Taotlus 7-5/62
Taotlusvoor
Etendusasutuste tegevustoetus 2019.a
Toetuse kasutamise periood
01.01.2019 - 31.12.2019
TAOTLEJA ANDMED
Juriidiline nimetus
Sihtasutus Vaba Lava
Registrikood
90003858
Aadress
Telliskivi 60a/C1, Tallinn
E-post
[email protected]
Telefon
+3725525258
Kodulehekülje aadress
www.vabalava.ee
Käibemaksukohustuslase number
EE101715841
Taotleja suurus
◉ mikro-, väikese ja keskmise suurusega ettevõtja | Mikro-, väikeste ja keskmise
suurusega ettevõtjate (VKEd) kategooriasse kuuluvad ettevõtjad, millel on vähem
kui 250 töötajat ja mille aastakäive ei ületa 50 miljonit eurot ja/või aastabilansi
kogumaht ei ületa 43 miljonit eurot
○ suurettevõtja | Suurettevõtjaga on tegemist siis, kui ettevõtja ei vasta
mikroettevõtja või VKE tunnustele ja/või kui 25 % või enam selle kapitalist või
hääleõigustest on otseselt või kaudselt ühe või mitme avalik-õigusliku asutuse ainu-
või ühiskontrolli all (suurettevõtjatena määratletakse näiteks riigi poolt asutatud SA-
d, KOVid ning avalik-õiguslikud juriidilised isikud)
Pangakonto andmed
Kontoomaniku nimi
Sihtasutus Vaba Lava
Kontoomaniku isikukood voi registrikood
90003858
_Pangakonto number (IBAN)_
EE642200221049767950
Viitenumber
SWIFT kood
KONTAKTISIKUTE ANDMED
Kontaktisiku nimi
Kristiina Reidolv
Kontaktisiku e-post
[email protected]
Kontaktisiku telefon
+3725525258
TULUD
Tallinna renditoetus 136000, Narva
ehitus 250000, Tallinna ja Narva
Taotletav Toetus 750863€
tegevustoetus 289863, Tallinna
tribüün 75000
Omafinantseering 535000€
Piletitulu Tallinna ja Narva
Müügitulu 85000€
teatrikeskustes
Renditulu Tallinna ja Narva
Renditulu 335000€
teatrikeskustes
Reklaamitulu 20000€ Tallinna ja Narva teatrikeskustes
Muud teenused 95000€ Tallinna ja Narva teatrikeskustes
global.Kaasfinantseering (s.h
130000€
mitterahaline panus)
Kultuurkapital 75000€ Lavastuskulud
Personalitoetus Narvas (pole
KOV (Tallinn, Narva, Tartu) 25000€ kinnitatud), projektid Tallinnas, Narvas
ja Tartus
EL ja välisfondid 25000€ Projektid
Muud fondid (HMN jne) 5000€ Projektid
Muud toetused 17000€
10000€ Sponsorlus
7000€ Bartertehingud
Tulud 1432863€
KULUD
Muud
Kokku Taotlus Omafinantseering Kaasfinantseering
toetused
Personalikulud 378643€ 289863€ 45140€ 43640€ 0€
Koosseisuline personal
Tallinna teatrikeskuses 150000€ 150000€ 0€ 0€ 0€
(bruto)
Koosseisuline personal
Narva teatrikeskuses 45000€ 45000€ 0€ 0€ 0€
(bruto)
Koosseisuväline personal
Tallinna teatrikeskuses 15500€ 10000€ 2000€ 3500€ 0€
(kuraatorid jne)
Koosseisuväline personal
3000€ 0€ 3000€ 0€ 0€
Narva teatrikeskuses
Tööandja maksud 92443€ 72163€ 10140€ 10140€ 0€
Lepingulised töötajad
60000€ 0€ 30000€ 30000€ 0€
lavastustes
Raamatupidamisteenused 12700€ 12700€ 0€ 0€ 0€
Majandamiskulud 932220€ 386000€ 449860€ 86360€ 10000€
Rendimaksed Tallinnas 209432€ 136000€ 73432€ 0€ 0€
Rendimaksed Narvas 22714€ 0€ 22714€ 0€ 0€
Laenumaksed Narvas
250000€ 250000€ 0€ 0€ 0€
(ehitus)
Kommunaalkulud
43700€ 0€ 43700€ 0€ 0€
Tallinnas
Kommunaalkulud Narvas 39000€ 0€ 39000€ 0€ 0€
Muud halduskulud
Tallinnas (tehnohooldus,
49590€ 0€ 49590€ 0€ 0€
valve, koristus,
kindlustus jmt)
Muud halduskulud
Narvas (tehnohooldus,
35000€ 0€ 35000€ 0€ 0€
valve, koristus,
kindlustus jmt)
Turundus- ja
kommunikatsioon 35000€ 0€ 35000€ 0€ 0€
Tallinnas ja Narvas
Kontorikulud Tallinnas ja
20000€ 0€ 20000€ 0€ 0€
Narvas
Produktsiooni- ja
korralduskulud Tallinnas 160000€ 0€ 75000€ 75000€ 10000€
ja Narvas
Finantskulud Tallinnas ja
6000€ 0€ 6000€ 0€ 0€
Narvas
Välissuhtlus 7000€ 0€ 6000€ 1000€ 0€
Erinevad projektid ja
40360€ 0€ 30000€ 10360€ 0€
üritused
Transpordikulud
5000€ 0€ 5000€ 0€ 0€
Tallinnas ja Narvas
Muud kulud (autori- ja
litsentsitasud, 9424€ 0€ 9424€ 0€ 0€
vastuvõtukulud jmt)
Muud kulud 122000€ 75000€ 40000€ 0€ 7000€
Infotehnoloogia 7000€ 0€ 5000€ 0€ 2000€
Tribüün Tallinna
100000€ 75000€ 25000€ 0€ 0€
teatrikeskusesse
Tehnika (valgus-, heli- ja
videotehnika ja nende 15000€ 0€ 10000€ 0€ 5000€
tarvikud)
750863€ 535000€ 17000€
Kulud 1432863€ 130000€ (9.07%)
(52.4%) (37.34%) (1.19%)
TAOTLUSEGA KOOS ESITATAKSE
Tegevuskava (või arengukava) vabas vormis
Täiendavad dokumendid
Tingimused
☑ Olen tutvunud toetuse andmise tingimustega
Allkirjastatud digitaalselt
RIIGIEELARVELISE TEGEVUSTOETUSE KASUTAMISE
LEPING nr 7-5/2264-1
Kultuuriministeerium (edaspidi toetuse andja) ja Sihtasutus Vaba Lava (edaspidi toetuse saaja),
edaspidi eraldi pool või koos pooled, on sõlminud järgmise riigieelarvelise toetuse kasutamise lepingu
(edaspidi leping).
1. Üldsätted
1.1. Lepingu eesmärk on kokku leppida 2019. aasta riigieelarve seaduse § 1 osa 6 jaos 6 ette nähtud
sihtotstarbelise toetuse maksmise ja kasutamise tingimused.
1.2. Leping on sõlmitud kultuuriministri 21.12.2018 käskkirja nr 241 alusel, kooskõlas 2019. aasta
riigieelarve seadusega ja lähtudes toetuse saaja esitatud riigieelarvelise toetuse taotlusest (edaspidi
taotlus).
1.3. Leping on toetuse väljamakse alusdokument.
1.4. Lepingu lisad:
1.4.1.Lisa 1 - tegevuskava/arengukava;
1.4.2.Lisa 2 - tekkepõhine tulude-kulude eelarve.
2. Toetus
2.1. Toetuse andja eraldab toetuse saajale perioodiks 01.01.2019 kuni 31.12.2019 toetust summas 251
000 eurot, millest:
2.1.1. Narva teatrikeskuse tegevuse toetuseks 115 000 eurot;
2.1.2. Telliskivi teatrikeskuse tegevuse toetuseks 136 000 eurot.
2.2. Toetuse andja maksab toetuse saajale toetuse välja:
2.2.1. 13.02.2019 – 115 000 eurot toetuse saaja kontole EE733300330968172012;
2.2.2. 18.02.2019 – 68 000 eurot toetuse saaja kontole EE642200221049767950;
2.2.3. 18.06.2019 – 68 000 eurot toetuse saaja kontole EE642200221049767950.
2.3. Juhul kui toetuse andja saab toetuse saaja poolt allkirjastatud lepingu kätte vähem kui 3 tööpäeva
enne lepingu punktis 2.2.1 nimetatud väljamakse kuupäeva, siis toetuse andjal on õigus väljamakse
teha 7 tööpäeva jooksul lepingu kättesaamise hetkest.
3. Toetuse kontroll ja aruandlus
3.1. Toetuse saaja esitab toetuse andjale hiljemalt 31.01.2020. a teatise punktis 2.1.1 ja 2.1.2 nimetatud
toetuste tekkepõhise kasutamise kohta seisuga 31.12.2019. a. Teatis tuleb saata e-posti aadressil
[email protected]
3.2. Toetuse andja aktsepteerib esitatud aruande 90 päeva jooksul või teavitab toetuse saajat aruande
puudustest või muudest rikkumistest. Aruanne loetakse aktsepteerituks, kui ei ole tuvastatud toetuse
kasutamise rikkumisi ja aruanne vastab toetuse andja poolt kehtestatud nõuetele ning toetuse saaja
on tagastanud toetuse kasutamata jäägi.
3.3. Toetuse andjal on õigus igal ajal kontrollida toetuse kasutamise vastavust lepingule, nõudes lisaks
lepingus kokkulepitule toetuse saajalt toetuse kasutamise vahearuandeid, toetusega seotud
originaaldokumente ja andmeid, hinnates seeläbi muu hulgas toetuse kasutamise sihipärasust ja
tulemuslikkust.
3.4. Toetuse saaja on kohustatud esitama toetuse andja poolt vastavasisulise kirjaliku nõude saamisel
toetuse arvelt tehtud kulusid tõendavad kulu- ja maksedokumentide koopiad, muud dokumendid ja
selgitused, mis tõendavad toetuse sihipärast kasutamist.
3.5. Toetuse andja siseauditiosakonnal on 3 aasta jooksul peale toetuse kasutamise aruande esitamist
õigus hinnata eraldatud toetuse kasutamist, sh vastavust lepingule ja asjakohastele õigusaktidele,
sihipärasust ja otstarbekust.
3.6. Kui toetuse kasutamise rikkumine või aruande puudus tuvastatakse eri- või audiitorkontrolli käigus,
on toetuse andjal, sõltumata aruande esitamise tähtpäevast, õigus nõuda igal ajal täpsustatud
aruande esitamist, kogu või osa toetuse tagastamist või kasutada muid õiguskaitsevahendeid.
4. Poolte kohustused
4.1. Toetuse saaja kohustub:
4.1.1. kasutama toetust lepingus sätestatud ja taotluses kirjeldatud tingimustel ning eesmärkidel;
1/3
Allkirjastatud digitaalselt
4.1.2. pidama toetuse kasutamise kohta arvestust ning säilitama toetuse taotlemise ja tegevuste
teostamisega seotud dokumentatsiooni vastavalt raamatupidamise seadusele või kui toetus
on vähese tähtsusega abi või riigiabi, siis säilitama dokumente kümme aastat alates
kuupäevast, mil abi anti;
4.1.3. tagastama toetuse kasutamata jäägi koos aruande esitamisega või esitama toetuse andajale
lepingu pikendamise avalduse koos põhjendusega;
4.1.4. tagastama kasutamata jäänud toetuse või lepingus sätestamata eesmärgil kasutatud toetuse
osa toetuse andjalt vastavasisulise kirjaliku nõude saamisel;
4.1.5. võimaldama toetuse andjal kontrollida toetuse kasutamist, toetuse kasutamise kohta
esitatud aruannete õigsust ning toetuse saamise tingimuseks olevate asjaolude
paikapidavust;
4.1.6. teavitama viivitamata toetuse andjat kõigist asjaoludest, mis erinevad lepingus ja taotluses
toodud tingimustest ja andmetest ning kõigist asjaoludest, mis mõjutavad või võivad
mõjutada toetuse saaja kohustuste täitmist või muudest probleemidest, mis esinevad
lepingu täitmisel.
4.2. Toetuse andja kohustub:
4.2.1. toetuse lepingus sätestatud kuupäevadel üle kandma toetuse saaja arvelduskontole, v.a
lepingu punktis 2.3. toodud juhul.
5. Vastutus
5.1. Pooled täidavad oma kohustusi mõistlikult, hoolikalt ja heas usus arvestades tavasid ja praktikat.
5.2. Toetuse andjal on õigus nõuda toetuse saajalt viivist 0,05% tasumisele kuuluvast summast iga
toetuse tagastamisega viivitatud päeva eest.
5.3. Toetuse andja võib peatada toetuse väljamaksmise ja/või nõuda toetuse saajalt leppetrahvi 9%
toetuse summast ja/või lepingust taganeda ja/või nõuda antud toetus tagasi juhul, kui toetuse saaja
ei täida lepingulisi kohustusi sh:
5.3.1. toetust ei ole kasutatud ettenähtud korras ja tingimustel;
5.3.2. ei ole ellu viidud tegevuskavas ettenähtud tegevusi;
5.3.3. ilmneb, et toetust on kasutatud mitteabikõlblike kulude hüvitamiseks;
5.3.4. kulud, mille osas toetust saadi, kujunesid planeeritust väiksemaks;
5.3.5. toetusest tasutud kulud on tekkinud väljaspool toetuse kasutamise perioodi;
5.3.6. aruande või vahearuande kontrollimisel ilmneb, et esitatud kuludokumente on kasutatud
toetuse saajale eraldatud muu toetuse aruande või vahearuande kuludokumendina;
5.3.7. toetuse saaja on esitanud valeandmeid või varjanud andmeid;
5.3.8. aruanne või vahearuanne ei ole esitatud tähtaegselt.
5.4. Lepingu rikkumine on vabandatav, kui kohustuse rikkumise põhjuseks on vääramatu jõud
võlaõigusseaduse § 103 tähenduses. Muu hulgas mõistavad pooled vääramatu jõu all õigusakti (nt
riigieelarve seaduse muutmise seaduse või riigi lisaeelarve seaduse) jõustumist, mis takistab
oluliselt lepingu täitmist või muudab selle võimatuks. Pool peab teist poolt vääramatu jõu asjaolude
ilmnemisest ja lõppemisest kohe teavitama. Kui vääramatu jõud kestab kauem kui 3 kuud, on
mõlemal poolel õigus lepingust taganeda.
6. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõppemine
6.1. Leping jõustub, kui pooled on selle allkirjastanud ja toetuse andja on toetuse saaja poolt
allkirjastatud lepingu kätte saanud.
6.2. Lepingu sõlmimise eelduseks on, et toetuse saajal puudub lepingu vormistamise hetkel
maksuvõlgnevus või tähtpäevaks tasumata jäetud maksusummalt arvestatud intress, välja arvatud
juhul, kui maksuvõla tasumine on ajatatud. Maksuvõla tasumise ajatamise korral peab maksuvõlg
olema tasutud ajakava kohaselt.
6.3. Kõik lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana ja need jõustuvad pärast seda kui
pooled on need allkirjastanud. Pool, kes soovib lepingut muuta, esitab teisele poolele kirjalikult
põhjendatud ettepaneku, millele teine pool on kohustatud vastama kolmekümne (30) kalendripäeva
jooksul. Muutmisettepanekust keeldumist tuleb kirjalikult põhjendada.
6.4. Toetuse andja võib lepingut ühepoolselt muuta kui:
6.4.1. muudetakse oluliselt lepingule kohalduvaid õigusakte või vältimaks ülekaaluka avaliku
huvi rasket kahjustumist;
6.4.2. kuulutatakse välja eriolukord, erakorraline olukord või sõjaseisukord;
6.4.3. vajalik on kõrvaldada lepingus sisalduv õigusvastane tingimus.
6.5. Leping lõpeb:
2/3
Allkirjastatud digitaalselt
6.5.1. lepinguliste kohustuste täitmisel;
6.5.2. lepingust taganemisega olulise lepingurikkumise korral;
6.5.3. poolte poolt allkirjastatud kokkuleppel;
6.5.4. muul seadusest tuleneval alusel.
7. Lõppsätted
7.1. Lepinguga seotud teabe vahetamiseks määratud kontaktisikud:
7.1.1 toetuse andja kontaktisik on Katre Väli,
[email protected], +372 6282212;
7.1.2 toetuse saaja kontaktisik on Kristiina Reidolv,
[email protected], +372 5525258.
7.2. Lepinguga reguleerimata küsimustes lähtuvad pooled Eesti Vabariigi õigusaktidest.
7.3. Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel
lahendatakse vaidlused kohtus.
Toetuse andja Toetuse saaja
Kultuuriministeerium Sihtasutus Vaba Lava
Registrikood: 70000941 Registrikood: 90003858
E-post:
[email protected] E-post:
[email protected]
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Tarvi Sits Kristiina Reidolv
kantsler juhatuse liige
3/3
Arengukava
SA VABA LAVA
Rahvusvaheline etenduskunstide keskus Tallinnas ja Narvas. 2019 - 2022
Sisukord
Missioon .................................................................................................................................................................................... 3
Visioon ...................................................................................................................................................................................... 3
Vaba Lava ainulaadsus ................................................................................................................................................................ 4
Väärtused .................................................................................................................................................................................. 4
Kajastus teistes arengukavades .................................................................................................................................................... 6
Põhiandmete ülevaade ................................................................................................................................................................ 8
Tugevused ................................................................................................................................................................................. 8
Nõrkused ................................................................................................................................................................................... 9
Võimalused ................................................................................................................................................................................ 9
Ohud ........................................................................................................................................................................................ 9
Eesmärgid ............................................................................................................................................................................... 10
Tegevuskava aastaks 2019 ............................................................................................................ Error! Bookmark not defined.6
Missioon
Vaba Lava on kaasaegne, avatud ja rahvusvaheline etenduskunstide keskus, mille eesmärgiks on pakkuda kunstiliselt kõrgetasemelist
programmi ning väiketeatritele ja vabatruppidele soodsaid arengutingimusi nii Tallinna ja Narva teatrihoonete kui erinevate tugiteenuste
näol.
Visioon
AASTAL 2019
Vaba Lava on Tallinna ja Narva teatrihoonetega etenduskunstide keskus, kus esietenduvad aastas vähemalt viis uuslavastust ning toimuvad
regulaarsed Eesti ja välisteatrite külalisetendused ja erinevad kultuuriüritused. Vaba Lava on väiketeatrite kompetentsi- ja
produktsioonikeskus ning tugistruktuur - oma loomingulisi plaane saavad Vaba Lava toel teostada väike- ja projektiteatrid ning vabatrupid,
kelle tegevusmahud selle tulemusena kasvavad. Rahvusvaheliste koostööprojektide tõttu on hoogustunud kultuurieksport ja -import.
Toimub tihe koostöö teiste teatrivaldkonna organisatsioonidega teatrimõtte ja -poliitika analüüsimisel ning kujundamisel.
AASTAL 2022
Vaba Lava on
kaasaegne, avatud ja rahvusvaheline etenduskunstide keskus, millel on teatrihooned nii Tallinnas kui Narvas:
- eesti teatrielu üks keskpunkte ja teatrisündmuste tippkeskus, mille esietendused ja üritused on publiku poolt põnevusega oodatud
ning meedias laiapõhjaliselt kajastatud;
- tähelepanuväärne rahvusvaheline teatrikeskus nii Läänemere regioonis kui laiemalt Euroopas - paljud rahvusvahelised
etenduskunstide tipptegijad toovad Vabas Lavas välja uuslavastusi, annavad regulaarselt etendusi ning viivad läbi meistriklasse,
Vaba Lava kuraatoriprogramm etendub välislavadel ja -festivalidel;
projektiteatritele ja vabatruppidele täisteenust pakkuv produktsioonikeskus, mille programm roteerub nii Vaba Lava teatrimajades
Tallinnas ja Narvas kui ka teistes Eesti linnades ja maapiirkondades.
Vaba Lava ainulaadsus
Toetus valitsevale repertuaariteatrite süsteemile domineerib nii etenduskunstide riiklikus rahastamises, publiku ettekujutuses „teatrist" kui
ka sageli teatritegijate mõtlemises. Loomulikult on selles süsteemis palju head ja hoidmist väärt, kuid kehtiv formaat ei tohiks olla lõpuni
domineeriv. Sisuliselt välistatakse praegu kõik teised etendusasutuste toimimise formaadid, pidades erandeid vaheetappideks teel
repertuaariteatri suunas.
Reaalsuses on aga tekkinud Eestis hulgaliselt organisatsioone, mille eesmärgiks pole kunagi repertuaariteatriks saada. Nende soov on jääda
väikeseks, mobiilseks ja sõltumatuks, tegutsedes justnimelt projektipõhiselt ja sageli ilma kindla trupi või mängupaigata. Samas on need
organisatsioonid vaieldamatult kutselised ja sageli väga kõrge kunstilise tasemega.
Kirjeldatud truppide olukord on keeruline, sest neil puudub juurdepääs tingimustele, mis suurtes repertuaariteatrites on elementaarsed.
See tähendab professionaalset abi produktsiooni ja kommunikatsiooni valdkonnas, spetsiifilist teatritehnilist kompetentsi, tingimusi
lavastusprojekti väljatoomiseks ja loomulikult esinemis- ja proovipaiku.
Sellise keskkonna loomine oligi Vaba Lava ellukutsumise esmaseks eesmärgiks. On palju taustategevusi, milles projektiteatrid ei oma ja ei
peagi omama alalist kompetentsi, sest seda läheb vaja ebaregulaarselt ja paar korda aastas. Ratsionaalne on need teadmised ja oskused
koondada ning hoolitseda selle eest, et väiketeatritel oleks neile vajaduse tekkimisel lihtne juurdepääs.
Analoogsed keskused toimivad edukalt kõikjal maailmas. Olgu näideteks Korjaamo kultuurikeskus Helsingis või üks Euroopa kaasaegse
teatri olulisematest organisatsioonidest Berliinis – Hebbel am Ufer. Juba pikka aega tegutseb tegelikult end igati tõestanud Vaba Lava
analoog ka Eestis, Kanuti Gildi Saal. Lisaks kaasaegsele tantsule vajavad sellist platvormi aga ka sõnateater ning kõik teised etenduskunstide
valdkonnad. Avatud ideekonkurss kuraatoriprogrammi eristab aga Vaba Lava kõigist teistest sarnastest organisatsioonidest nii Eestis kui
välismaal. Vaba Lava on uut tüüpi organisatsioon nii finantseerimise, juhtimise kui programmi koostamise mõttes nii Eestis kui välismaal.
Vaba Lava ainulaadsus seisneb selles, et see on justkui samasugune teatrimaja nagu kõik teised, aga selles puudub oma loominguline
kollektiiv. On olemas kõik tingimused, mida kutseline teater tegutsemiseks vajab, kuid loominguline koosseis on iga projekti puhul uus.
Vaba Lava ainulaadsus:
Originaalne ja uut tüüpi teatrikeskus Eestis, kus on nii administratiivne kui tehniline personal, kuid loomingulise poole pealt on
ametis vaid rahvusvahelised kuraatorid, kes valivad läbi avaliku rahvusvahelise ideekonkursi etenduskunstide keskuse
kuraatoriprogrammi.
Avatud uutele ideedele ja kooslustele – eesti teatrimaastiku rikastamine ja teatripiiride avardamine.
Hariduslik – meistriklassid loojatele, produtsentidele ja teatrikriitikutele, arutelud publikuga, koolitusprogrammid jne.
Rahvusvaheline - koostööpartnerite ja sõsarlavade võrgustik (Tallinn-Narva) nii Eestis kui välismaal.
Väärtused
AVATUS
Avatus on Vaba Lava olulisim põhimõte. See tähendab, et olemasolev struktuur peab olema nii täna kui ka homme võrdsetel ja selgetel
alustel kõigi etenduskunsti žanrites tegutsevate kutseliste loominguliste kollektiivide käsutuses. Seejuures ei saa kujuneda määravaks
sihtasutuse asutajaliikmeks olemine, eelnevate ühisprojektide ajalugu või mõni muu formaalne kriteerium. Oluline on vaid planeeritav
ettevõtmine ning selle kunstilised kriteeriumid.
Muuhulgas tähendab see seda, et Vaba Lava ei kujunda kunagi välja oma loomingulist personali – truppi koos lavastajate ja näitlejatega.
Seda selleks, et ei oleks ohtugi muutuda konkreetselt kellegi teatriks või repertuaariteatriks.
KUREERITUS
Eesmärgiks seatud avatuse printsiip ei saa aga kunagi moonduda matemaatiliseks võrdsuseks. Kõigil soovijatel peab olema võrdne võimalus
olemasolevatele ressurssidele kandideerida, kuid nende jagamine ei saa toimuda kvantitatiivsetest kriteeriumitest lähtuvalt. Ettevõetavad
projektid peavad olema põhjendatud, ennekõike kunstilistest aspektidest. Samavõrd peavad aga kureeritud otsused olema põhjendatud
ning avalikud ja avatud diskussioonile.
Kureerimise eesmärk laiemalt on garanteerida, et Vaba Lava programmi iseloomustaks kutselisus ja kõrge kunstiline tase. Lisaks peab
ettevõtmine teatud määral kujundama oma näo ka kommunikatiivsetel ja turunduslikel põhjustel.
Vaba Lavas vahetuvad kuraatorid kahe tegevusaasta kaupa - see välistab stagneerumise võimaluse, et majal on üks kunstiline juht, kes
püsib oma ametikohal mitukümmend aastat ning kinnistab seeläbi pikaks ajaks maja teo ja näo.
MITMEKÜLGSUS
Avatus ja professionaalne kureerimine peavad garanteerima Vaba Lava programmi mitmekülgsuse. See tähendab, et nii lühemas kui ka
pikemas vaates peavad Vaba Lava repertuaari moodustama erinevatesse etenduskunstide žanritesse (sõna-, tantsu- ja muusikateater,
tsirkusekunst, tegevuskunst jne) kuuluvad lavastused, aga ka erinevat maailmavaadet ja teatrimõtet kandvad projektid.
Kogu organisatsioonina tervikuna on oluline olla pidevalt uue otsingutel, et mitte jääda kinni omasse aega ja väljakujunenud „heasse“.
PAINDLIKKUS
Et erinäolisus ei oleks ainult deklaratsioon, vaid tegelikkus, peab Vaba Lava organisatsioonina olema võimalikult paindlik. Vaheldumine ja
vahetumine peavad olema kriteeriumiks ning toimuma kiiresti. Organisatsiooni struktuur ja töökorraldus peavad olema mobiilsed.
On oluline, et Vaba Lava ei hakka oma hõlma alla võetud projektidesse suhtuma kunagi ühetaoliselt. Iga lavastus on erinev ning iga
ettevõtmise vajadused erinevad, mistõttu peab kõigisse ettevalmistusprotsessidesse suhtuma paindlikult. Vaba Lava ei tohi kunagi
kujundada „reegleid standardprojekti tegemiseks“ või hakata lavastusprojekte omavahel tehnilistest kriteeriumitest lähtuvalt võrdlema ja
võrdsustama. Administratiivse poole roll on kohanduda ümber loomingulise poole vajaduste järgi, mitte vastupidi.
Põhimõtteliselt peab Vaba Lava projektide puhul olema mingi piirini või ajahetkeni võimalus ka mitte esietenduseni jõuda või seda vähemasti
edasi lükata. Sundus mittekunstilistel põhjustel etenduda ei tohi muutuda domineerivaks.
Paindlikkuse ja mitmenäolisuse tagamiseks on algusest peale fikseeritud kuraatorluse eest vastutavate inimeste või üksuste vahetumine
ning volituste ajaline piiratus.
KAASATUS
Vaba Lava on olemas ainult loominguliste truppide ning era- ja projektiteatrite tõttu ning nende jaoks. See tähendab, et kõik põhimõttelised
otsused tehakse võimalikult laiapõhjaliselt ja erinevaid osapooli kaasates, sest Vaba Lava on ühine asi.
Lisaks tähendab kaasatus sisulist koostööd teiste teatrimaastiku tegijatega, olgu selleks Eesti Teatri Agentuur, Eesti Teatriliit, Eesti
Etendusasutuste Liit, Eesti Väike- ja Projektiteatrite Liit, Tantsukunsti nõukogu, Tsirkusekunsti ümarlaud ja mis vahest kõige olulisem – kõik
etenduskunstide erinevaid osiseid õpetavad kõrgkoolid.
Kolmandaks tähendab kaasatus avatud protsessi. Nii palju kui see on võimalik, peavad Vaba Lava osalusel toimuvate lavastuste
ettevalmistusprotsessid olema avatud. Loomulikult ei tähenda see kõigi proovide piiramatut avamist mistahes huvilistele (kuigi aeg-ajalt
kindlasti ka seda), vaid põhimõtet lisaks lõpptulemusele kommunikeerida ka protsessi ning kaasata kollektiivset analüüsi ja mõtlemist terve
tsükli jooksul.
Kajastus teistes arengukavades
1. Kultuuriministeeriumi arengukava aastateks 2014-2017
MEEDE 1: Mitmekülgse kultuurielu tagamine kunstide toetamise ja Eesti kultuuri tutvustamise kaudu.
1.5 Samuti toetab riik kuni aastani 2019 vabatruppidele mõeldud Vaba Lava rendimakseid, kaalutakse sarnase mudeli käivitamist Narvas
ja Tartus.
1.1.2. Alateema: Etenduskunstid
Võimalused: Vaba Lava näol on käivitatud uus mudel, mis kaasab erasektori ning pakub vabatruppidele tegutsemiseks vajalikke
lisavõimalusi.
2. Kultuuriministeeriumi arengukava aastateks 2015-2018
Etenduskunstide võimalused: Loomemajade (Vaba Lava) näol on käivitatud uus mudel, mis kaasab erasektori ning pakub vabatruppidele
tegutsemiseks vajalikke lisavõimalusi
3. Kultuuriministeeriumi arengukava aastateks 2016-2019
1.8. Eesti kultuur on maailmas üha nähtavam ja tunnustatud. Kuna eesti kultuuri rahvusvahelistumine on hüppeliselt suurenemas ja
geograafiliselt laienemas, on vajalik tugevdada ja maksimaalselt ära kasutada kõiki seda protsessi toetavaid vahendeid, nii institutsionaalset
võrgustikku, tegevuste rahastust kui rahvusvahelise koostöö eri vorme ja formaate.
1.9. Aastal 2018 tähistab Eesti Vabariik sajandat aastapäeva ja toimub EL nõukogu eesistumine. Selle raames on oluline läbi viia
mitmekesine kultuuriprogramm nii Eestis kui välismaal.
1.15.2. KuM on kaasa aidanud Narva Vaba Lava saali rajamisele.
4. Kultuuriministeeriumi arengukava aastateks 2017-2020
1.14.5 Uue ja multifunktsionaalse etenduste andmise paiga loomine Ida-Virumaale (Narva), et parandada sealsete elanike jaoks
etenduskunstide kättesaadavust. KuM aitab kaasa Vaba Lava tüüpi etenduspaiga loomisele Ida-Virumaal (VVTP 14.56). KuM on kaasa
aidanud Narva Vaba Lava saali rajamisele (2018).
5. Kultuuriministeeriumi valitsemisala arengukava aastateks 2018-2021
1.17.5 Uue ja multifunktsionaalse etenduste andmise paiga loomine Ida-Virumaale (Narva), et parandada sealsete elanike jaoks
etenduskunstide kättesaadavust. KuM aitab kaasa Vaba Lava tüüpi etenduspaiga loomisele Ida-Virumaal KuM on kaasa aidanud Narva Vaba
Lava saali rajamisele (2018) ja edasisele tegevuse toetamisele (pidev tegevus).
6. Kultuuriministeeriumi valitsemisala arengukava aastateks 2019-2022
1.19.15 Uue ja multifunktsionaalse etenduste andmise paiga loomine Ida-Virumaale (Narva), et parandada sealsete elanike jaoks
etenduskunstide kättesaadavust. KuM aitab kaasa Vaba Lava tüüpi etenduspaiga loomisele Ida-Virumaal KuM on kaasa aidanud Narva Vaba
Lava saali rajamisele (2018) ja edasisele tegevuse toetamisele (pidev tegevus).
Riskide maandamiseks vajalikud tegevused: Parandamaks lõimumise näitajaid Ida-Virumaal, viib riik Ida-Virumaale mitmeid uusi asutusi:
Narva Vaba Lava, Integratsiooni SA, Eesti Keele Maja, Sisekaitseakadeemia praktikbaas.
7. Eesti etenduskunstide arengukava 2013-2020
Eesmärk 2: Suureneb omandivormiline mitmekesisus ja etendusasutuste vaheline koostöö.
Etendusasutuste koostöö- ja tegutsemisvormide mitmekesistamine (nt repertuaariteatrite juures tegutsevad inkubaatorid
projektiteatritele, vaba lava printsiibil tegutsevad teatrimajad ja agentuurid jne) ja etendusasutuste funktsioonide laiendamine (nt
teater kui õppeasutus, sotsiaalpartner jne).
8. Narva kultuuristrateegia 2030 (eelnõu on koostamisel)
Narvas on viimastel aastatel käivitatud suurel hulgal kultuurivaldkonna ja loomemajanduse algatusi, nt rahvusvahelisel kunstimaastikul
tuntust koguv Narva kunstiresidentuur, unikaalne Kreenholmi manufaktuur, kus on toimunud mitmeid üle-eestilist kõnepinda leidnud
projekte, loomisel olev Vaba Lava teatrikeskus, mis toob Narvasse Eesti ja Euroopa teatrimaastiku tipptegijaid, käivitamisel olev Narva
Loomeinkubaator.
Narvas on olulisel kohal eraalgatuslik kultuurikorraldus. Aastal 2017 alustas SA Vaba Lava riigi toel Narva teatrikeskuse ehitustegevust, mis
valmib 2018. aastal. Vaba Lava Narva teatrikeskusesse on plaaneeritud ligi 220 istekohaga teatrisaal koos abi- ja kontoriruumidega, Eesti
Rahvusringhäälingu tele- ja raadiostuudio, teater Ilmarine saal ning kohviku- ja galeriiala. Teatrikeskuses saavad toimuda etendused, kino,
kontserdid, konverentsid.
Põhiandmete ülevaade
SA Vaba Lava on 2010. aastal 9 väiketeatri poolt asutatud sihtasutus. Vaba Lava asutajaliikmed on MTÜ R.A.A.A.M, MTÜ Teine Tants, SA
Eesti rahvapärandi ja kirjavara esitamise selts LOOMINE, MTÜ Kell Kümme, MTÜ Loominguline Ühendus Oma Lava, SA Eesti Teatri Festival,
MTÜ PolygonTeater, MTÜ Genialistide Klubi ja MTÜ Rhizome.
SA Vaba Lava juhatuse liikmed on Kristiina Reidolv (tegevjuhi ülesannetes) ja Märt Meos. Nõukogu liikmed on Asko Talu (esimees), Aarne
Mägi, Roman Baskin, Ants Lusti ja Henri Roosipõld.
SA Vaba Lava on Eesti Väike- ja Projektiteatrite Liidu asutajaliige ning Eesti Etendusasutuste Liidu liige. Kristiina Reidolv kuulub mõlema
eestkosteorganisatsiooni juhatusse.
Tugevused
o Vaba Lava on tugev ja originaalne idee, millel on laiapõhjaline toetajaskond.
o Vaba Lava eeskujud ja prototüübid on end mujal maailmas ja ka Eestis igati edukalt tõestanud.
o Kuraatoriprogrammi avatud ideekonkurss teeb Vabast Lavast originaalse teatrimudeli Põhja- ja Baltimaades.
o Organisatsioonidel, kes Vaba Lava lõid, on olemas arvestatav väljakujunenud publik, kes leiab tee Vaba Lava saalidesse.
o Noor vaatajaskond.
o Vaba Lava teatrimajad Tallinnas ja Narvas, sj asukoht ja mõistlikud kokkulepped Tallinnas Telliskivi Loomelinnaku omanikega ja Linda
2 omanikega Narvas.
o Projektiteatrite ja vabatruppide eeskõneleja roll.
o Vaba Lava on atraktiivseim keskus kõigile projektiteatritele ja vabatruppidele oma loominguliste plaanide realiseerimiseks.
o Suur taotluste arv kuraatoriprogrammi ideekonkursitel nii Eestist kui välismaalt.
o Rahvusvaheliselt tunnustatud kuraatorid, kes roteeruvad iga 2 aasta tagant.
o Välissuhete võrgustik.
Nõrkused
o Vaba Lava kui kaubamärk vajab tugevdamist nii Eesti kui välisturul.
o Kõik taotlejad ja Vaba Lava asutajaliikmed ei mahu Vaba Lava mängukavasse.
o Väikesearvuline tiim, mistõttu on oht ülekoormuseks.
o Kunstilise eksperimentaalsusele tõttu on raskendatud kommertstoetajate leidmine.
Võimalused
o Tähelepanuväärne programm, arvestades Vaba Lava loonud organisatsioonide kõrget kunstilist taset ja senist loomingulist tegevust.
o Aina elavnev vabatruppide ja projektiteatrite loominguline tegevus.
o Tihe koostöö regionaalsete teatritega, näiteks repertuaari vahetamise teel, koostööprojektid nii Eesti kui välisteatritega.
o Koostöö koordineerimine ja vedava partneri roll väiketeatrite vahel suuremahuliste projektide läbiviimiseks.
o Vaba Lava sõsarlavade tekkimine teistesse linnadesse.
o Tihe koostöö erasektoriga ning katusorganisatsioonidega.
o Tihe rahvusvaheline koostöö.
Ohud
o Vaba Lava kujuneb loomemaja asemel tootmiskeskuseks.
o Või siis muutub „sotsiaalmajaks“ andes võimalused ennekõike neile, kes mujal löögile ei saa. Ehk siis otsuseid ei tehta enam
kunstilistest, vaid sotsiaalsetest aspektidest lähtuvalt.
o Arvestades mitme kuraatori ja kuraatorite vahetumise süsteemi, võib Vaba Lava oma nägu kujuneda liiga ebamääraseks.
o Või siis muutub Vaba Lava liiga tugevalt oma kuraatorite nägu, muutudes nende teatriks.
o Vaba lava loob projektiteatritele liiga mugava keskkonna ning see muutub elementaarseks, mis võib tähendada nende lavastuste
kvaliteedi langust.
o Vaba Lava kujuneb kas riigi või siis projektiteatrite jaoks nö. „vahepealseks rahakotiks“.
o Tärkav konkurents analoogsete ettevõtmiste näol.
o Aina tihenev konkurents kultuuri- ja meelelahutusvaldkonnas.
o Kultuuri kui väärtuse marginaliseerumine ühiskonnas.
o Meedia langev huvi kultuuri sisulise kajastamise vastu.
Eesmärgid
1. VABA LAVA PAKUB AASTARINGSELT MITMEKESIST, UUENDUSLIKKU JA PROFESSIONAALSET KULTUURIPROGRAMMI
Mõõdikud:
o Täisaastal esietendub kuraatoriprogrammis Tallinna ja Narva teatrikeskustes keskmiselt kokku 4-6 uuslavastust ja koostööprojekti.
o Täisaastal toimub Tallinna teatrikeskuses keskmiselt 320 üritust, sh teatrietendused ja muud üritused ning Narva teatrikeskuses
keskmiselt 150 üritust.
o Külastajate arv aastas on Tallinna teatrikeskuses keskmiselt 60 000 ja Narva teatrikeskuses ca 30 000, sh teatri-, kontserdi-, kino-,
konverentsikülastajad jne.
o Keskmine saalide täituvus on 70% etenduse kohta.
o Meediakajastuste arv.
o Nominatsioonid teatriaasta auhindadel Eestis ja välismaal.
Tegevused:
o Vaba Lava mängukava koosneb kuraatoriprogrammist, milleks korraldavad Vaba Lava kuraatorid avaliku rahvusvahelise ideekonkursi,
programmist (omaproduktsioonid, koostöölavastused, külalisetendused, kontserdid, näitused, festivalid, konverentsid, seminarid, kino)
ja noorte eksperimentaallavast.
o Mängukava planeerimine, koostööpartnerite leidmine ning omaproduktsioonide ja koostöölavastuste väljatoomine.
o Kuraatoriprogrammi showcase´i korraldamine.
o Kommunikatsiooni- ja turundusstrateegia viimistlemine ja ellurakendamine.
o Publiku (k.a noore publiku) harimise programmid.
o Meistriklassid loojatele, produtsentidele ja teatrikriitikutele.
o Etenduskunstide valdkonna innovatsiooni soodustavate projektide läbiviimine (konverentsid, residentuurid jne).
o Allrentnikud Eesti Teatri Agentuur ja Sõltumatu Tantsu Ühendus Tallinna teatrikeskuses ning Eesti Rahvusringhääling ja teater Ilmarine
pakuvad professionaalseid kultuuriteenuseid.
2. VABA LAVA ON VÄIKETEATRITE JA VABATRUPPIDE KOMPETENTSIKESKUS JA TUGISTRUKTUUR
Mõõdikud:
o Vabas Lavas etendusi andvate erateatrite ja vabatruppide arv.
o Vabas Lavas pakutavate teenuste arv.
o Vaba Lava ruumiprogrammi hinnakiri väiketeatritele.
o Koolituste, meistriklasside ja projektide arv.
Tegevused:
o Vaba Lava pakub väiketeatritele ja vabatruppidele soodsaid tingimusi ruumide rendiks nii Tallinnas kui Narvas - teatrisaalide ja
prooviruumide (k.a tehnika) kasutamine.
o Soodustingimustel tehniliste lahenduste väljatöötamine ning tehnilise toe pakkumine.
o Tugiteenustena pakub Vaba Lava ühisturundust, kultuurieksporti-importi, produtseerimisabi, koolitusi (nt produtseerimine jne),
nõustamist jne.
o Vaba Lava korraldab väiketeatritele ja vabakutselistele loojatele meistriklasse ja õppereise.
o Vaba Lava kui väiketeatrite eestkosteorganisatsioon nii avaliku, era- kui kolmanda sektori organisatsioonidega läbirääkimistel nii Eestis
kui välismaal.
o Väiketeatrite ja vabatruppide esindamine Eesti Väike- ja Projektiteatrite Liidus ning Eesti Etendusasutuste Liidus.
o Vaba Lava osaleb aktiivselt väiketeatreid puudutava seadusandluse edendamises ning kultuuripoliitika kujundamises.
3. VABA LAVA PROGRAMM ROTEERUB EESTI LINNADES JA MAAPIIRKONDADES
Mõõdikud:
o Etenduspaikade arv.
o Vaba Lava uuslavastuste ja etenduste arv väljaspool Tallinna.
Tegevused:
o Vaba Lava Narva teatrikeskus pakub võimalusi kohalikele truppidele ning teistele eesti ja välisteatritele külalisetenduste andmiseks ja
muude kultuuriürituste korraldamiseks (kontserdid, kino, näitused, konverentsid, seminarid, meistriklassid, festivalid jne).
o Vaba Lava koostöölepped erinevate teatri- ja kultuuriasutustega väljaspool Tallinna etenduste andmiseks ja ringreiside korraldamiseks
(Kuressaare, Tartu, Viljandi, Rakvere, Pärnu jne).
o Vaba Lava teatriprogrammi roteerumine teistes linnades ja maapiirkondades.
4. KULTUURIALANE VÄLISSUHTLUS ON AKTIIVNE JA TÕHUS
Mõõdikud:
o Pooled Vaba Lava kuraatoriprogrammi uusalavastustest sünnivad rahvusvahelise koostööna.
o Aastas antakse Vaba Lava saalides ca 10 välismaist külalisetendust.
o Välisprojektide arv ja toetuste summa.
o Osa Vaba Lava uuslavastustest etenduvad välismaistel festivalidel ja lavadel.
Tegevused:
o Aktiivne välisuhtlus ja -kommunikatsioon.
o Kultuurieksport ja -import.
o Väliskuraatorite kaasamine Vaba Lava töösse.
o Osalemine oluliste regionaalsete etenduskunstide võrgustike ja festivalide töös.
o Etenduskunstide residentuuriprogrammi loomine.
o Välisprojektide kirjutamine ja läbiviimine.
o Rahvusvahelise etenduskunstide festivali korraldamine Narvas.
5. ORGANISATSIOONI ARENDAMISE EESMÄRK: VABA LAVA ON ELUJÕULINE, ARENEV JA AVATUD ORGANISATSIOON
Mõõdik:
o Koosseisuliste ja mittekoosseisuliste töötajate arv nii Tallinnas kui Narvas.
o Teatrimaja ülalpidamist ning personali palgal hoidmist võimaldav finantseering.
o Projektide arv.
o Koostööpartnerite arv.
Tegevused:
o Vaba Lava Tallinna teatrimajas töötab vähemalt 11 koosseisulist töötajat (tegevjuht, Tallinna majajuht, tehniline juht, haldusjuht,
turundusjuht, välissuhete juht, korraldusjuht, produtsent, müügijuht ja lavatehnikud), lisaks koosseisuvälised töötajad nagu
rahvusvaheline ja eesti kuraator, publikuteenindajad, ja raamatupidaja. Vaba Lava Narva teatrimajas töötab vähemalt 4 koosseisulist
töötajat (Narva majajuht, korraldusjuht-produtsent, haldusjuht ja tehnik) ning lisaks koosseisuvälised töötajad (nt kunstiline nõunik,
publikuteenindajad jne).
o Organisatsiooni toimimiseks vajaliku jätkusuutliku finantseerimise garanteerimine - avaliku ja erasektori toetus, omatulud,
(välis)projektid jne.
o Vaba Lava töötajate täienduskoolituste ning õppereiside korraldamine.
o Koostöölepped erinevate organisatsioonidega nii Eestis kui välismaal nii kultuuriprogrammi mitmekesistamiseks kui tehnoloogiliste,
piletimüügi, IT-alaste vmt lahenduste väljatöötamiseks.
SA Vaba Lava tegevuskava aastaks 2019
1. Strateegiline eesmärk: VABA LAVA PAKUB AASTARINGSELT MITMEKESIST, UUENDUSLIKKU JA PROFESSIONAALSET KULTUURIPROGRAMMI
Meede Tegevus Tähtaeg Vastutaja
1. Kultuuriprogramm 1. Kuraatoriprogramm ja koostöölavastused Aastaringne Kuraatorid,
2017-2019 hooaegade kuraatorid on José Alfarroba ja Tristan Barani Prantsusmaalt. produtsent, tegevjuht,
välissuhete juht,
2019. aasta I poolel esietenduvad kuraatoriprogrammis 3 uuslavastust: „Pilveooper“
turundusjuht, Tallinna
(Kampus/Keevallik/Batman) Tallinnas, „Minu Eesti vanaema“ (Julia Aug) Narvas ja
majajuht ja Narva
„Elagu elu, mis põletab rinda“ (Armel Roussel (Prantsusmaa/Belgia) ja Jarmo Reha)
majajuht
Tallinnas, lisaks toimuvad prantsuse tippteatrite külalisetendused: Le Monde´s
prantsuse imelapseks tituleeritud Julien Gosselini „Elementaarosakesed“ (autor
Michel Houellebecq) ja noore visuaalteatri lavastaja Ynvild Aspeli „Chambre Noir“
Plexus Polairelt (Norra/Prantsusmaa).
Julien Gosselini uuslavastused on juba mitmed aastad olnud Avignoni teatrifestivali
põhiprogrammi oodatuimad teatrisündmused: 2016. aastal 12-tundi kestev lavastus
„2666“ tšiili kirjaniku Roberto Bolaño romaani ainetel ja 2018. aastal 10-tundi kestev
lavastus "Joueurs - Mao II - Les Noms" ameerika kirjaniku Don DeLillo romaanide
põhjal. The Guardian toob välja Gosselini lavastuse kui ühe sellesuvise Avignoni
festivali tippsündmuse:
https://www.theguardian.com/stage/2018/jul/11/avignon-festival-review-10-
hours-of-don-delillo
Armel Rousseli lavastus „Kevadine ärkamine“ (kaasprodutsendid Belgia
Rahvusteater, Normandia Roueni Riiklik Etenduskunstide Keskus, the COOP asbl,
Shelter Prod. ja Vaba Lava), mis kuulus Vaba Lava kuraatoriprogrammi 2017/2018
hooajal, on nomineeritud 2018. aasta Belgia parima lavastuse ja parima
meesnäitleja kategoorias. 2019. aastal toob Roussel Eestis koostöös Jarmo Rehaga
välja soololavastuse „Elagu elu, mis põletab rinda“ ning mis on omakorda osa
„Kevadine ärkamine 2.0“ uuslavastusest (kaasprodutsendid (E)utopia-Armel
Roussel, Vaba Lava, Théâtre Les Tanneurs Bruxelles) ja mille esietendus on
planeeritud 2019. aasta lõpul Brüsseli teatrisse Théâtre Les Tanneurs, seejärel
Eestisse Tallinna Vabale Lavale.
Yngvild Aspeli ja kompanii Plexus Polaire on lisaks Pranstusmaale ja Norrale andnud
külalisetendusi ja esinenud rahvusvahelistel etenduskunstide festivalidel
Ühendkuningriikides, USAs, Kanadas, Argentiinas, Belgias, Saksamaal, Taanis,
Hispaanias, Portugalis, Itaalias, ja Venemaal ja Poolas.
2019-2021 hooaegadel on kuraatoriprogrammi fookuses Balti- ja Läänemeremaad
ning väliskuraatoriks on leedu näitekirjanik Marius Ivaškevičius, kellega koostöös
korraldatakse rahvusvaheline avatud ideekonkurss kuraatoriprogrammi ning
valitakse välja kuraatoriprogramm hooajaks 2019-2020. Eestipoolne nõustaja on
Vaba Lava tegevjuht Kristiina Reidolv.
Lisatoetuste taotlemine kuraatoriprogrammi lavastustele (välisfondid, sponsorlus
jne).
In/Out etenduskunstnide lühivormide platvorm ja modereeritud artist talk peale
esietendusi.
Kuraatoriprogrammi lavastuste väljatoomine ja esitlemine (k.a. pressikonverents) nii
Tallinnas, Narvas kui mujal Eestis. Kuraatoriprogrammi tutvustamine
välispartneritele. Mängitakse ka varasemate hooaegade kuraatoriprogrammi
lavastusi.
Prantsuse fookusega hooaegade lõpetamine 2019. aasta kevad-suvel.
Lisaks kuraatoriprogrammile tuuakse erinevate teatritega välja koostöölavastusi, mis
esietenduvad Vabas Lavas (nt Vene Teater, R.A.A.A.M, NUKU jne).
2. Aastaringne mängukava nii Tallinnas kui Narvas Aastaringne Tegevjuht, Tallinna
majajuht,
a) Aastaringse mitmekülgse mängukava koostamine - teatrite esietendused ja
korraldusjuht,
külalisetendused (asutajad, väiketeatrid, regionaalteatrid, välisteatrid), kontserdid,
moeshow´d, konverentsid, (kommerts)üritused, näitused, festivalid. Tallinnas Produtsent, müügijuht
vähemalt 320 erinevat üritust, mille külastatavus on üle 60 000. Narvas vähemalt 150
Narva majajuht, Narva
erinevat üritust, mille külastatavus on ca 30 000.
korraldusjuht
b) Noorte eksperimentaallava - uuttüüpi kultuuriüritused, uued formaadid.
c) Tallinna maja fuajeesse programmi planeerimine koostöös restoraniga „Kärbes“ –
„Kärbes Live“.
3. Rahvusvahelise etenduskunstide festivali korraldamine Narvas. Aastaringne Tegevjuht, välissuhete
juht, produtsent,
Rahvusvahelise etenduskunstide keskuse välisprogrammi planeerimine ja
korraldamine nii Tallinnas kui Narvas - välistruppide võõrustamine vähemalt 10 Narva majajuht ja
korda aastas. Narva tiim
4. Suurüritused ja festivalid nii Tallinnas kui Narvas Aastaringne Kogu Vaba Lava tiim
Jazzkaar, Tallinn Music Week, Kuldne Mask, NuQ Treff jne.
2. Kommunikatsioon 1. Kuraatoriprogramm kui Vaba Lava panus Eesti ja Euroopa teatrikunsti Aastaringne Turundusjuht,
uuendamisse. välissuhete juht,
2. Asutajaliikmete (esi)etendused Vaba Lava mängukavas ja kodulehel.
3. Vaba Lava turunduskampaania ja partnerite otsingud Eestis ja välisriikides tegevjuht, Tallinna ja
(turundusmaterjalid, presentatsioonid jne). Narva majajuhid,
4. Vaba Lava nähtavuse suurendamine digitaalses meedias. müügijuht,
5. Uus teatrikeskus esimest aastat Narvas. kommunikatsioonijuht
3. Publikuharimise 1. Pärast esietendusi lavastajate, näitlejate ja publiku vestlusringid kuraatorite või Aastaringne Kuraatorid, tegevjuht
programmid valdkonna ekspertide juhtimisel.
2. Teatrikriitika tudengite praktikabaas.
3. Töötubade korraldamine noorele teatripublikule Narvas.
4. Müük 1. Aktiivne ruumide müük kultuuriüritusteks ja äriklientidele, aktiivne Aastaringne Müügijuht, Narva ja
kuraatoriprogrammi piletimüük nii Tallinna kui Narva majas jne. Tallinna
korraldusjuhid ja
majajuhid
2. Strateegiline eesmärk: VABA LAVA ON VÄIKETEATRITE JA VABATRUPPIDE KOMPETENTSIKESKUS JA TUGISTRUKTUUR
Meede Tegevus Tähtaeg Vastutaja
1. Tugiteenused 1. Ruumide rent Tallinnas ja Narvas ning tehniline abi soodustingimustel - tehnilise Aastaringne Haldusjuht, tehniline
tiimi suurenemisel saab pakkuda lavastuste väljatoomisel professionaalsemat tuge. juht, lavameistrid,
Tallinna ja Narva
korraldusjuhid
2. Turundus ja produktsioon – kuraatoriprogrammi, mängukava ning Tallinna ja Aastaringne Turundusjuht,
Narva teatrikeskuste maine reklaamikampaaniad. müügijuht, Narva
majajuht
3. Koolitused, meistriklassid (produtsentidele, tehnikutele, teatrikriitikutele vmt). Aastaringne Välissuhete juht,
tegevjuht, produtsent
2. Esindamine 1. Eesti Väike- ja Projektiteatrite Liit - tegevjuhi töö juhatuses. Aastaringne Tegevjuht
2. Eesti Etendusasutuste Liit - tegevjuhi töö juhatuses. Aastaringne Tegevjuht
3. Strateegiline eesmärk: VABA LAVA PROGRAMM ROTEERUB EESTI LINNADES JA MAAPIIRKONDADES
Meede Tegevus Tähtaeg Vastutaja
1. Sõsarlavade 1. Tallinna ja Narva teatrikeskuste programm roteerub. Aastaringne Tegevjuht,
võrgustik korraldusjuht,
2. Koostöö erinevate teatrite ja asutustega väljaspool Tallinna kuraatoriprogrammi,
produtsent, Tallinna ja
koostöölavastuste ja asutajaliikmete etenduste võõrustamiseks (Tartu, Rakvere,
Narva majajuhid
Viljandi, Kuressaare, Pärnu jne).
2. Narva teatrikeskuse töö käivitamine (esimene aasta) - Vaba Lava mudelil põhineva Aastaringne Juhatuse liikmed,
kultuurikeskuse töö käivitamine Narva linnas (Linda 2, Narva).
Narva teatrikeskuse
Eesmärk on elavdada Narva kultuurielu ja luua teatrikeskuse rajamisega kohalikele töötajad
elanikele uusi töökohti - Narva on suuruselt kolmas linn Eestis, kuid Narva
elanikkonnal puudub stabiilne ligipääs kvaliteetkultuurile, mis aitaks tugevdada
narvalaste enda identiteeti, soodustada integratsiooni ning saada osa
rahvusvahelisest kultuurielust, seega teatrikeskuse loomine Narva on oluline nii
regionaal-, integratsiooni- kui kultuuripoliitika tasandil. Eesti riigi missioon peaks
olema pakkuda ka äärealade elanikele nii kvaliteetseid elamistingimusi kui vaba aja
veetmise võimalusi.
Osapooled – avaliku ja erasektori koostöö:
a) Sihtasutus Vaba Lava – pikaajaline rentnik ja arendaja;
b) Linda Kaks OÜ – kinnistu omanik;
c) EV Kultuuriministeerium – toetaja;
d) Narva linnavalitsus – toetaja;
e) EAS – toetaja;
f) ERR, Ilmarine ja restoran – Vaba Lava allrentnikud;
g) Koostööpartnerid, rahvusvahelised fondid, Eesti Kultuurkapital ja sponsorid.
Vabal Laval on plaanis arendada rahvusvahelist ning piiriülest koostööd nii
Peterburi teatrite kui teiste välispartneritega, sealjuures korraldada
rahvusvaheline etenduskunstide festival.
Vaba Lava on ka Narva Loomeinkubaatori asutaja koos S.H.A.R.K
Animationem Studio, Eesti Digikeskuse ja Ida-Viru
Loomemajanduskeskusega. Narva Loomeinkubaatori eesmärk on
loomemajandus- ja teadmispõhiste ettevõtete, sealhulgas IT-, disaini-,
arhitektuuri- ning teatri- ja filmiproduktsiooniettevõtete arendamine, uute
töökohtade loomine, ekspordi- ja rahvusvahelise konkurentsivõime tõstmine
ning ettevõtlusega seonduvate riskide vähendamine neile kaasaegse
töökeskkonna, tehnoloogia ja tugiteenuste pakkumise kaudu.
Tegevused:
- Narva Vaba Lava organisatsiooni ülesehitus – (suur)sponsorite,
koostööpartnerite ja toetajate leidmine, (välis)projektide kirjutamine ja
käivitamine.
- 2019/2020 hooaja programmi planeerimine – uuslavastused,
teatrietendused, kontserdid, kultuuriüritused, äriklientide üritused jne.
- Linda 2 ruumide arendustöö - tehnika soetamine.
- Koolitused töötajatele.
- Turundus-, müügi- ja kommunikatsioonistrateegiate elluviimine.
- Kultuuripealinn 2024 kontseptsiooni väljatöötamises osalemine.
- Rahvusvahelise etenduskunstide festivali korraldamine.
4. Strateegiline eesmärk: KULTUURIALANE VÄLISSUHTLUS ON AKTIIVNE JA TÕHUS
Meede Tegevus Tähtaeg Vastutaja
1. Välisprojektid 1. Töösolevad välisprojektid: Talv 2019 Välissuhete juht,
tegevjuht
a) Taotluse „New Horizons“ esitamine EMP ja Norra toetuste Regionaalse Koostöö
Fondi 2. vooru (eeldusel, et saame 1. voorust edasi).
Partnerid:
Leedu: Leedu Rahvuslik Draamateater;
Horvaatia: Zagrebi Noorsooteater;
Norra: BIT Teatergarasjen ja METEOR festival, Iver Findlay and Marit Sandsmark,
Oslo Ülikool;
Island: Activity Stream;
Eesti: Vaba Lava (juhtpartner), Eesti Teatri Agentuur, Piletilevi, Narva
Loomeinkubaator.
Tegevused: Uue Dramaturgia ja Uute Teatritehnoloogiate Uurimiskeskuse loomine
ning etenduskunstide festivalide võrgustiku käivitamine.
Projekti kogueelarve: 1 855 000.
b) ABCD projekt koostöös Ars Balticaga - PSF, Council of the Baltic Sea States (Saksa)
– toetatud.
2. Uute välisprojektide ettevalmistamine: Aastaringne Välissuhete juht,
tegevjuht
a) Interreg Kesk-Läänemere programmi 4. taotlusvoor.
b) Soome Instituut – kaasaegse tsirkuse programm Narvas.
c) Prantsuse Instituut – kuraatoriprogrammi lavastused.
d) Eesti-Belgia koostööprogramm – kuraatoriprogrammi lavastused.
e) Rootsi Instituut ja Rootsi Suursaatkond.
f) Põhjamaade Ministrite Nõukogu.
g) Leedu Kultuuriinstituut.
h) Välisteatrite külalisetenduste toomine Eestisse – Jaapani Kuldne nädal jne.
3. Fondide kaardistamine, välisprojektide ideede ja partnerite otsimine, projektide Aastaringne Välissuhete juht,
kirjutamine. Koostöö saatkondade ja erinevate instituutidega. produtsent, tegevjuht
5. Organisatsiooni arendamise eesmärk: VABA LAVA ON ELUJÕULINE, ARENEV JA AVATUD ORGANISATSIOON
Meede Tegevus Tähtaeg Vastutaja
1. Organisatsiooni 1. Jätkusuutlik finantseerimisskeem - lisafinantseeringute otsimine (riigitoetuse Aastaringne Juhatus,
töökorraldus ja suurenemine 2019-2020, kohalike omavalitsuste toetused, sponsorid, projektid jne).
Tallinna majajuht,
teatrihoonete Läbirääkimiste pidamine kultuuriministeeriumi, Kultuurkapitali, Tallinna ja Narva
Narva majajuht
haldamine linnavalitsustega ja võimalike sponsoritega jne.
2. Tallinna teatrimaja parendamine ja korrashoid, töötingimuste parandamine, Aastaringne Haldusjuht, tegevjuht
investeeringuvajaduste kaardistamine ja finantside otsimine. ja juhatus,
Narva teatrimaja arendamine ja sisustamine. Tallinna majajuht,
Narva majajuht ja
Narva haldusjuht
3. Teatritehnika soetamine ja korrashoid (nt lavapoodiumid, portatiivne tribüün), Aastaringne Tehnikajuht,
investeeringuvajaduste kaardistamine ja finantside otsimine nii Tallinna kui Narva
teatrikeskuste jaoks. Tallinna majajuht
Tegevjuht, Narva
tehnik
4. Koolitused töötajatele kompetentsi tõstmiseks. Festivalide ja konverentside Aastaringne Tegevjuht, töötajad
külastamine.
2. Koostööpartnerid 1. Sponsorlus- ja partnerlustehingute sõlmimine ja hoidmine nii Tallinnas kui Narvas: Aastaringne Tegevjuht,
a) sponsorlusstrateegia ja -pakettide väljatöötamine; turundusjuht,
b) suurtoetajad (Elisa, Eastman vmt);
c) Soodusdiilid hotellidega – Go Hotell Shnelli, Ilmarine jne; Tallinna majajuht,
d) erinevad bartertehingud. Narva majajuht
produtsent, müügijuht
AMETIKOHTADE JAOTUS
Nõukogu (5)
Juhatuse liikmeid 2, kellest 1 on tegevjuht
Tallinna majajuht Välissuhete juht Narva majajuht
Korraldusjuht Turundusjuht Korraldusjuht/produtsent
Haldusjuht Produtsent Tehnik
Lavatehnikud (2) Tehnikajuht Haldusjuht/lavameister
Müügijuht Koosseisväline kunstiline nõustaja
Kuraatorid
Raamatupidaja
AMETIKOHTADE PROFIIL
1. Juhatuse liige ja tegevjuht - organisatsiooni toimimine ja arendustegevused (k.a. kuraatorisüsteem), strateegiline juhtimine, eelarve,
finantseeringud, lepingud, investeeringud, soetused, suhtlus avaliku ja erasektoriga; Narva teatrikeskuse arendamine ja kontrollfunktsioon
Tallinna teatrimajas.
2. Juhatuse liige – Narva sisuloome (lavastuste väljatoomine ja organiseerimine, kontaktid Venemaaga), koostööpartnerid välismaalt,
lisafinantseeringute otsimine.
3. Raamatupidaja - raamatupidamine, arved, eelarve täitmine, majandusaasta aruanne (koosseisuväline töötaja).
TALLINNA TEATRIKESKUS
4. Tallinna teatrimaja juht – maja eelarve ja programmi koostamine, jälgimine ja kontroll, rendilepingute sõlmimine, finantseeringute taotlemine
ja sponsorite otsimine.
5. Produtsent – kuraatoriprogrammi ja koostöölavastuste produtseerimine, omaürituste (etendused, kontserdid vmt) produtseerimine.
6. Välissuhete juht – välissuhtlus nii Tallinna kui Narva teatrikeskuste jaoks (trupid, kuraatorid, väliskülaliste vastuvõtt, Vaba Lava esitlused,
välissuhete alane kirjavahetus, ametlike tekstide koostamine), välisprojektide kirjutamine ja elluviimine, võõrkeelse meediaga suhtlemine,
maja ekskursioonid välismaalastele.
7. Müügijuht – kuraatoriprogrammi ja omaproduktsioonide piletimüük, ruumide väljarentimine, digitaal- ja sotsiaalmeedia kanalite haldamine ja
sisuloome, turundustegevused, reklaam, meedia, turundusmaterjalide tootmine, visuaalne identiteet ja partnerlussuhete otsimine.
8. Korraldusjuht - mängukava koostamine, truppidega suhtlus (aja- ja ruumigraafikud, tehnilised vajadused), truppidega sõlmitavate lepingute
põhjade koostamine, maja varustamine olme-esemetega, publikuteenindajate töö planeerimine, majaperenaine/valvetehnik.
9. Tehnikajuht – kuraatoriprogrammi etenduste teenindamine (valgus, heli, video), kunstilised lahendused kuraatoriprogrammile, rentnike
tehnikute juhendamine, tehnikapargi korrashoid, tehnikapargi komplekteerimine, täiendamine ja haldamine nii Telliskivis kui Narvas.
10. Haldusjuht - teatrimaja haldusküsimused ja investeeringud, lavatehnika, truppide ja rentnike juhendamine ja vastuvõtt, maja inventari ehk
tribüünide-poodiumite-toolide-akside paigaldus, maja inventari ja tehnosüsteemide järelvalve ja korrashoid, töökeskkonna spetsialisti
kohustused, maja avamine-sulgemine, maja korrashoid ja koristustööde planeerimine.
11. Lavatehnik ehk haldusjuhi ja tehnikajuhi back - asendab Vaba Lava haldusjuhti truppide ja rentnike vastuvõtmisel (teatrimaja, tehnika,
kasutuskorra, evakuatsiooniteede jne tutvustamine), tehnikajuhi abistamine valgus- ja helitehnika ülespanekul, lavatehnilised lahendused,
maja korrashoid ja lihtsamad ehitustööd (0,6 koormus).
12. Kuraatoriprogrammi lavatehnik - kuraatoriprogrammi lavatehniline teenindus, maja avamine-sulgemine, lihtsamad ehitustööd, tribüünid-
poodiumid-toolid-aksid (0,6 koormus).
13. Kommunikatsioonijuht - kommunikatsiooni korraldamine, meediasuhted, digitaal- ja sotsiaalmeedia kanalite sisuloome, kodulehel
meediakajastused (kooseisuväline, 0,5 koormus).
14. Kuraatorid (koosseisuvälised) – viivad läbi avaliku rahvusvahelise ideekonkursi, koostavad kuraatoriprogrammi, nõustavad truppe, aitavad
leida välisfondidest lisarahastust ja välispartnereid kuraatoriprogrammi lavastustele.
15. Publikuteenindajad (koosseisuvälised töötajad).
Vajadus inspitsiendi töölevõtmiseks.
NARVA TEATRIKESKUS
16. Narva teatrimaja juht – maja eelarve ja programmi koostamine, jälgimine ja kontroll, rendilepingute sõlmimine, finantseeringute taotlemine ja
sponsorite otsimine, kohapealne turundus-kommunikatsioon-müük.
17. Korraldusjuht-produtsent - mängukava koostamine, truppidega suhtlus (aja- ja ruumigraafikud, tehnilised vajadused), truppidega sõlmitavate
lepingute koostamine, maja varustamine olme-esemetega, publikuteenindajate töö planeerimine, produtseerimine.
18. Haldusjuht-lavameister - teatrimaja haldusküsimused ja investeeringud, lavatehnika, truppide ja rentnike juhendamine ja vastuvõtt, maja
inventari ehk tribüünide-poodiumite-toolide-akside paigaldus, maja inventari ja tehnosüsteemide järelvalve ja korrashoid, töökeskkonna
spetsialisti kohustused, maja avamine-sulgemine, maja korrashoid ja koristustööde planeerimine.
19. Tehnik - etenduste teenindamine (valgus, heli, video), rentnike tehnikute juhendamine, tehnikapargi korrashoid, tehnikapargi
komplekteerimine, täiendamine ja haldamine, lavatehniline teenindus, maja korrashoid ja lihtsamad ehitustööd.
20. Koosseisuväline kunstiline nõustaja – USA-Eesti-Vene koostöö koordineerimine, finantseeringute leidmine koostööprojektide teostamiseks
jne.
21. Publikuteenindajad (koosseisuvälised töötajad).
Koostanud SA Vaba Lava juhatuse liige Kristiina Reidolv
\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;
\*02040503050406030204Cambria Math;\*020f0502020204030204Calibri;
\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;
\*02040503050406030204Cambria;\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;
\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;
\*020f0502020204030204Calibri;\*02020603050405020304Times New Roman\*Times New Roman;
Times New Roman CE\*Times New Roman;Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Cambria Math CE;Cambria Math Cyr;
Cambria Math Greek;Cambria Math Tur;Cambria Math Baltic;Cambria Math (Vietnamese);
Calibri CE;Calibri Cyr;Calibri Greek;Calibri Tur;
Calibri Baltic;Calibri (Vietnamese);Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Cambria CE;Cambria Cyr;
Cambria Greek;Cambria Tur;Cambria Baltic;
Cambria (Vietnamese);Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;Calibri CE;Calibri Cyr;
Calibri Greek;Calibri Tur;Calibri Baltic;
Calibri (Vietnamese);Times New Roman CE\*Times New Roman;
Times New Roman Cyr\*Times New Roman;Times New Roman Greek\*Times New Roman;
Times New Roman Tur\*Times New Roman;Times New Roman (Hebrew)\*Times New Roman;
Times New Roman (Arabic)\*Times New Roman;Times New Roman Baltic\*Times New Roman;
Times New Roman (Vietnamese)\*Times New Roman;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;
\*\*
Normal;\*
Default Paragraph Font;\*
Normal Table;
No Spacing;
Default;\*
mari.nurkMärt Meos
\*Kultuuriministeerium\*http://schemas.microsoft.com/office/word/2003/wordml
\*2450\*.
\*.\*.\*)\*()
\*()\*()\*()\*
()
Teatis
Käesolevaga kinnitan, et SA Vaba Lava on Kultuuriministeeriumi eelarvest
2019.a eraldatud toetus(ed) kasutatud seisuga 31.12.201\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
9.a tekkepõhiselt järgmises mahus
(kasutamine näidata lepingute lõikes):
Leping nr 7-5/2264-1
toetusest summas 136 000
eurot on kasutatud 136\~000 eurot;
Leping nr 7-5/2264-1
toetusest summas 115 000 eurot on kasutatud
115 000
eurot;
Leping nr 7-5/2264-3
toetusest summas 200 000
eurot on kasutatud 20
0 000 eurot
.
Lugupidamisega,
Märt Meos
SA Vaba Lava juhatuse liige
Kontakttelefon: +37256685880
e-post:
[email protected]