Rahandusministeerium · 22. juuni 2023
- Viit
- 119
- Registreeritud
- 22. juuni 2023
- Dokumendi liik
- Ministri põhitegevuse käskkiri
- Funktsioon
- 1.1 ÜLDJUHTIMINE JA ÕIGUSALANE TEENINDAMINE
- Sari
- 1.1-4 Ministri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-4/2023
- Vastutaja
- Karin Kivari (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personali- ja õigusosakond)
Sisu (failidest)
KÄSKKIRI
22.06.2023 nr 119
Ruumilise planeerimise osakonna juhataja
ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seadus § 52 lõike 2 ning Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a
määrusega nr 177 kinnitatud „Rahandusministeeriumi põhimääruse“ § 9 punkti 12 alusel
kinnitan ruumilise planeerimise osakonna juhataja ametijuhendi (lisatud).
(allkirjastatud digitaalselt)
Mart Võrklaev
rahandusminister
Kinnitatud ministri 22.06.2023
käskkirjaga nr 119
Rahandusministeeriumi
RUUMILISE PLANEERIMISE OSAKONNA JUHATAJA
AMETIJUHEND
I ÜLDOSA
Struktuuriüksus: ruumilise planeerimise osakond
Ametikoht: OSAKONNAJUHATAJA
Alluvus: regionaalvaldkonna asekantsler
Asendaja: osakonnajuhataja määratud ruumilise planeerimise osakonna
teenistuja
Asendab: ruumilise planeerimise osakonna valdkonnajuhte
Alluvad: digivaldkonna juht, järelevalve valdkonna juht, poliitika ja
analüüsi valdkonna juht, riigi planeeringute valdkonna juht
Kvalifikatsioon:
Haridus: magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase, eelistatult
ruumilise planeerimise valdkonnaga seotud erialal nt geograafia,
arhitektuuri või maastikuarhitektuuri eriala või ruumilise
keskkonna planeerija kutse
Töökogemus: vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus planeeringute, keskkonna
või õiguse valdkonnas
Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel
inglise keele oskus B2 tasemel
Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike
arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus,
baasteadmised GIS tarkvaradest
Teadmised ja oskused: Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium)
tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud
õigusaktide tundmine;
riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused),
kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja
avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;
haldusmenetluse, planeerimise valdkonna õiguse ja
kohtulahendite tundmine;
üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest,
organisatsiooni struktuurist;
asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;
olulise eristamise ning analüüsivõime;
ajaplaneerimise oskus;
eestvedamise ja meeskonnatöö oskus;
väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,
esinemis-, argumenteerimis- ja läbirääkimisoskus);
enesekehtestamise oskus;
Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus, empaatiavõime;
kohuse- ja vastutustunne;
lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;
iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;
täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;
sihikindlus ja järjepidevus;
algatus- ja otsustusvõime.
II AMETIKOHA EESMÄRK
Läbi ruumilise planeerimise osakonna juhtimise suunata ja koordineerida üleriigilist
planeerimisalast tegevust, korraldada riigi planeeringute koostamist ning riigi sisest ja
rahvusvahelist planeerimisalast koostööd. Korraldada ruumilise planeerimise ühtsete
infosüsteemide arendamist, anda planeerimisseaduse alusel heakskiite kohaliku omavalitsuse
üksuste planeeringutele ja nõustada kohalike omavalitsuste üksusi planeeringute küsimustes.
Töötada välja valdkonna õigusaktide eelnõusid, strateegilisi dokumente ja juhendeid ruumilise
arengu põhimõtete ning suundumuste kujundamiseks.
III TEENISTUSÜLESANDED
3.1 juhib osakonna tööd ja vastutab osakonnale pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja
tähtaegse täitmise eest;
3.2 nõustab Vabariigi Valitsust, Rahandusministeeriumi juhtkonda ja teenistujaid ruumilise
planeerimise küsimustes;
3.3 kujundab koostöös Rahandusministeeriumi juhtkonnaga ruumilise planeerimise valdkonna
poliitikat ja viib seda ellu;
3.4 korraldab ruumilise planeerimise alast tegevust, järelevalvet, õigusaktide koostamist ja
kohtuasjades Rahandusministeeriumi sisulisi seisukohti;
3.5 kontrollib osakonna teenistujate kohustuste täitmist;
3.6 teeb asekantslerile, kantslerile või ministrile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu
või töökorralduse muutmiseks, ametnikele ja töötajatele palkade määramiseks ning
distsiplinaarkaristuste määramiseks või hoiatuste tegemiseks;
3.7 allkirjastab või viseerib osakonnas koostatud dokumente kooskõlas osakonna põhimääruse
ja ministeeriumi asjaajamiskorraga;
3.8 planeerib osakonna tööd ja personalivajaduse, tagab optimaalse töökorralduse ja loob
võimalused ruumilise planeerimise osakonna teenistujate oskuste arendamiseks;
3.9 koostab osakonna ja ruumilise planeerimise valdkonna eelarve ning jälgib selle täitmist;
3.10 esindab osakonda oma ülesannete täitmisel ning esitab osakonna/valdkonna nimel
arvamusi ja kooskõlastusi ministrile, kantslerile ning teistele struktuuriüksustele;
3.11 osaleb ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates
projektides ning vajadusel korraldab üritusi, koolitusi, töötube jms;
3.12 täidab asekantsleri antud teenistusülesandeid, mis ei tulene ametijuhendist.
Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega,
ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires
antud korraldustega.
IV KOHUSTUSED
4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne
ning operatiivne) täitmine;
4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;
4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;
4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamuste vaba ning vältima
mistahes huvide konflikti.
V ÕIGUSED
5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke
materjale teistelt struktuuriüksustelt;
5.2 teha ministrile ja kantslerile ettepanekuid osakonna põhimääruse, organisatsioonilise
struktuuri, koosseisu ja töökorralduse, teenistujate palkade, ergutuste jms kohaldamise
kohta;
5.3 saada kokkulepitult tööandjaga täiendkoolitust;
5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;
5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat,
andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;
5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.
VI VASTUTUS
6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;
6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude
korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest
tulenevate nõuete täitmise eest;
6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;
6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes
asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.
VII AMETIJUHENDI MUUTMINE
7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;
7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus
töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.
Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ruumilise planeerimise osakonna
osakonnajuhataja ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja
nõudeid.
Teenistuja
(kinnitanud digitaalselt)