Väljaminev kiriAvalik
Kiri välja
Sotsiaalministeerium · 29. november 2021
- Viit
- 1.6-9/3855-1
- Registreeritud
- 29. november 2021
- Dokumendi liik
- Väljaminev kiri
- Adressaat
- Riigikantselei
- Saabumis/saatmisviis
- DVK
- Funktsioon
- 1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
- Sari
- 1.6-9 Personali- ja teenistussuhetega seotud kirjavahetus
- Toimik
- 1.6-9/2021
- Vastutaja
- Edith Kallaste
Sisu (failidest)
Taimar Peterkop
Riigikantselei
[email protected] Meie 29.11.2021 nr 1.6-9/3855-1
Rahukohtu 3
Tallinn, 15161, Harju maakond
Asekantsleri konkurss
Lugupeetud Taimar Peterkop
Juhindudes avaliku teenistuse seaduse § 16 lõikest 1, § 18 lõikest 4 ja Vabariigi Valitsuse
26. juuni 2013 määruse nr 100 „Ministeeriumi kantslerile, asekantslerile, Riigikantselei
direktorile, ameti ja inspektsiooni peadirektorile ning määruses nimetatud teiste
valitsusasutuste juhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja
hindamise kord“ § 3 lõikest 1 palun välja kuulutada avalik konkurss asekantsleri ametikohale.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Signe Riisalo
sotsiaalkaitseminister
(allkirjastatud digitaalselt)
Tanel Kiik
tervise- ja tööminister
Lisa: Konkursiteade
Edith Kallaste 6269261
[email protected]
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
KONKURSITEADE
Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi Sotsiaalministeeriumi
E-TEENUSTE JA INNOVATSIOON ASEKANTSLERI
ametikoha täitmiseks
Asekantsleri ülesanne on aidata luua inimestele vajalikke teenuseid, sh e-teenuseid, mis
lähtuvad teenusedisaini parimatest praktikatest.
Tema töö tulemusel luuakse töö-, tervise- ja sotsiaalvaldkonnas lõimitud teenuseid, mis
põhinevad teadus- ja arendustegevusel ning kasutajakogemusel, on mugavad kasutada ja
rakendavad nutikalt kaasaegset teabetehnoloogiat.
Asekantsleri südameasjaks on sealjuures avalike teenuste rohepööramine ja ökoloogilise
jalajälje vähendamine.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
1. magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon;
2. vähemalt 3-aastane organisatsiooni või suure struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
4. kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile
(https://www.riigikantselei.ee/et/tippjuhtide-kompetentsimudel), tuleviku
kujundamisel, innovatsiooni juhtimisel ning tulemuste saavutamisel.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- head teadmised Eesti sotsiaal- ja tervisesüsteemi toimimisest;
- varasem suurte strateegiliste protsesside juhtimise kogemus.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
Kandidaadilt eeldame valmisolekut taotleda riigisaladusele juurdepääsu luba.
Kandidaatidel palume esitada:
- motiveeritud avalduse;
- elulookirjelduse (sisestatuna konkursiveebi);
- tunnistuse või diplomi koopia vajaliku kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnituse, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise
Dokumendid palume esitada hiljemalt 17.12.2021. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi
konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.
Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei).