Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 27.05.2022 nr 1.4-15/126 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse paragrahvi 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan majandusarengu osakonna arenduse ja innovatsiooni nõuniku ametikoha ametijuhendi. 2. Kehtestan käskkirja tagasiulatuvalt alates 01.02.2022. a. 3. Tunnistan kehtetuks 09.05.2022 personalikäskkirja nr 102 „Ametijuhendi kinnitamine“. (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas transpordi asekantsler kantsleri ülesannetes  KINNITATUD Valige üksus. 27.05.2022 personalikäskkirjaga nr 1.4-15/126 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi MAJANDUSARENGU OSAKONNA ARENDUSE JA INNOVATSIOONI NÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Majandusarengu osakond Ametikoht: ARENDUSE JA INNOVATSIOONI NÕUNIK Alluvus: majandusarengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab arendus- ja innovatsioonivaldkonna juht Asendaja: arendus- ja innovatsioonivaldkonna juht või majandusarengu osakonna ekspert või nõunik Asendab: majandusarengu osakonna arendus- ja innovatsioonivaldkonna juhti või arendus- ja innovatsioonivaldkonna juhi määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase soovitavalt majanduse, avaliku halduse või tehnikateaduse valdkonnas; Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2 aastane erialane töökogemus; Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1); inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine; Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus; Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) innovatsioonisüsteemidest ja –poliitikatest; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) ettevõtete toetamismeetmetest (sh finantsinstrumendid); väga hea teadmine rahvusvahelistest teadus- ja arendustegevuse ning innovatsioonikoostöö ja -arengu võrgustikest; tööülesannetega lahendamiseks vajalikud erialased teadmised majanduse arengu protsesside toimimisest; ajakohased baasteadmised innovatsiooni ja ettevõtete teadus- ja arendustegevust puudutavatest võtmetrendidest maailmas; strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus;  3 olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamise oskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Majandusarengu osakonnale, arendus- ja innovatsioonivaldkonnale pandud ülesannete täitmine ettevõtete teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni (TAI) poliitika koordineerimise valdkonnas. Ettevõtete TAI poliitika kujundamise toetamine, sh toetusmeetmete disainimine, ellu viimine koostöös rakendusasutusega, regulaarne seire. III TÖÖÜLESANDED 3.1 osalemine strateegiadokumentide koostamisel; 3.2 ettevõtete TAI poliitikaloome, sh meetmete disain ja seire, poliitikameetmete algatamine; 3.3 Euroopa Liidu ettevõtete TAI-alases poliitikaloomes ja infovahetuses aktiivselt osalemine; 3.4 teiste ministeeriumite ettevõtete TAI-alaste meetmete jälgimine, kommenteerimine, vajadusel muudatusettepanekute tegemine teiste ministeeriumite haldusalas; 3.5 MKM-i esindamine ettevõtete TAI-alaste seadusandlike aktide, programmide ja meetmete väljatöötamises, mida juhivad teised ministeeriumid; 3.6 vajadusel OECD, Euroopa Komisjoni ja Euroopa Nõukogu töörühmade töös osalemine; 3.7 TAI alase koostöö algatamine ja koordineerimine riigi ja ettevõtete (sh ettevõtjate ühendused) vahel; dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.9 osakonnajuhataja või arendus- ja innovatsioonivaldkonna juhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;  4 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud majandusarengu osakonna nõuniku ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja