Saatja: "Vivian Valkma" <
[email protected]>
Saaja: "Justiitsministeerium"
Teema: FW: Küsimus tööalase õiguse rikkumise teavitaja kaitse seaduse kohta
Kuupäev: 2024-10-23 11:38
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere!
Eesti Vabariigis hakkas kehtima tööalasest Euroopa Liidu õiguse
rikkumisest teavitaja kaitse seadus.
On arusaadav ja selge, et on vaja luua teavituskanal ning tuleb tagada
teavitaja konfidentsiaalsus.
Aga siiski tekkisid mõned täiendavad küsimused
* Kas töötaja peab juba kirjas ise viitama rikutud seadusele või
piisab olukorra kirjeldusest?
* Kas tööandja peaks suunama ka töötajat saatma kohe olemasolevaid
tõendeid juhtunud kohta, nt. Kirjavahetus, salvestised, muud dokumendid?
Või see pigem toimuks menetluse käigus?
* Ei saanud ka täpselt aru, et kui töötaja edastab teate rikkumisest
ja tööandja esindaja ei oska seda lahendada ning peab saatma edasi selle
pädevale organisatsioonile, siis kuidas tagatakse töötaja
konfidentsiaalsus ja ka tööandja esindaja konfidentsiaalsus?
Samuti, kas justiitsministeeriumil on ka näpunäiteid töötajate juhendamise
osas või oskate ehk soovitada, kuhu poole pöörduda?
Lugupidamisega
Vivian Valkma
personalipartner
vivian.valkma[at] <http://framm.ee/> framm.ee
+372 5555 8970
AS Framm
Saatja: Tööinspektsioon <
[email protected]>
Saaja: Justiitsministeerium
Teema: Pöördumise edastamine
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Meie 23.10.2024 nr 1.4-1/2050
Tere
Tööinspektsioon edastab pöördumise vastavalt kuuluvusele.
Lugupidamisega
Tiina Laaniste
dokumendihalduse spetsialist
Tööinspektsioon
--------------------------------------
[email protected]
5818 8588
www.ti.ee
iseteenindus.ti.ee
Tööinspektsioon - asjatundlik, usaldusväärne, lahendustele orienteeritud
Käesoleva e-kirja sisu ja sellele lisatud dokumendid on mõeldud kasutamiseks ainult adressaadile ja võivad sisaldada teavet, mis on konfidentsiaalne või muul viisil kaitstud avalikustamise eest. Teates sisalduva informatsiooni igasugune kasutamine, kopeerimine, avaldamine või levitamine on keelatud. Kui olete saanud antud sõnumi ekslikult, siis palume teil võtta ühendust selle saatjaga ja kustutada teade ning kõik koopiad ja manused.