Andres Sutt
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Teie 22.10.2021 nr 18-1/2021/6232-
[email protected] 1/
Meie 19.11.2021 nr 1.2-3/3384-2
Eelnõu „Välistalentide kaasamise tegevuskava
2021–2025“ kooskõlastamine
Lugupeetud Andres Sutt
Täname kooskõlastamiseks esitatud „Välistalentide kaasamise tegevuskava 2021–2025“
ning töö eest, mis on selle valmimiseks tehtud. Edastame omalt poolt mõned kommentaarid,
millele palume tähelepanu pöörata ja võimalusel arvesse võtta. Ühtlasi oleme meeleldi
arutelupartneriks ka edaspidi.
Esmalt teeme ettepaneku lisada punkti 4.3 „Välistalendi vastuvõtmine ja kohanemine“ alla
viide Tööinspektsiooni teenustele. Eestisse tööle asudes on oluline, et inimene teaks oma
õigusi ja kohustusi töötajana (töölepingu seadus, töötervishoiu- ja tööohutuse seadus jt) ning
saaks vajadusel nõu nii enne töölepingu sõlmimist kui ka töösuhte jooksul. Selles osas
saavad abistada nii Tööinspektsiooni nõustamisjuristid kui saab ka infot tööelu portaalist
(tooelu.ee).
Leiame ka, et välistalentide Eestisse meelitamiseks ja neile siin viibimiseks võimalikult
soodsate tingimuste loomiseks on muuhulgas kriitilise tähtsusega töötada jätkuvalt selle
nimel, et nii ühiskonnas laiemalt kui organisatsioonide tasandil oleks tagatud erinevatest
tunnustest (sh sugu, vanus, rahvus, erivajadused jm) sõltumatu võrdne kohtlemine ja
sallivust, soolist võrdõiguslikkust ning mitmekesisust toetavad ja väärtustavad hoiakud ning
tegutsemisvalmidus (sh teadmised ja oskused). Turvaline, ligipääsetav, inimõiguseid austav
ja mitmekesisust väärtustav elukeskkond või selle puudumine mõjutab olulisel määral Eesti
atraktiivsust ka teiste riikide spetsialistide, ettevõtjate, tudengite, teadlaste ja nende
pereliikmete silmis, keda Eesti oma majanduse ja ühiskonna positiivse arengu toetamiseks
vajada võib. Ebavõrdsuse ja sallimatuse vähendamiseks ning nende taastekke
ennetamiseks, samuti mitmekesisust väärtustava keskkonna loomiseks ja toetamiseks, on
vajalikud nii ühiskonnale tervikuna kui erinevatele siht- ja sidusgruppide suunatud meetmed.
Oleme seisukohal, et Eesti välistalentide kaasamise poliitika ja tegevuskava peaks seetõttu
pöörama selgesõnalist tähelepanu ka neile vajadustele ning soovitame vastavalt täiendada
eelkõige tegevuskava tegevussuundi 4.1, 4.2 ja 4.4.
Lisaks tuleks talentide kõrval kaaluda välistööjõu vajaduse tuleviku arutelu ka teistes
sektorites, sh sotsiaalvaldkonnas.
Lugupidamisega
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 /
[email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
2
(allkirjastatud digitaalselt)
Tanel Kiik
tervise- ja tööminister
(allkirjastatud digitaalselt)
Signe Riisalo
sotsiaalkaitseminister
Jaanika Mastik 626 9113
[email protected]