Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 20.05.2022 nr 1.4-15/120 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse paragrahvi 52 lõike 2 alusel: Kinnitan energeetikaosakonna taastuvenergia eksperdi ametikoha ametijuhendi. (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas transpordi asekantsler kantsleri ülesannetes  2 KINNITATUD Valige üksus. 20.05.2022 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/120 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ENERGEETIKAOSAKONNA TAASTUVENERGIA EKSPERDI AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Energeetikaosakond Ametikoht: TAASTUVENERGIA EKSPERT Alluvus: Energeetikaosakonna juhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt magistrikraadile vastav haridustase energeetika valdkonnaga seotud tehnikateadustes) Töökogemus: soovitavalt eelnev vähemalt kaheaastane tegevusvaldkonnas töötamise kogemus Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide (sh MS Word, MS Excel) ning andmebaaside kasutamise oskus Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; põhjalikud teadmised energeetika ja taastuvenergia alal sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Eesti ja Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ja õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; projektijuhtimise ja eestvedamise oskus; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; enesekehtestamisoskus; meeskonnatöö- ja töörühmades töötamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja läbirääkimisoskus). Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; algatus- ja otsustusvõime.  3 II AMETIKOHA EESMÄRK Hoogustada taastuvenergia arengut Eestis ja juhtida taastuvenergia statistikakaubanduse müügitegevust. III TÖÖÜLESANDED 3.1 koostöös taastuvenergia sektori ettevõtjate ja huvirühmadega ning seotud ministeeriumitega lahenduste otsimine taastuvenergia arengut aeglustavatele kitsaskohtadele; 3.2 taastuvenergia statistika müügitööga tegelemine, sealhulgas ostjate kaardistamine, müügiprospektide koostamine ja uuendamine, rätseplahenduste väljatöötamine ostjatele; 3.3 taastuvenergia valdkonna ühisprojektide korraldamine ja koordineerimine; 3.4 taastuvenergia valdkonda reguleerivate õigusaktide ajakohastamine ja Euroopa Liidu õiguse ning valdkonna arengusuundumustega kooskõlla viimine; 3.5 taastuvenergia arengusuundade analüüs ning kavandamine; 3.6 riiklike strateegiadokumentide ning -prioriteetsete valdkondade eesmärkide täitmine; 3.7 taastuvenergia valdkonnas tegutsevate huvitatud osapoolne kaasamine taastuvenergia poliitika kujundamisel ning selle elluviimise korraldamisel; 3.8 regionaalse ning rahvusvahelise koostöö eestvedamine taastuvenergia valdkonnas; 3.9 EL otsustusprotsessis osalemine ja Eesti seisukohtade kaitsmine taastuvenergia-alaste õigusaktide ning konsultatsioonide menetlemisel; 3.10 taastuvenergiaga seotud arengudokumentide ning riiklike meetmete väljatöötamine ning ellu viimine; 3.11 energiamajanduse arengu suunamine vastavalt osakonna põhimäärusele, muudele õigusaktidele ja energeetika osakonna juhataja korraldustele; 3.12 teistele osakonna ja ministeeriumi ametnikele õigeaegselt nende tööks vajalikku informatsiooni andmine; 3.13 ametikoha valdkonnaga seotud päringutele, teabenõuetele ja selgitustaotlustele vastamine; 3.14 osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist; 3.15 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste jms korraldamine. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja