Arvamuse edastamine

Tanel Kiik Töö ja terviseminister Teie 19 .10.2021 nr 1.2-2/1 30 -1 Sotsiaalministeerium Meie 05 .1 1 .2021 nr 1-12/ 80 [email protected] Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu Austatud minister Täname kaasamise eest. Sotsiaalministeeriumi koostatud TLS § 10 täiendamise e elnõu kohaselt võiks tööandja tulevikus sõlmida piiramatult kuni 10 kalendripäevaseid töölepinguid kuue kuu jooksul. Oleme oma esialgse arvamuse tähtajaliste lepingute võimaliku regulatsioon i muutmise kohta esitanud 23.02.2021 e-kirjaga . L eidsime siis , et : l ühikeste töölepingute korduva sõlmimise küsimuses võiks EAKL nõustuda kui: Lühikese töölepinguga tekib ravikindlustus võrdselt VÕS lepinguga töötegijatega Üks neist tingimustest kehtib: Tegu on ajutise pilootsättega, mille mõjusid hinnatakse 2021. aasta lõpus või siis kui lõppeb teise ja kolmanda haiguspäeva hüvitamine kuid mitte hiljem, kui kahe aasta pärast. Korduvus lubatakse ainult töötutele ja päevase tasemeõppe õppuritele. Korduvuse lubamine piiratakse konkreetsete sektoritega (näiteks põllumajandus). Kahjuks ei ole EAKLi esialgseid seisukohti tähtajaliste lepingute korduva sõlmimise kohta eelnõu koostamisel arvestatud . Nõustume, et töölepingute asemel võlaõiguslike lepingute sõlmimise probleem vajab lahendamist, kuid EAKLi hinnangul TLS § 10 täiendamine uue lõikega seda probleemi ei lahenda. Oleme valmis otsima lahendusi probleemile läbi rääkides nii tööandjate kui ka riigi esindajatega ning muude lahenduste seas ei ole välistatud ka tähtajaliste töölepingute regulatsiooni muutmine . Leiame, et teemat tuleks arutada kolmepoolsel kohtumisel õige tasakaalu saavutamiseks. Samas eelnõuga esitatud kujul ei ole võimalik nõustuda , sest EAKLi hinnangul teki ks tööõiguses kõikidele tööandjatele täiendav lisapaindlikkus , mis aga samal ajal vähendaks töötajate t urvalisust . Eelnõu arutelul meie liikmesorganisatsioonidega kerkisid esile muuhulgas järgmis ed probleemkohad : Lühiajalised korduvad töö lepingud tooksid kaasa ravikindlustuseta inimeste arvu tõusu, sest ravikindlustust ei teki väiksema kui ühe kuulise töösuhte korral. A bsoluutselt kõikidel tööandjatel avaneks võimalus sõlmida korduvaid suulisi töölepinguid pikema aja jooksul , mis annaks võimaluse survestada töötajaid ja seda eriti piirkondades , kus töökohtade arv on piiratud. Korduvate s uuliste lepingute sõlmimine suurendaks ümbrikupalga maksmi st ja riigile maksude mitte tasumi st . Kasvaks töövaidluste arv, kus töötajad ei suuda oma nõudeid (eriti t asumata t öötasu) tõendada ja juba praegu problemaatilistes sektorites, näiteks ehitussektoris muutuks olukord veelgi halvemaks . Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Peep Peterson Esimees Saatja: Inge Mirov <[email protected]> Saadetud: 05.11.2021 19:52 Adressaat: SM Info <[email protected]> Teema: Re: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Tere! Saadan Eesti Ametiühingute Keskliidu vastuse. Lugupidamisega Inge Mirov │ büroo-ja koolitusjuhtEesti Ametiühingute KeskliitLaulupeo 24, Tallinn+372 55656411 [email protected] ________________________________ From: [email protected] <[email protected]>Sent: 19 October 2021 10:49To: Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]>; Eesti Kaubandus-Tööstuskoda <[email protected]>; Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioon TALO <[email protected]>; [email protected] <[email protected]>; Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon <[email protected]>; MTÜ Teenusmajanduse Koda <[email protected]>; MTÜ Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE <[email protected]>Subject: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Tere! Teile on saadetud Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu eelnõu kooskõlastamiseks/arvamuse avaldamiseks. Tagasisidet ootame 9. novembriks.Link EISi https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/788f6a07-32f5-4586-b126- f359d956b7ffPealkiri: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Registreerimise kuupäev: 19.10.2021 Registreerimise number: 1.2-2/130-1 Lugupidamisega Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1, 10122 TallinnTel. (372) 626 9301, faks (372) 626 9209e- post: [email protected]