dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Arvamus eelnõule

Sotsiaalministeerium · 10. november 2021
Viit
1.2-2/130-11
Registreeritud
10. november 2021
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Eesti Tööandjate Keskliit
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
1.2 Õigusloome ja õigusalane nõustamine
Sari
1.2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.2-2/2022
Vastutaja
Liis Tõnismaa (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Töö- ja pensionipoliitika osakond)

Failid

  • 📎102-1 TLS § 10 muutmine ETKL 09 11 21.asice648 KB
  • 📎E-kiri.pdf73 KB

Sisu (failidest)

Tanel Kiik Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1 10122 Tallinn Teie 19.10.2021 nr 1.2-2/130-1 Meie kuupäev digitaalallkirjas 2021.a. nr 102- 1 Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõu Austatud minister, Eesti Tööandjate Kesklii t peab tähtajaliste töölepingute regulatsiooni paindlikumaks muutmist kindlasti vajalikuks ja käesolev a töölepingu seaduse § 10 täiendamise seaduse eelnõuga tehtavat muudatust positiivseks . Meie liikmete hinnangul toetab eelnõu pigem tööampsude tegemist ning seega vähendab loodetavasti lühema kestusega võlaõiguslike lepingute sõlmimist. K ahjuks ei lahenda eelnõu ga pakutav muudatus aga pikema kestusega projektipõhiste tööde teostamise probleemi , kui projektide tegevusi pikendatakse ning seega oleks vaja ka töölepingut pikendada rohkem kui üks kord viie aasta jooksul . See võib olla tingitud nt riigihangete protsessi venimisest kui Euroopa Liidu fondide rahastusest. Liikmete tagasiside kohaselt e elnõus toodud kuuekuuline periood piirab hooajaliselt kasutatava oskustööjõu värbamist. Sellise tööjõu vajadus on eriti kaubandussektoris, kus palgatakse inimesi juurde aastaringselt näiteks erinevate kampaaniate ajal. Eeltoodust tulenevalt t eeme ettepaneku 6-kuuline periood pikendada ühe aasta peale, kuna see annaks veelgi paindlikkust juurde ning motiveeriks võlaõiguslike lepingute asemel töölepinguid sõlmima. Sama eesmärki täidaks ka võimalus sõlmida tähtajalisi töölepinguid ilma töö ajutisest iseloomust tuleneva mõjuva põhjuse ta. Teeme ettepaneku kaaluda seda varianti esialgu nt lühema kestusega lepingute puhul. Eesti Tööandjate Kesklii t leiab, et käesoleva eelnõuga tehtav muudatus on tööandjatele ja töötajate kindlasti abiks, kuid võiks kaaluda tähtajaliste töölepingute süsteemi veelgi paindlikumaks muutmist. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Arto Aas Tegevjuht Saatja: Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]> Saadetud: 10.11.2021 15:01 Adressaat: SM Info <[email protected]> Teema: Ed: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Tere Eesti Tööandjate Keskliit edastab tagasiside. Lugupidamisega ILONA PALLON Büroojuht/Office manager mob: +372 5265 489 tel: +372 699 93 01 e-mail: web: Aadress: Kiriku 6, 10130 Tallinn Saatja: [email protected] <[email protected]> Saatmisaeg: teisipäev, 19. oktoober 2021 10:50Adressaat: Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]>; Eesti Kaubandus-Tööstuskoda <[email protected]>; Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioon TALO <[email protected]>; Eesti Töötukassa <[email protected]>; Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon <[email protected]>; MTÜ Teenusmajanduse Koda <[email protected]>; PARE, üld <[email protected]>Teema: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Tere! Teile on saadetud Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu eelnõu kooskõlastamiseks/arvamuse avaldamiseks. Tagasisidet ootame 9. novembriks.Link EISi Pealkiri: Töölepingu seaduse § 10 täiendamise seadus Registreerimise kuupäev: 19.10.2021 Registreerimise number: 1.2-2/130-1 Lugupidamisega Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1, 10122 TallinnTel. (372) 626 9301, faks (372) 626 9209e- post:
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel