Intellektuaalomandiõiguse osakonna juristi ametijuhendi kehtestamine

KÄSKKIRI 29.11.2021 nr 2-1/21-31-P Intellektuaalomandiõiguse osakonna juristi ametijuhendi kehtestamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja justiitsministri 28.01.2016 määruse nr 5 „Patendiameti põhimäärus“ § 15 punkti 3 alusel: 1. Kehtestan alates 01.01.2022 intellektuaalomandiõiguse osakonna juristi ametijuhendi (lisatud). 2. Tunnistan alates 01.01.2022 kehtetuks Patendiameti peadirektori 23.03.2017 käskkirja nr 2- 1/17-21-P „Finants- ja haldusosakonna juristi (2) ametijuhendi kehtestamine“ (allkirjastatud digitaalselt) Margus Viher Peadirektor  Lisa 1 Kehtestatud Patendiameti peadirektori 29.11.2021 Käskkirjaga nr 2-1/21-31-P AMETNIKU AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus Intellektuaalomandiõiguse osakond Ametikoht Jurist Valdkond Õigus Vahetu juht Osakonna juhataja Alluvad - Teenistuja asendab Osakonna juhatajat Teenistujat asendab - Ametikoha põhieesmärk: Ametniku teenistusalane eesmärk on valmistada ette, vormistada ja kontrollida juriidilise sisuga dokumente, lahendada juriidilisi probleeme ja esindada asutust juriidilistes küsimustes. Kvalifikatsiooninõuded 1. Teise astme õigusalane kõrgharidus. 2. Vähemalt 5-aastane õigusalane töökogemus. 3. Eesti keele oskus vilunud keelekasutaja tasemel (C1). 4. Inglise keele oskus iseseisva keelekasutaja tasemel (B2) tööalase sõnavara valdamisega. 5. Arvuti kasutamise hea oskus. 6. Tööks vajalike kehtivate õigusaktide tundmine. Muud nõuded 1. Eesti Vabariigi kodakondsus. 2. Iseseisvus töös, hea analüüsi- ja tulemuste prognoosivõime, otsustusvõime, kohusetunne, suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime ette näha otsuste tagajärgi ja nende eest vastutada. 3. Info adekvaatse, õigeaegse, täpse ja arusaadava edastamise ja tagasiside andmise oskus. 4. Hea pingetaluvus ja meeskonnatööoskus. 5. Usaldusväärsus ja täpsus. 6. Hea eneseväljendusoskus kõnes ja kirjas. Teenistusülesanded 1. Tööülesannete täitmisel lähtumine Patendiameti (edaspidi asutuse) ja osakonna põhimäärusest. 2. Asutuse tegevusvaldkonda puudutavate rahvusvaheliste, Euroopa Liidu ja siseriiklike õigusaktide ja eelnõude analüüs, ettevalmistamises osalemine, ettepanekute tegemine nende muutmiseks, uute väljatöötamiseks või menetluse korraldamiseks. 3. Kohtulahendite (sh Euroopa Kohtu) ja intellektuaalomandi apellatsioonikomisjoni otsuste analüüs, kokkuvõtete ja ettepanekute tegemine õigusaktide või menetluspraktika muutmiseks ning kujundamiseks. 4. Osalemine rahvusvahelistelt organisatsioonidelt, Euroopa Liidu institutsioonidelt ja riigisiseselt asutusele saabunud õigusalaste dokumentide läbitöötamisel ja vastuste koostamisel. 5. Osalemine asutuse volitatud esindajana intellektuaalomandi rahvusvaheliste organisatsioonide töögruppide töös.  6. Asutusele saabunud õigusalaste pöördumiste ja ettepanekute läbitöötamine, vastuskirjade koostamine, vajadusel selgitustaotlustele ja märgukirjadele vastamine. 7. Kohtule esitatavate asutusepoolsete seisukohtade ettevalmistamine, apellatsioonkomisjonile arvamuste koostamine ja asutuse esindamine apellatsioonikomisjonis ning kohtus peadirektorilt saadud volituste piires. 8. Osalemine asutuses sõlmitavate lepingute ettevalmistamises ning lepinguprojektide õiguslik analüüs. 9. Vajadusel peadirektori käskkirjade ettevalmistamises osalemine. 10. Asutuse struktuuriüksuste õigusalane nõustamine. 11. Probleemsete taotluste läbivaatamisel osalemine ja nende kohta arvamuse andmine. 12. Asutuse esindamine oma teenistusülesannete ja pädevuse piires. 13. Kõrgemalseisva juhi antud ühekordsete ülesannete täitmine. Vastutus 1. Teenistuskohustuste nõuetekohane ja tähtaegne täitmine. 2. Töövahendite säästlik kasutamine. 3. Töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, teiste isikute perekonna- ja eraelu puudutavate andmete ning muu konfidentsiaalse informatsiooni hoidmine. Ametniku õigused, kohustused ja üldine vastutus tulenevad Patendiameti kordadest ja muudest kehtivatest õigusaktidest. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada tööd ametis. Ametijuhendit võib ilma ametniku nõusolekuta muuta, kui ei muutu ametikoha põhieesmärk, põhiülesanded ja nõutav erialane ettevalmistus ning kui ametijuhendi muutmine ei too kaasa ametniku palga muutmist. Ametniku nimi Ametniku allkiri