Vastus pöördumisele

Riina Soobik Saatja: Silvia Peets Saatmisaeg: kolmapäev, 20. oktoober 2021 13:56 Adressaat: Riina Soobik Teema: FW: Küsimused Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest From: Silvia Peets Sent: Wednesday, October 20, 2021 11:57 AM To: '[email protected]' <[email protected]> Subject: RE: Küsimused Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest Tere! Vastab sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitikate osakonna nõunik Olga Sõtnik: Miks toodi selline projekt ellu? Mida täpsemalt tähendab edendamise piloteerimine? Kaugelt vaadates tundub uus projekt kui instants soolise võrdõiguslikkuse seaduse täitmise kontrollimiseks. Kas ministeeriumites on varem sageli märgata olnud eksimist soolise võrdõiguslikkuse seaduse jmt vastu või miks on see projekt vajalik, eeldusel, et kõikide ministeeriumite kõik töötajad peavad niikuinii Eesti Vabariigi seadusi täitma? Missuguseid lisakohustusi uus koostööprojekt ministeeriumitele paneb (sh koosolekud, aruandlus) ja kas ilma edendamise piloteerimise projektita ei tuleks tõesti ükski ministeerium selle peale, et üldist head tava ja Euroopa Liidu suuniseid arvestades on loomulik, et uutes otsustes arvestatakse nii soolist võrdõiguslikkust, võrdseid võimalusi kui ka ligipääsetavust? Soolise võrdõiguslikkuse seadus tõepoolest kohustab kõiki ministeeriume süstemaatiliselt ja eesmärgistatult edendama soolist võrdõiguslikkust. Lisaks peavad ministeeriumid vastavalt võrdse kohtlemise seadusele tagama oma valitsemisala piires inimeste kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning tegema koostööd võrdse kohtlemise põhimõtte edendamisel. Sotsiaalministeeriumi hinnangul täidetakse mainitud seadustest tulenevaid kohustusi ministeeriumides ebaühtlaselt ja ebapiisavalt. Osaliselt on põhjuseks piiratud teadmised oma rollist ja kohustustest võrdse kohtlemise tagamisel ja soolise võrdõiguslikkuse edendamisel. Samuti on teguriks puudulikud oskused meeste ja naiste ning erinevate vähemusgruppide võimalusi, vajadusi ja huve analüüsida ja valdkondlike poliitikate kujundamisel arvestada ning arusaam selle vajalikkusest. Puudub ühtne soolõimet ja võrdsete võimaluste, sealhulgas ligipääsetavuse aspektiga läbivalt arvestamist toetav süsteem ja tõhus kontrollimehhanism nõuete täitmise ning mõju hindamise kvaliteedi üle. Eeltoodud põhjustel on valdkondlikud poliitikad tihti sootuimad ning ei arvesta erinevate ühiskonnagruppide olukorda ja vajadusi, jättes seetõttu ilmselged probleemid tähelepanu ja lahenduseta. Olukord on mõnevõrra parem struktuurivahendite kasutamise valdkonnas, kus tegutseb ühtekuuluvuspoliitika (ÜKP) fondide võrdõiguslikkuse kompetentsikeskus, mille tegevuse raames soodustatakse ja toetatakse Euroopa Liidu ÜKP fondidest rahastatavate tegevuste puhul soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise põhimõtete arvestamist meetmete väljatöötamisel, rakendamisel, seires ja hindamisel. Pilootprojekti raames: - luuakse projekti koordinatsioon ning võrgustik parandamaks soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste, sh ligipääsetavuse edendamise kohustuste täitmist ministeeriumides ja nende haldusalades; - projektipartneritele koolituste läbiviimine soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste edendamise alaste teadmiste ja oskuste parandamiseks ning ajakohase informatsiooniga varustamiseks; 1 - töötatakse pilooti valitud arengukavade, programmide, meetmete või eelnõudega läbimõeldult ja sisuliselt soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste edendamisega arvestamiseks; - kasvatatakse soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste ning nende edendamise alase vajaduse teadlikkust asutuste juhtkondades ja otsustustasandil; - vajadusel ja võimaluste korral projektipartnerite poolt poliitikavaldkondades soopõhise ja vähemusgruppide alaste analüüside ja uuringute läbiviimine, regulaarse statistika ja andmete kättesaadavuse parandamine. Projekti lõpus analüüsib sotsiaalministeerium pilootprojekti tulemusi ja saadud õppetunde ning töötab välja korraldusmudeli soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste, sealhulgas ligipääsetavuse süstemaatiliseks ja eesmärgistatud edendamiseks, mida saavad kasutada kõik ministeeriumid ning teised institutsioonid. Kuna see pilootprojekt on suunatud ministeeriumide võimekuse tõstmiseks, siis selle raames ei ole kahjuks võimalik Vaimupuu tegevust rahastada. Heade soovidega Silvia Silvia Peets Sotsiaalministeerium Kommunikatsiooniosakond +372 626 9751 / + 372 5341 6977 [email protected] / [email protected] www.facebook.com/sotsiaalministeerium From: [email protected] <[email protected]> Sent: Monday, October 18, 2021 2:18 PM To: Silvia Peets <[email protected]> Subject: RE: Küsimused Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest Tere, Kahjuks ei ole vastatud minu esitatud küsimusele. Kaua see vastamine võtab aega. Edu soovides, Janek Muru Vaimupuu vastutav toimetaja [email protected] GSM:+(372)55634449 www.vaimupuu.ee From: Silvia Peets <[email protected]> Sent: Tuesday, October 12, 2021 5:32 PM To: Janek Muru <[email protected]> Subject: RE: Küsimused Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest 2 Tere! Suur tänu! Sain küsimused kätte. Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest autor on sotsiaalministeeriumi vanemkaplan Katri Aaslav-Tepandi. Teiste küsimustega samuti tegeleme ja vastan esimesel võimalusel. Heade soovidega Silvia From: [email protected] <[email protected]> Sent: Tuesday, October 12, 2021 1:18 PM To: SM Info <[email protected]>; SM Pressiesindajad <[email protected]> Subject: Küsimused Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest Tere, Soovime Vaimupuu kodulehele kajastada. Koroona õppetunnid hooldekodus. Hingehoiust ja vaimsest tervisest Soovime teada kes selle teksti autor on? Seoses uudisega, et viis ministeeriumit hakkavad piloteerima soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste ning ligipääsetavuse edendamist, tekkis Vaimupuu toimetusel paar küsimust. Miks toodi selline projekt ellu? Mida täpsemalt tähendab edendamise piloteerimine? Kaugelt vaadates tundub uus projekt kui instants soolise võrdõiguslikkuse seaduse täitmise kontrollimiseks. Kas ministeeriumites on varem sageli märgata olnud eksimist soolise võrdõiguslikkuse seaduse jmt vastu või miks on see projekt vajalik, eeldusel, et kõikide ministeeriumite kõik töötajad peavad niikuinii Eesti Vabariigi seadusi täitma? Missuguseid lisakohustusi uus koostööprojekt ministeeriumitele paneb (sh koosolekud, aruandlus) ja kas ilma edendamise piloteerimise projektita ei tuleks tõesti ükski ministeerium selle peale, et üldist head tava ja Euroopa Liidu suuniseid arvestades on loomulik, et uutes otsustes arvestatakse nii soolist võrdõiguslikkust, võrdseid võimalusi kui ka ligipääsetavust? Ja lõpuks üks pisut isiklikum küsimus. Vaimupuu meeskond on tegelenud erivajadusega inimeste, sh võrdõiguslikkuse ja ligipääsetavuse teemadega aastast 2011. Alates 2020. aasta aprillist pole me saanud taotleda oma tegevusele toetust sotsiaalse suunitlusega projektide kaudu, kuna otseste klientide puudumise tõttu ei kvalifitseeru me erivajadusega inimeste organisatsiooniks. Sellegipoolest anname tööd ja tegevust kolmele erivajadusega inimesele ja väidetavalt toome rõõmu tuhandetele. Hetkel on Vaimupuul algamas kauaoodatud 18-kuuline Avatud Eesti Fondi (Aktiivsete Kodanike Fond) rahastatav vabaühendusi võimestav projekt koostöös Sotsiaalkindlustusametiga, aga see on sihtotstarbeline ja rahaliselt väikesemahuline. Edu soovides, Janek Muru Vaimupuu vastutav toimetaja [email protected] GSM:+(372)55634449 www.vaimupuu.ee 3 4