Ametijuhendite kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 28.01.2026 nr 3 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendid järgmisetele Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna ametikohtadele: 1.1 osakonnajuhataja (ID 51026125) (lisa 1); 1.2. nõunik (ID 51026129) (lisa 2); 1.3. nõunik (ID 51026127) (lisa 3); 1.4. nõunik (ID 60334205) (lisa 4); 1.5. nõunik (ID 51026128) (lisa 5). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 28.01.2026 käskkirjaga nr 3 Lisa 2 Ametijuhend Nimetus: nõunik (tervisevaldkond) Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: nõunik, peaspetsialist, osakonnajuhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. Juhib ja nõustab Eesti seisukohtade koostamist tervisevaldkonna Euroopa Liidu teemadel nii, et need on asjakohased, korrektselt vormistatud ja õigeaegselt olemas. 2. Toetab ja nõustab Eesti seisukohtade esitamist ja kaitsmist viisil, et Eesti esindajatel Brüsselis on operatiivselt ja õigeaegselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon Eesti seisukohtade tulemuslikuks esitamiseks ja kaitsmiseks. 3. Jälgib tervisevaldkonna strateegiliste dokumentide kooskõla Eesti EL poliitika põhisuundadega. 4. Informeerib ja konsulteerib valdkonda üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning rahvusvahelistest arengutest nii, et valdkond on vajalikul määral teadlik Eesti ja Sotsiaalministeeriumi üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning olulisematest arengutest EL ja rahvusvahelisel tasandil. Samuti on info asjaosalistele operatiivselt edastatud vajadusel koos omapoolsete täiendustega tausta ja võimalike mõjude osas. 5. Valmistab korrektselt ja õigeaegselt ette dokumendid EL Koordinatsioonikogule, Vabariigi Valitsuse istungile ja Riigikogu EL asjade komisjoni koosolekule. 6. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 7. Tagab koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas moel, et välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik Eestis ja partnerriikides omades asjakohast informatsiooni ja teadmisi teiste riikide analoogsetest kogemustest. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus. Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon. Töökogemus: Soovitav vähemalt 2-aastane töökogemus avalikus sektoris; kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus. Põhiteadmised ja -oskused:  2  väga head teadmised EL-ist, selle eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest;  üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku halduse organisatsioonist ja avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest;  head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast;  meeskonnatöö oskus;  oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete;  oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel, soovitatavalt prantsuse keele oskus vähemalt A2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tahe teha tiimitööd ja orienteeritus tulemustele.  KINNITATUD kantsleri 28.01.2026 käskkirjaga nr 3 Lisa 3 Ametijuhend Nimetus: nõunik (sotsiaalvaldkond) Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: nõunik, osakonnajuhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. Juhib ja nõustab Eesti seisukohtade koostamist sotsiaalvaldkonna Euroopa Liidu teemadel nii, et need on asjakohased, korrektselt vormistatud ja õigeaegselt olemas. 2. Toetab ja nõustab Eesti seisukohtade esitamist ja kaitsmist viisil, et Eesti esindajatel Brüsselis on operatiivselt ja õigeaegselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon Eesti seisukohtade tulemuslikuks esitamiseks ja kaitsmiseks. 3. Jälgib sotsiaalvaldkonna strateegiliste dokumentide kooskõla Eesti EL poliitika põhisuundadega. 4. Informeerib ja konsulteerib valdkonda üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning rahvusvahelistest arengutest nii, et valdkond on vajalikul määral teadlik Eesti ja Sotsiaalministeeriumi üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning olulisematest arengutest EL ja rahvusvahelisel tasandil. Samuti on info asjaosalistele operatiivselt edastatud vajadusel koos omapoolsete täiendustega tausta ja võimalike mõjude osas. 5. Valmistab korrektselt ja õigeaegselt ette dokumendid EL Koordinatsioonikogule, Vabariigi Valitsuse istungile ja Riigikogu EL asjade komisjoni koosolekule. 6. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 7. Tagab koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas moel, et välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik Eestis ja partnerriikides omades asjakohast informatsiooni ja teadmisi teiste riikide analoogsetest kogemustest. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus. Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon. Töökogemus: Soovitav vähemalt 2-aastane töökogemus avalikus sektoris; kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus.  2 Põhiteadmised ja -oskused:  väga head teadmised EL-ist, selle eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest;  üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku halduse organisatsioonist ja avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest;  head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast;  meeskonnatöö oskus;  oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete;  oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel, soovitatavalt prantsuse keele oskus vähemalt A2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tahe teha tiimitööd ja orienteeritus tulemustele.  KINNITATUD kantsleri 28.01.2026 käskkirjaga nr 3 Lisa 4 Ametijuhend Nimetus: nõunik (horisontaalsed teemad, sh ÜRO, Põhja-Balti koostöö) Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: nõunik, peaspetsialist, osakonnajuhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. Juhib ja nõustab Eesti seisukohtade koostamist Euroopa Liidu ja teistes väliskoostöö küsimustes nii, et need on asjakohased, korrektselt vormistatud ja õigeaegselt olemas. 2. Toetab ja nõustab Eesti seisukohtade esitamist ja kaitsmist viisil, et Eesti esindajatel välissuhtluses on operatiivselt ja õigeaegselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon Eesti seisukohtade tulemuslikuks esitamiseks ja kaitsmiseks. 3. Jälgib ministeeriumi strateegiliste dokumentide kooskõla Eesti EL poliitika põhisuundadega. 4. Informeerib ja konsulteerib valdkondi ja juhtkonda üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning rahvusvahelistest arengutest nii, et need on vajalikul määral teadlikud Eesti ja Sotsiaalministeeriumi üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning olulisematest arengutest EL ja rahvusvahelisel tasandil. Samuti on info asjaosalistele operatiivselt edastatud vajadusel koos omapoolsete täiendustega tausta ja võimalike mõjude osas. 5. Valmistab korrektselt ja õigeaegselt ette dokumendid EL Koordinatsioonikogule, Vabariigi Valitsuse istungile ja Riigikogu EL asjade komisjoni koosolekule. 6. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 7. Tagab koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas moel, et välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik Eestis ja partnerriikides omades asjakohast informatsiooni ja teadmisi teiste riikide analoogsetest kogemustest. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus. Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon. Töökogemus: Soovitav vähemalt 2-aastane töökogemus avalikus sektoris; kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus. Põhiteadmised ja -oskused:  2  väga head teadmised rahvusvahelisest koostööst ja EL-ist, selle eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest;  üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku halduse organisatsioonist ja avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest;  head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast;  meeskonnatöö oskus;  oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete;  oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel, soovitatavalt prantsuse keele oskus vähemalt A2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tahe teha tiimitööd ja orienteeritus tulemustele.  KINNITATUD kantsleri 28.01.2026 käskkirjaga nr 3 Lisa 5 Ametijuhend Nimetus: nõunik (horisontaalsed teemad, sh UA, OECD) Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: nõunik, peaspetsialist, osakonnajuhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. Juhib ja nõustab Eesti seisukohtade koostamist Euroopa Liidu ja teistes väliskoostöö küsimustes nii, et need on asjakohased, korrektselt vormistatud ja õigeaegselt olemas. 2. Toetab ja nõustab Eesti seisukohtade esitamist ja kaitsmist viisil, et Eesti esindajatel välissuhtluses on operatiivselt ja õigeaegselt olemas vajalikud juhised ja informatsioon Eesti seisukohtade tulemuslikuks esitamiseks ja kaitsmiseks. 3. Jälgib ministeeriumi strateegiliste dokumentide kooskõla Eesti EL poliitika põhisuundadega. 4. Informeerib ja konsulteerib valdkondi ja juhtkonda üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning rahvusvahelistest arengutest nii, et need on vajalikul määral teadlikud Eesti ja Sotsiaalministeeriumi üldistest välispoliitilistest seisukohtadest ning olulisematest arengutest EL ja rahvusvahelisel tasandil. Samuti on info asjaosalistele operatiivselt edastatud vajadusel koos omapoolsete täiendustega tausta ja võimalike mõjude osas. 5. Valmistab korrektselt ja õigeaegselt ette dokumendid EL Koordinatsioonikogule, Vabariigi Valitsuse istungile ja Riigikogu EL asjade komisjoni koosolekule. 6. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 7. Tagab koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas moel, et välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik Eestis ja partnerriikides omades asjakohast informatsiooni ja teadmisi teiste riikide analoogsetest kogemustest. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Kõrgharidus. Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon. Töökogemus: Soovitav vähemalt 2-aastane töökogemus avalikus sektoris; kasuks tuleb riigiasutuses töötamise kogemus. Põhiteadmised ja -oskused:  2  väga head teadmised rahvusvahelisest koostööst ja EL-ist, selle eesmärkidest, institutsioonidest ja töökorraldusest;  üldised teadmised riigi põhikorrast, kodanike õigustest ja vabadustest, avaliku halduse organisatsioonist ja avalikku teenistust reguleerivatest õigusaktidest;  head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast;  meeskonnatöö oskus;  oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete;  oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel, soovitatavalt prantsuse keele oskus vähemalt A2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tahe teha tiimitööd ja orienteeritus tulemustele.  KINNITATUD kantsleri 28.01.2026 käskkirjaga nr 3 Lisa 1 Ametijuhend Nimetus: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Kantsler Asendamine: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna nõunik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. EL ja muu rahvusvahelise koostöö alase poliitika kujundamine, edendamine ja vastavate tegevuste koordineerimine ministeeriumis ja haldusalas. 2. Ministeeriumi osaluse korraldamine EL õigusaktide eelnõude ettevalmistamisel, sh Eesti seisukohtade ettevalmistamine ja kaitsmine. 3. Rahvusvaheliste organisatsioonide töös osalemine sh raportite ja aruannete koostamise juhtimine ning nende kaitsmiste korraldamine. 4. Ministri, kantsleri ja ministeeriumi ning vajadusel valitsemisala nõustamine ja toetamine EL õiguse alastes küsimustes. 5. Osakonna iga-aastase tegevuskava ja eelarve väljatöötamine, tööplaanide ning eelarve täitmise tagamine ja meeskonna hoidmine. 6. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses(S01) kajastatud horisontaalpoliitika- ja inimeste juhi rollist tulenevad ülesanded, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 8. Muude osakonna tööks vajalike ülesannete täitmine, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; asendatavate kolleegide tööülesannete täitmine asendamise perioodil. 9. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis ja aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning heaolu/rahvastiku tervise arengukavast ja SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon soovitavalt avaliku õiguse, halduse, majanduse- või rahvusvaheliste suhete valdkonnas); Töökogemus: Eelnev töökogemus inimeste juhtimisel ja osakonna tööga seonduvas valdkonnas; Põhiteadmised ja -oskused:  Väga head teadmised EL õigusest, institutsioonidest ja otsustusprotsessist. Orienteerumine rahvusvaheliste organisatsioonide toimimises.  Teadmised juhtimisest ja diplomaatilisest etiketist;  Sotsiaalministeeriumi tegevusvaldkonna, valitsemisala ja vastavate EL poliitikate suundumuste tundmine.  2 Keeleoskus: Eesti keele oskus kõrgtasemel (vähemalt C1), inglise keele oskus kõrgtasemel (vähemalt B2), kasuks tuleb prantsuse või saksa keele oskus suhtlustasemel; Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus sihikindlus ja julgus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus ja aja planeerimise oskus, kohuse- ja vastutustunne, hea pingetaluvus. Tulemusele orienteeritus.