dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Tartu Ringkonnakohus
KäskkiriAvalik

Käskkiri

Tartu Ringkonnakohus · 13. jaanuar 2016
Viit
13-1/16-5
Registreeritud
13. jaanuar 2016
Dokumendi liik
Käskkiri
Funktsioon
13 Personalitöö
Sari
13-1 Kohtu esimehe personalikäskkirjad
Toimik
13-1/2016
Vastutaja
Kadi Tommis (Tartu Ringkonnakohus, Kohtudirektori juhtimisvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎13-116-5 13.01.2016 Käskkiri.bdoc516 KB

Sisu (failidest)

KÄSKKIRI Tartu 13.01.2016 nr 13-1/16-5 Kohtujuristi konkursi läbiviimise korra kinnitamine Kohtute seaduse § 1251 lg 5 alusel: 1. Kinnitan kohtujuristi konkursi läbiviimise korra (lisatud). 2. Tunnistan kehtetuks kohtu esimehe 17.12.2015 käskkirjaga nr 13-1/15-130 kinnitatud kohtujuristi konkursi läbiviimise korra. 3. Tartu Ringkonnakohtu poolt 17.12.2015 välja kuulutatud avalik konkurss kahele kohtujuristi ametikohale halduskolleegiumis viia läbi konkursi väljakuulutamise hetkel kehtinud korra alusel (so 17.12.2015 käskkirjaga nr 13-1/15-130 kinnitatud kohtujuristi konkursi läbiviimise kord). (allkirjastatud digitaalselt) Kersti Kerstna-Vaks kohtu esimees KINNITATUD kohtu esimehe 13.01.2016 käskkirjaga nr 13-1/16-5 Kohtujuristi konkursi läbiviimise kord I. KONKURSI VÄLJAKUULUTAMINE Konkursi korraldab ning kohtujuristi nimetab ametisse ja vabastab ametist kohtu esimees. Kohtujuristi ametisse nimetamisel määramata ajaks kohaldatakse katseaega kestusega kuus kuud. Kohtujuristi ametisse nimetamisel määratud ajaks lähtutakse avaliku teenistuse seaduse § 24 lõikest 2, st määratud ajaks ametisse nimetatud kohtujuristi katseaja kestus ei tohi olla pikem kui pool tema teenistustähtajast. Konkursi viib läbi Tartu Ringkonnakohtu esimehe käskkirja alusel moodustatud konkursikomisjon. Konkursiteade avaldatakse Tartu Ringkonnakohtu kodulehel, kohtute siseveebis ja avaliku teenistuse veebilehel ning CV-onlines. II. KONKURSIL OSALEMINE 1. Konkursil osalemiseks esitatakse kohtu esimehele avaldus. 2. Kohtu esimehele esitatakse koos avaldusega järgmised dokumendid: 2.1. isikut ja kodakondsust tõendava dokumendi ärakiri; 2.2. haridust tõendava dokumendi ja akadeemilise õiendi või hinnetelehe ärakiri; 2.3. kohtujuristiks kandideerija ankeet; 2.4. motivatsioonikiri (kuni 1 A4). 3. Avalduse esitamise tähtaeg on fikseeritud konkursiteates. III. KONKURSI LÄBIVIIMINE Konkursi viib läbi konkursikomisjon koostöös vastava kolleegiumiga. IV. KONKURSI OSAD 1. Konkurss koosneb kolmest voorust: dokumendivoor, kirjalik voor (apellatsiooniastme kohtulahendi projekti koostamine toimiku baasil või kaasuste lahendamine) ja suuline voor (vestlus isikuomaduste ja õigusteadmiste väljaselgitamiseks). Vajadusel viiakse enne kirjalikku vooru läbi lühitest kandidaadi erialaste teadmiste kontrollimiseks. 2. Konkursikomisjonil on õigus hinnata kandidaadi sobivust ja dokumendivooru alusel kandidaati kirjalikku vooru mitte lubada. Konkursikomisjonil on õigus otsustada kirjaliku vooru ärajätmine. Kirjaliku vooru ärajätmise korral otsustab kandidaadi lubamise suulisesse vooru konkursikomisjon dokumendivooru alusel. 1 3. Konkursikomisjon teatab kandidaadile kirjalikku vooru lubamisest ning määrab kindlaks kirjaliku vooru formaadi ja kestuse (st kas kandidaatidel tuleb lahendada kirjaliku vooru raames kaasused või koostada toimiku baasil apellatsiooniastme kohtulahendi projekt). 4. Kaasuste lahendamisel on kandideerijatele tagatud anonüümsus. 5. Konkursil osalejale on lubatud kaasuste lahendamisel Riigi Teataja või ESTLEX-i ning Riigikohtu lahendite kasutamine. Keelatud on kasutada esimese ja teise astme kohtulahendeid. 6. Kirjalikus voorus muude abimaterjalide kasutaja kõrvaldatakse konkursilt. 7. Kirjalikus voorus on ülesande lahendamiseks aega kuni 5 tundi. Lühitesti kestvus kuni 30 minutit. 8. Konkursi kirjaliku ja suulise osa tulemusi hinnatakse punktidega ühest kümneni. 9. Suulisse vooru lubatakse üksnes need kohtujuristi ametikoha taotlejad, kelle kirjaliku vooru tulemus on vähemalt 6 punkti. 10. Vestlusel hinnatakse konkursil osaleja sobivust kohtujuristi ametikohustuste täitmiseks. Hindamisel võetakse arvesse kandidaadi üldist silmaringi, tema kõlbelisi omadusi, väljendus-, argumenteerimis- ja suhtlemisoskust, riigikeele oskust, senist haridusteed ja töökogemust. Vestlusel võidakse arutada ka osaleja kirjaliku vooru tulemusi ja esitada muid küsimusi. V KONKURSI TULEMUS Konkursil kõik kolm vooru läbinutest koostatakse pingerida. Konkursil osalenutele tehakse konkursi tulemused teatavaks komisjonile avaldatud sidevahendite kaudu elektrooniliselt, 14 päeva jooksul peale suulist vooru. 2
Allikas: Tartu Ringkonnakohus dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel