TÖÖVÕTULEPINGU NR 1.8-2/1577-1 ERITINGIMUSED
Eesti Vabariik, Sotsiaalministeeriumi kaudu, registrikood 70001952, asukoht Suur-Ameerika 1,
10122 Tallinn, keda esindab Maarjo Mändmaa (edaspidi nimetatud „tellija“) ja
MTÜ Pallium, registrikood 80324053, asukoht Hiiu 42, Tallinn, 11619, keda esindab Jelena Leibur
(edaspidi nimetatud “töövõtja”),
edaspidi koos nimetatud „pooled“ ja eraldi „pool“,
sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi “leping”) alljärgnevas:
1. Lepingu objekt
Lepingu objektiks on töövõtja poolt Eesti palliatiivse ravi võrgustiku I ja II tasandi arengukava
koostamine koos rakendusplaaniga, lähtudes väikeostu dokumentidest (Lisa 1), töövõtja
pakkumusest ning tellija ja töövõtja vahel kokkulepitud tingimustest (edaspidi „tööd“). Tööde täpsem
kirjeldus on toodud väikeostu dokumentides ja töövõtja (kuupäev) esitatud pakkumuses.
2. Tööde teostamise aeg ja tähtpäevad
Töövõtja kohustub teostama lepingu objektiks olevad tööd hiljemalt 31.12.2021. Töövõtja peab osalema
töö tulemust tutvustaval seminaril. Seminari läbiviimise aeg lepitakse töövõtja ja tellija vahel kirjalikku
taasesitamist võimaldavas vormis eraldi kokku. Tööde teostamise täpsem ajakava lepitakse poolte
vahel eraldi kokku.
3. Lepingu hind
3.1. Lepingu alusel töövõtja poolt teostatavate tööde kogumaksumuseks on 29 952 eurot koos
käibemaksuga (edaspidi nimetatud „lepingu hind“).
3.2. Lepingu hind tasutakse tellija volitatud esindaja kinnitatud üleandmise-vastuvõtmise akti alusel
esitatud arve alusel ühe maksena pärast tööde teostamist.
3.3. Töövõtja esitab Tellijale arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel.
E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast.
4. Volitatud esindajad
4.1. Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Ulla Raid, tel 676 9126,
e-post
[email protected], või teda asendav isik.
4.2. Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Pille Sillaste, tel 5527862,
e-post
[email protected].
5. Lepingu lisad
Lepingu juurde kuuluvad allkirjastamise hetkel lisadena alljärgnevad dokumendid:
5.1. Lisa 1 – väikeostu dokument
5.2. Lisa 2 – töövõtja (kuupäev) pakkumus
5.3. Lisa 3 – arengukava koostamise etapid ja nende tulemused
6. Muud sätted
6.1. Lepingu osaks on lisaks käesolevatele eritingimustele ja nende lisadele töövõtulepingute
üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või elektroonselt
Sotsiaalministeeriumi kodulehel aadressil: https://www.sm.ee/sites/default/files/content-
editors/sisekomm/toovotulepingu_uldtingimused.pdf. Pooled kinnitavad, et kõik üldtingimused on
nende poolt eraldi läbi räägitud, need on mõistlikud ega saa seetõttu olla tühised.
6.2. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste „leping” lepingu eritingimusi ja
üldtingimusi koos kõikide lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused
(I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib
prioriteetsem dokument. Lepingu sõlmimisega kaotavad kehtivuse kõik töövõtja hinnapakkumises
või muus sarnases dokumendis sisalduvad tingimused niivõrd, kuivõrd need on vastuolus lepingu
eritingimuste ja üldtingimustega.
6.3. Leping allkirjastatakse digitaalselt.
Tellija Töövõtja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/
Tel: 626 9301 Tel: 5527862
E-post:
[email protected] E-post:
[email protected]
Lisa 1
Arengukava koostamise etapid ja nende tulemused
I etapp
1. Palliatiivse ravi patsiendi teekonna kirjeldamine protsessijooniste ja -kirjeldustena (sisend,
vastutajad, tegevused, etapid, vajalikud ressursid). Kes kaasab ja kuidas, kust saab patsient
spetsialistide teenust, st kuidas kaasatakse palliatiivse ravi meeskonna spetsialistid. Teenused
peavad olema kättesaadavad üle Eesti. Teekonnast tulenevalt on kirjeldatud erinevate
kaasatud spetsialistide tööülesanded ja vastutus.
2. Palliatiivse ravi teenuste kirjeldamine:
a. palliatiivse ravi meeskonna konsultatsioon (lisapädevusega arst, õde),
b. statsionaarse palliatiivse ravi voodipäeva teenus,
c. statsionaarse hospiitsi voodipäeva teenus,
d. palliatiivne päevaravi/päevahospiits,
e. sotsiaalnõustamine,
f. hingehoiu nõustamine,
g. psühholoogi nõustamine
3. Personali vajaduse hinnang.
I etapi tulemused:
- kirjeldatud on palliatiivset ravi vajava patsiendi teekond
- palliatiivse teenuse osutamiseks on kirjeldatud palliatiivse ravi teenused (7), personalivajadus
ning spetsialistide tööülesanded ja vastutus
II etapp
4. Haiglate, erialaorganisatsioonide (nt Eesti Haiglate Liit, Eesti Sotsiaalasutuste Juhtide Nõukoda
jt), omavalitsuse juhtidega kohtumised palliatiivse ravi vajavatele patsientidele teenuste
selgitamiseks, nende käivitamiseks ja arendamiseks, koostöö initsieerimine, sh palliatiivset ravi
vajavate patsientidega kokku puutuvate spetsialistide teavitamine (koolitus- ja
arenguvõimalused).
5. Palliatiivse ravi õppeprogrammide koostamine, sh täiendkoolituse programmid arstidele,
õdedele, hooldustöötajatele, sotsiaaltöötajatele, hingehoidjatele.
6. Läbirääkimised kõrgkoolidega (Tartu Ülikool, Tervishoiu Kõrgkool, Usuteaduse Instituut,
Tallinna Ülikool jt), ametikoolidega ja erialaliitudega (Sotsiaalministeeriumi kaplanaat, Eesti
Sotsiaaltöö Assotsiatsioon, Eesti Sotsiaalasutuste Juhtide Nõukoda) koolituste korraldamiseks
ja õppeprogrammidesse sisseviimiseks.
II etapi tulemuseks:
- toimunud on kohtumised sihtrühmaga, mis on dokumenteeritud ning tulemused arutatud
arengukava koostamise töörühmas
- koostatud on õppeprogrammid
- koostatud on arengukava rakendusplaan.