dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
VäikehangeAvalik

Kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisi korraldamine

Sotsiaalministeerium · 25. november 2021
Viit
1.9-7.1/3807-1
Registreeritud
25. november 2021
Dokumendi liik
Väikehange
Funktsioon
1.9 Riigivara valitsemine
Sari
1.9-7.1 Riigihangete dokumendid (väikeostude pakkumused, protokollid, memod, kirjavahetus)
Toimik
1.9-7.1/2021
Vastutaja
Eva Põldis (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Töö- ja pensionipoliitika osakond)

Failid

  • 📎Väikeost_KH ekspertiis_12.11.pdf499 KB

Sisu (failidest)

Väikeost „Kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisi korraldamine“ Käesoleva dokumendiga kutsub Sotsiaalministeerium Teid esitama pakkumust väikeostul. 1. Hanke üldandmed: Hankija nimi: Sotsiaalministeerium Hankija aadress: Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn, Eesti Vabariik Hanke eest vastutav isik: Eva Põldis, telefon 6269 196, e-post: [email protected] Teenuse CPV kood: 85147000-1 Isikuandmete töötlemine: Isikuandmete töötlemisel tuleb järgida isikuandmete kaitse seaduses ja üldmääruses (EL 2016/679) sätestatut Hankelepingu kestus: 36 kuud Hankelepingu eeldatav maksumus: 191 188 eurot ilma käibemaksuta 2. Hanke objekti tehniline kirjeldus/ olulisemad tingimused 2.1. Iga viidet, mille hankija teeb väikeostu dokumentides mõnele (standardile, tehnilisele tunnustusele, tehnilisele kontrollisüsteemile vms kui pakkumuse tehnilisele kirjeldusele vastavuse kriteeriumile, tuleb lugeda selliselt, et see on täiendatud märkega „või sellega samaväärne“. Iga viidet, mille hankija teeb väikeostu dokumentides ostuallikale, protsessile, kaubamärgile, patendile, tüübile, päritolule või tootmisviisile, tuleb lugeda selliselt, et see on täiendatud märkega „või sellega samaväärne“. 2.2. Hanke objektiks on kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisi korraldamine. 2.3. Pakkuja kohustub töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 23 lõike 5 alusel kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisi käigus viima läbi järgmisi tegevusi: 2.3.1. Koguma patsiendi tööraamatu, töölepingute ja töötaja selgituste alusel kronoloogiliselt täpse tööanamneesi ja seostama selle esinenud või esinevate töökeskkonna ohuteguritega. 2.3.2.Tegema kirjalikke ja/või suulisi järelepärimisi patsiendi tööandjale(tele) töökeskkonna riskianalüüside ning töötingimustest ülevaate saamiseks. 2.3.3. Läbi töötama ja analüüsima tööandjalt(delt) laekunud riskianalüüsid, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite mõõteprotokollid jm andmed. 2.3.4. Selgitama töökeskkonnas esinevate ohtlike kemikaalide võimalikud toksilised toimed, võttes aluseks kemikaalide ohutuskaardid, teostatud mõõdistuste andmed, andmebaaside info. 2.3.5. Vajadusel külastama patsiendi töökohti, mille käigus: 2.3.5.1. tutvuma patsiendi töökoha ja töökorraldusega; 2.3.5.2. teostama töökoha ülevaatuse, sh kaardistama tööprotsessid ja töökeskkonna ohutegurid; 2.3.5.3. tutvuma isikukaitsevahendite ja nende kasutamise korraga. 2.3.6. Taotlema vajadusel patsiendi perearstilt ambulatoorse kaardi koopia väljastamist. 2.3.7. Läbi töötama ja analüüsima muud töötervishoiuarstile esitatud dokumendid (patsiendi seletuskirjad, kaastöötajate seletuskirjad, arhiivides säilinud andmed jm). 2.3.8. Analüüsima patsiendi varasema töö-, elu- ja haiguste anamneesi; andma hinnangu patsiendi objektiivsele leiule. 2.3.9. Arutama haigusjuhtu ja töötingimusi konsiiliumis. 2.3.10. Koostama ja väljastama töökorralduse ettepanekud tööd jätkavatele patsiendile. 2.3.11. Suunama patsiendi vajadusel kutserehabilitatsiooni. 2.3.12. Nõustama patsienti töökorralduse, edasise ravi ja põhiliste kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haigustega seotud õigusaktidest tulenevate patsiendi kohustuste ja õiguste osas. 2.3.13. Nõustama tööandjat patsiendile sobiva töökorralduse ja töökeskkonna osas, kui patsient jätkab töötamist. 2.4. Pakkuja on kohustatud esitama korra aastas aruande teostatud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisidest, mis hõlmab järgmist: 2.4.1. teostatud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiiside arv; 2.4.2. diagnoositud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste arv; 2.4.3. ülevaade ekspertiiside läbiviimisel ning kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste diagnoosimisel ilmnenud probleemidest; 2.4.4. soovitused probleemide lahendamiseks; 2.4.5. teostatud ekspertiiside kulu. 2.5. Tööde teostamise periood on 36 kuud, algusega 01.01.2022. 2.6. Lepingutingimused: Lepingu täitmisel kohaldatakse Sotsiaalministeeriumi töövõtulepingu üldtingimusi, mis on kättesaadavad Sotsiaalministeeriumi kodulehel aadressil: https://www.sm.ee/et/lepingute-uldtingimused. Lepingu eritingimused on toodud väikeostu dokumendi lisas (lisa 2). 3. Pakkujale ja pakkumusele esitatavad nõuded 3.1. Pakkujal peab olema tervishoiuteenuse osutamise töötervishoiu eriarstiabi tegevusluba eriarstliku tervishoiuteenuse osutamiseks. Pakkuja esitab tegevusloa numbri. 3.2. Pakkuja peab moodustama kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste diagnoosimise ekspertiisi komisjoni, kuhu kuulub vähemalt kolm töötervishoiuarsti. 4. Pakkumuse ettevalmistamine, vormistamine ja esitamine 4.1. Huvitatud isikutel on õigus küsida väikeostu dokumentide kohta selgitusi, esitades küsimused e- posti teel [email protected]. Hankija vastab huvitatud isiku küsimustele 3 tööpäeva jooksul. Hankija edastab esitatud küsimused ja vastused samaaegselt kõigile isikutele, kellele tehti ettepanek pakkumuse esitamiseks. 4.2. Pakkumuses esitab pakkuja: 4.2.1. pakkumuse vormi (lisatud pakkumuskutsele, lisa 1); 4.2.2. töö kirjelduse, lähtuvalt tehnilises kirjelduses toodud tingimustest. 4.3. Pakkuja kannab kõik pakkumuse ettevalmistamise ja esitamisega seotud kulud ning pakkumuse tähtaegse esitamise riski. 4.4. Esitatud pakkumus peab olema jõus vähemalt 60 päeva alates pakkumuste esitamise tähtpäevast. 4.5. Pakkumus tuleb esitada elektrooniliselt e-posti aadressil [email protected] hiljemalt 8.12.2021 kell 12.00. 4.6. Palume ühtlasi, et teavitaksite meid, kui otsustate pakkumust mitte esitada. 4.7. Pakkumus on konfidentsiaalne kuni hankelepingu sõlmimiseni. 4.8. Pakkuja märgib pakkumuses, milline teave on pakkuja ärisaladus ning põhjendab teabe ärisaladuseks määramist. Pakkuja ei või ärisaladusena märkida pakkumuse maksumust või osamaksumusi. Hankija ei avalikusta pakkumuste sisu ärisaladusega kaetud osas. Hankija ei vastuta ärisaladuse avaldamise eest osas, milles pakkuja ei ole seda ärisaladuseks märkinud. 5. Pakkumuste menetlemine, sh hindamiskriteeriumid 5.1. Hankija avab kõik tähtajaks esitatud pakkumused ning kontrollib esitatud pakkumuste vastavust väikeostu dokumendis sätestatud nõuetele. 5.2. Juhul kui pakkumus ei vasta väikeostu dokumendis esitatud tingimustele, lükkab hankija pakkumuse tagasi. 5.3. Hankijal on õigus tagasi lükata pakkumus, mille maksumus nõuaks riigihangete seaduse kohaselt toiminguid riigihangete registris. 5.4. Hankija võib pidada kõikide vastavaks tunnistatud pakkumuse esitanud pakkujatega läbirääkimisi esitatud pakkumuse sisu, ajakava ja maksumuse üle. Läbi ei räägita väikeostu dokumendi pakkujale ja pakkumusele sätestatud nõuete ja hindamiskriteeriumide üle. 5.5. Läbirääkimiste ajal tagab hankija kõigi pakkujate võrdse kohtlemise ega avalda läbirääkimiste käigus saadud teavet diskrimineerival viisil, mis võiks anda ühele pakkujale eelise teiste pakkujate ees. Hankija ei avalda pakkuja esitatud konfidentsiaalset teavet teistele läbirääkimistes osalejatele ilma pakkuja nõusolekuta. 5.6. Läbirääkimisi võib pidada vastavalt hankija ja pakkujate kokkuleppele, kas elektrooniliselt või koosoleku vormis. Suuliselt peetud läbirääkimised protokollitakse. 5.7. Läbirääkimiste lõppedes võib hankija teha pakkujatele ettepaneku lõplike, kohandatud pakkumuste esitamiseks. 5.8. Hankija hindab kõiki vastavaks tunnistatud pakkumusi. Hankijal on õigus vajadusel pakkumusi omavahel võrrelda. 5.9. Edukaks tunnistatakse majanduslikult soodsaim, s.o madalaima ühikuhinnaga pakkumus. 6. Pakkuja teavitamine hankija otsustest ja lepingu sõlmimine 6.1. Hankija esitab kõigile pakkujatele teate hankelepingu sõlmimise kohta mitte hiljem kui 3 tööpäeva jooksul alates lepingu sõlmimisest. 6.2. Hankija sõlmib edukaks tunnistatud pakkumuse esitanud pakkujaga lepingu. Lisa 1. Pakkumuse vorm Lisa 2. Töövõtulepingu eritingimused Lisa 1 Pakkumuse vorm Pakkuja üldandmed Pakkuja ärinimi Pakkuja registrikood Pakkuja juriidiline aadress Pakkuja esindaja lepingu allkirjastamisel Pakkuja kontaktisik/ volitatud esindaja lepingu täitmisel - nimi ning kontaktandmed (e-posti aadress, telefoninumber) Pakkumuse maksumus kuluartiklite lõikes Kuluartikkel Ühik Ühiku hind Ühiku arv KOKKU (eurot) Pakkumuse maksumus (ilma käibemaksuta) Käibemaks: Pakkumuse kogumaksumus (käibemaksuga) 1. Kinnitame, et pakutav hind sisaldab kõiki tasusid ning pakkuja on teadlik, et tal ei ole õigust täiendavale tasule pakkumuse lähteülesande alusel tehtava töö eest. 2. Kinnitame, et pakkumus on jõus vähemalt väikeostu dokumendis märgitud tähtaja. 3. Kinnitame, et pakkuja on teadlik, et hankija ei kasuta arveldamises ettemaksu. 4. Kinnitame, et pakkuja on teadlik, et tal tuleb märkida pakkumuses, milline teave on pakkuja ärisaladus ja põhjendada seda ning selle nõude mittetäitmisel kannab pakkuja riisikot, et hankija avalikustab pakkumuse sisu, mida ei ole ärisaladuseks märgitud. Lisa 2 TÖÖVÕTULEPINGU NR 1.9-7.1/3807-1 ERITINGIMUSED Eesti Vabariik, Sotsiaalministeeriumi kaudu, registrikood 70001952, asukoht Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn, keda esindab Maarjo Mändmaa (edaspidi nimetatud „tellija“) ja [Jur.isiku või FIE ärinimi], registrikood [number], asukoht [aadress], keda esindab [ees- ja perekonnanimi] (edaspidi nimetatud “töövõtja”), edaspidi koos nimetatud „pooled“ ja eraldi „pool“, sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi “leping”) alljärgnevas: 1. Lepingu objekt Lepingu objektiks on töövõtja poolt kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiiside läbiviimine (edaspidi „tööd“). Tööde täpsem kirjeldus on toodud töövõtja … 2021. aasta pakkumuses ja lepingu punktis 4. 2. Tööde teostamise aeg ja tähtpäevad 2.1. Töövõtja kohustub teostama lepingu objektiks olevad tööd 01.01.2022 kuni 31.12.2024. 2.2. Pooled sõlmivad lepingu punktis 4.2 nimetatud aruannete esitamise tähtajad kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis pärast lepingu sõlmimist eraldi kokku. 3. Lepingu hind 3.1. Tellija tasub töövõtjale ühe ekspertiisi läbiviimise eest töövõtja (kuupäev) esitatud hinnapakkumuses fikseeritud summa … eurot ilma käibemaksuta. 3.2. Töövõtja on seotud hinnapakkumises esitatud summaga. Töö aastane maksumus ei tohi ületada: 3.2.1. 2022. aastal 62 938 eurot ilma käibemaksuta; 3.2.2. 2023. aastal 64 125 eurot ilma käibemaksuta; 3.2.3. 2024. aastal 64 125 eurot ilma käibemaksuta. 3.3. Lepingu hind tasutakse esitatud arve alusel pärast aruande kinnitamist tellija poolt. 3.4. Töövõtja esitab tellijale arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel. E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast. 4. Erisätted 4.1. Kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisi käigus on töövõtja kohustatud läbi viima järgmisi tegevusi: 4.1.1. Koguma patsiendi tööraamatu, töölepingute ja töötaja selgituste alusel kronoloogiliselt täpse tööanamneesi ja seostama selle esinenud või esinevate töökeskkonna ohuteguritega. 4.1.2.Tegema kirjalikke ja/või suulisi järelepärimisi patsiendi tööandjale(tele) töökeskkonna riskianalüüside ning töötingimustest ülevaate saamiseks. 4.1.3. Läbi töötama ja analüüsima tööandjalt(delt) laekunud riskianalüüsid, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite mõõteprotokollid jm andmed. 4.1.4. Selgitama töökeskkonnas esinevate ohtlike kemikaalide võimalikud toksilised toimed, võttes aluseks kemikaalide ohutuskaardid, teostatud mõõdistuste andmed, andmebaaside info. 4.1.5. Vajadusel külastama patsiendi töökohti, mille käigus: 4.1.5.1. tutvuma patsiendi töökoha ja töökorraldusega; 4.1.5.2. teostama töökoha ülevaatuse, sh kaardistama tööprotsessid ja töökeskkonna ohutegurid; 4.1.5.3. tutvuma isikukaitsevahendite ja nende kasutamise korraga. 4.1.6. Taotlema vajadusel patsiendi perearstilt ambulatoorse kaardi koopia väljastamist. 4.1.7.Läbi töötama ja analüüsima muud töötervishoiuarstile esitatud dokumendid (patsiendi seletuskirjad, kaastöötajate seletuskirjad, arhiivides säilinud andmed jm). 4.1.8. Analüüsima patsiendi varasema töö-, elu- ja haiguste anamneesi; andma hinnangu patsiendi objektiivsele leiule. 4.1.9. Arutama haigusjuhtu ja töötingimusi konsiiliumis. 4.1.10. Koostama ja väljastama töökorralduse ettepanekud tööd jätkavatele patsiendile. 4.1.11. Suunama patsiendi vajadusel kutserehabilitatsiooni. 4.1.12. Nõustama patsienti töökorralduse, edasise ravi ja põhiliste kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haigustega seotud õigusaktidest tulenevate patsiendi kohustuste ja õiguste osas. 4.1.13. Nõustama tööandjat patsiendile sobiva töökorralduse ja töökeskkonna osas, kui patsient jätkab töötamist. 4.2. Töövõtja on kohustatud esitama korra aastas aruande teostatud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiisidest, mis hõlmab järgmist: 4.2.1. teostatud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste ekspertiiside arv; 4.2.2. diagnoositud kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste arv; 4.2.3. ülevaade ekspertiiside läbiviimisel ning kutsehaiguste ja tööst põhjustatud haiguste diagnoosimisel ilmnenud probleemidest; 4.2.4. soovitused probleemide lahendamiseks; 4.2.5. teostatud ekspertiiside kulu. 5. Volitatud esindajad 5.1. Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Eva Põldis, tel 626 9196, e-post [email protected], või teda asendav isik. 5.2. Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on [ees- ja perekonnanimi], tel [number], e-post [aadress]. 6. Lepingu lisad Lepingu juurde kuuluvad allkirjastamise hetkel lisadena alljärgnevad dokumendid: 6.1. Lisa 1 – töövõtja …2021. aasta pakkumus. 7. Muud sätted 7.1. Lepingu osaks on lisaks käesolevatele eritingimustele ja nende lisadele töövõtulepingute üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või elektroonselt Sotsiaalministeeriumi kodulehel aadressil: https://www.sm.ee/sites/default/files/content- editors/sisekomm/toovotulepingu_uldtingimused.pdf. Pooled kinnitavad, et kõik üldtingimused on nende poolt eraldi läbi räägitud, need on mõistlikud ega saa seetõttu olla tühised. 7.2. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste „leping” lepingu eritingimusi ja üldtingimusi koos kõikide lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. Lepingu sõlmimisega kaotavad kehtivuse kõik töövõtja hinnapakkumises või muus sarnases dokumendis sisalduvad tingimused niivõrd, kuivõrd need on vastuolus lepingu eritingimuste ja üldtingimustega. 7.3. Leping allkirjastatakse digitaalselt. Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Tel: 626 9301 Tel: [number] E-post: [email protected] E-post: [aadress]
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel