dokumendiregister.ee
Väljaminev kiriAvalik

Pöördumine

Sotsiaalministeerium · 20. märts 2026
Viit
1.2-1/759-1
Registreeritud
20. märts 2026
Dokumendi liik
Väljaminev kiri
Adressaat
MTÜ Eesti Solaariumikoda
Saabumis/saatmisviis
Outlook
Funktsioon
1.2 Õigusloome ja õigusalane nõustamine
Sari
1.2-1 Õigusaktide kontseptsioonid, mõjude analüüsid ja väljatöötamiskavatsused (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.2-1/2026
Vastutaja
Evelin Tähtväli (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Innovatsiooni vastutusvaldkond, Analüüsiosakond)

Failid

Sisu (failidest)

Saatja: Evelin Tähtväli - SOM </O=EXCHANGELABS/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=2F49CE8B84B74EF383A11B2EE9689AF8-DEC9C0FF-32> Saaja: '[email protected]' Teema: Päring solaariumiseadmete nõuete muudatuste mõju kohta Tere Koostan hetkel määruse „Nõuded ilu- ja isikuteenuste osutamisele“ muutmise eelnõu mõjuanalüüsi ning soovin küsida Teie kui valdkonna esindusorganisatsiooni sisendit kavandatavate muudatuste praktilise mõju kohta. Palun võimalusel seda hiljemalt 25. märtsiks. Eelnõuga täpsustatakse solaariumiseadmetele ja solaariumiteenuse osutamisele esitatavaid nõudeid, sh kehtestatakse UV-lampide erüteemse kiirgusintensiivsuse piirväärtus (0,3 W/m²), täpsustatakse lampide vahetuse dokumenteerimist ning tehnilise dokumentatsiooni nõudeid. Palun Teie hinnangut järgmistes küsimustes: 1. Milline on solaariumiseadmete UV-lampide vahetamise tavapärane sagedus ning keskmine maksumus ühe seadme kohta (ligikaudne suurusjärk on täiesti piisav)? 2. Kas kavandatav 0,3 W/m² piirväärtus toob Teie hinnangul ettevõtjatele kaasa täiendava kulu või on tegemist pigem senise praktika ühtlustamisega? 3. Kui suur halduskoormus kaasneb lampide vahetuse dokumenteerimise nõuete täpsustamisega – kas see on pigem minimaalne või eeldab sisulisi muudatusi töökorralduses? 4. Kas tehnilise dokumentatsiooni nõuete täpsustamine võib praktikas tekitada ettevõtjatele raskusi (nt dokumentide kättesaadavus tootjatelt/importijatelt)? Lisaks oleks väga kasulik ka lühike hinnang töötajate vaates: kas uued nõuded mõjutavad töötajate igapäevast töökorraldust (nt ajakulu, lisategevused, vajadus täiendkoolituseks) või on tegemist pigem olemasolevate tegevuste formaliseerimisega? Kui täpseid andmeid ei ole võimalik esitada, on ka hinnanguline sõnaline tagasiside, mida seletuskirjas kasutada, väga teretulnud. Lugupidamisega Evelin Tähtväli analüütik [email protected] Sotsiaalministeerium Suur-Ameerika 1 10122 Tallinn www.sm.ee <https://www.sm.ee/>
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →