Riigihalduse osakonna nõuniku ametikoha ametijuhendi kinnitamine

KÄSKKIRI 14.04.2026 nr 19 Riigihalduse osakonna nõuniku ametikoha ametijuhendi kinnitamine Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määrusega nr 177 kinnitatud „Rahandusministeeriumi põhimääruse“ § 12 punkti 7 alusel: 1. Kinnitan riigihalduse osakonna nõuniku (jurist) ametikoha ametijuhendi (lisatud). 2. Tunnistan kehtetuks kantsleri 30. aprilli 2021. a käskkirjaga nr 26 kinnitatud nõuniku ametikoha ametijuhendi (lisa 2). (allkirjastatud digitaalselt) Merike Saks kantsler  Kinnitatud kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit} Rahandusministeeriumi riigihalduse osakonna NÕUNIKU AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Riigihalduse osakond Ametikoht: NÕUNIK (jurist) Alluvus: osakonnajuhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonna teenistujaid Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase Töökogemus: poliitika kujundamise ja õigusloome valdkonnas vähemalt 3 aastat Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus B2 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus Teadmised ja oskused: Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), valdkonda reguleerivate õigusaktide tundmine; head teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatöö ja eestvedamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja läbirääkimisoskus); Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; algatus- ja otsustusvõime. II AMETIKOHA EESMÄRK 2.1 riigihalduse osakonna valdkondi, eelkõige avalikku teenistust, eetikat, statistikavaldkonda ja riigiasutuse korraldust reguleerivate õigusaktide toimimise analüüsimine,  muudatusettepanekute koostamine ja nõustamine, samuti eelnõude väljatöötamine ja menetlemine; 2.2 valdkonnaga seotud Euroopa Liidu ja rahvusvaheliste õigusaktide ja kohtulahendite analüüsimine, siseriikliku rakendamise tagamine. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 avalikku teenistust, selle eriliike reguleerivate õigusaktide, sh Euroopa Liidu ja rahvusvahelise, rakenduspraktika ja kohtulahendite analüüsimine ning ettepanekute esitamine õigusaktide korrastamiseks ja kaasajastamiseks; 3.2 avaliku teenistuse seaduse rakendusaktide eelnõude väljatöötamine ja menetlemine ning ettevalmistamine esitamiseks Vabariigi Valitsusele; 3.3 teenistujate ja ametiasutuste nõustamine avaliku teenistuse seaduse, kõrgemate riigiteenijate ametipalkade seadusega seotud küsimustes; 3.4 avaliku teenistuse eetikanõukogu tegevuse toetamine ja teenindamine, eetikaga seotud nõustamine ja päringutele vastamine; 3.5 riikliku statistika seaduse ja statistikavaldkonda reguleerivate õigusaktide toimimise analüüsimine, muudatusettepanekute koostamine ja nõustamine; 3.6 riigihaldust ja riigiasutuste korraldust puudutavate eelnõude õigusalane analüüs ja seisukohtade kujundamine; 3.7 avaliku teenistuse, riigivalitsemise ja riigihalduse arengut suunavate strateegiadokumentide koostamisel ja muutmisel osalemine; 3.8 riigihalduse osakonna valdkondi puudutavas osas sisendi andmine kohtuasjadesse; 3.9 osalemine valdkondlikes töörühmades; 3.10 oma vastutusvaldkonna koolituste korraldamine; 3.11 osakonna, eelkõige riigihalduse ja personalipoliitika teemalistes projektides osalemine; 3.12 muude osakonnajuhataja või asekantsleri antud ülesandete täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamuste vaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.3 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest  tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud riigihalduse osakonna nõuniku ametikoha ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja (kinnitatud digitaalselt)