning tulemusi hinnatakse punktidega ühest kümneni. 3. Vestlusele lubatakse üksnes need kohtujuristi ametikoha taotlejad, kelle kirjaliku vooru tulemus on vähemalt 6 (kuus) punkti. Vestlusel hinnatakse kandidaadi sobivust kohtujuristi ametikohustuste täitmiseks. Hindamisel võetakse arvesse kandidaadi üldist silmaringi, tema kõlbelisi omadusi, väljendus-, argumenteerimis- ja suhtlemisoskust, riigikeele oskust, senist haridusteed ja töökogemust. Konkursikomisjon võib vestlusvooru kaasata kohtunikke, kes ei ole komisjoni liikmed. Sisekonkursi väljakuulutamisel otsustab konkursikomisjon konkursil osalemise tingimused ja konkursi läbiviimise korra. Informatsioon kandideerimistingimuste ja konkursikomisjonile esitatavate dokumentide kohta avaldatakse konkursiteates. VI. KONKURSI TULEMUS Konkursi edukalt läbinutest koostatakse pingerida, mille alusel tehakse kandidaadile ettepanek ametisse asumiseks. Konkursil osalenule tehakse konkursi tulemus teatavaks konkursikomisjonile avaldatud sidevahendite kaudu elektrooniliselt 14 kalendripäeva jooksul peale suulist vooru.