dokumendiregister.ee
Väljaminev kiriAvalik

Kiri välja

Sotsiaalministeerium · 29. november 2021
Viit
1.6-9/3855-1
Registreeritud
29. november 2021
Dokumendi liik
Väljaminev kiri
Adressaat
Riigikantselei
Saabumis/saatmisviis
DVK
Funktsioon
1.6 Teenistussuhted. Töötervishoid ja tööohutus
Sari
1.6-9 Personali- ja teenistussuhetega seotud kirjavahetus
Toimik
1.6-9/2021
Vastutaja
Edith Kallaste

Failid

Sisu (failidest)

Taimar Peterkop Riigikantselei [email protected] Meie 29.11.2021 nr 1.6-9/3855-1 Rahukohtu 3 Tallinn, 15161, Harju maakond Asekantsleri konkurss Lugupeetud Taimar Peterkop Juhindudes avaliku teenistuse seaduse § 16 lõikest 1, § 18 lõikest 4 ja Vabariigi Valitsuse 26. juuni 2013 määruse nr 100 „Ministeeriumi kantslerile, asekantslerile, Riigikantselei direktorile, ameti ja inspektsiooni peadirektorile ning määruses nimetatud teiste valitsusasutuste juhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja hindamise kord“ § 3 lõikest 1 palun välja kuulutada avalik konkurss asekantsleri ametikohale. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Signe Riisalo sotsiaalkaitseminister (allkirjastatud digitaalselt) Tanel Kiik tervise- ja tööminister Lisa: Konkursiteade Edith Kallaste 6269261 [email protected] Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952 KONKURSITEADE Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi Sotsiaalministeeriumi E-TEENUSTE JA INNOVATSIOON ASEKANTSLERI ametikoha täitmiseks Asekantsleri ülesanne on aidata luua inimestele vajalikke teenuseid, sh e-teenuseid, mis lähtuvad teenusedisaini parimatest praktikatest. Tema töö tulemusel luuakse töö-, tervise- ja sotsiaalvaldkonnas lõimitud teenuseid, mis põhinevad teadus- ja arendustegevusel ning kasutajakogemusel, on mugavad kasutada ja rakendavad nutikalt kaasaegset teabetehnoloogiat. Asekantsleri südameasjaks on sealjuures avalike teenuste rohepööramine ja ökoloogilise jalajälje vähendamine. Kandidaadile esitatavad nõuded: 1. magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon; 2. vähemalt 3-aastane organisatsiooni või suure struktuuriüksuse juhtimise kogemus; 3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; 4. kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (https://www.riigikantselei.ee/et/tippjuhtide-kompetentsimudel), tuleviku kujundamisel, innovatsiooni juhtimisel ning tulemuste saavutamisel. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - head teadmised Eesti sotsiaal- ja tervisesüsteemi toimimisest; - varasem suurte strateegiliste protsesside juhtimise kogemus. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat. Kandidaadilt eeldame valmisolekut taotleda riigisaladusele juurdepääsu luba. Kandidaatidel palume esitada: - motiveeritud avalduse; - elulookirjelduse (sisestatuna konkursiveebi); - tunnistuse või diplomi koopia vajaliku kvalifikatsiooni või hariduse kohta; - kinnituse, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise Dokumendid palume esitada hiljemalt 17.12.2021. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee. Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei).
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →