dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Registrite ja Infosüsteemide Keskus
ÜldkäskkiriAvalik

Hanke alusdokumentide muutmine riigihankes „Kohtute infosüsteemi arendustööd" (296052)

Registrite ja Infosüsteemide Keskus · 28. juuli 2025
Viit
46
Registreeritud
28. juuli 2025
Dokumendi liik
Üldkäskkiri
Funktsioon
5 Majandustegevus
Sari
5-5 Riigihangetega seotud dokumendid
Toimik
5-5-1/2025
Vastutaja
Teele Nässi (Registrite ja Infosüsteemide Keskus, Õigusteenuse tiim)

Failid

  • 📎46 28.07.2025 Üldkäskkiri.asice482 KB

Sisu (failidest)

Riigihanke „Kohtute infosüsteemi arendustööd“ (296052) hankedokumentide juurde Hindamismetoodika ja hindamiskriteeriumid Hindamismetoodika Punktide ja koondhinde arvutamine 1. Pakkumused järjestatakse koondhinde alusel. Edukaks tunnistatakse vastavad pakkumused (kuni 3), mis on kogunud enim punkte. 2. Raamlepingu täitmiseks luuakse pakkujate paremusjärjestus, kus esimesele järjekohal on enim punkte kogunud edukaks tunnistatud pakkumus, teisel järjekohal teine enim punkte kogunud edukaks tunnistatud pakkumus ning kolmandal järjekohal kolmas enim punkte kogunud edukaks tunnistatud pakkumus. Võrdsete punktidega pakkumuste korral seatakse paremusjärjestus vastavalt punktile 5. 3. Pakkumusele antav maksimaalne võimalik punktide koondhinne on 100. 4. Pakkumuse koondhinne saadakse kriteeriumite punktide summeerimisel. 5. Võrdsete punktidega pakkumuste korral tunnistatakse edukaks pakkumus, millele on omistatud esimese hankelepingu kogumaksumuse eest suurim arv punkte. Juhul, kui ka seejärel on punktid võrdsed, tunnistatakse edukaks pakkumus, millele on omistatud arendus- ja hooldustöö tunnihind maksimaalse piirhinnana eest suurim arv punkte. Juhul, kui ka seejärel on punktid võrdsed, siis visatakse pakkujate vahel liisku. Hindamiskriteeriumid Pakkumuse maksumust hinnatakse - Ilma maksudeta Nr Kriteerium Kriteeriumi hindamismetoodika Osakaal 1. Raamlepingu Madalaima väärtusega pakkumus saab 20 sõlmimise järgselt maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused tellitava arendus- ja saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - hooldustöö tunnihind ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / maksimaalse "suurim väärtus" * "osakaal". piirhinnana. 2. Esimese hankelepingu Madalaima väärtusega pakkumus saab 30 kogumaksumus maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal". 3. Töökogemus, haridus Hindamismetoodika kirjeldatud p 3. 5 ja/või osalemine varasemates tarkvara projektides. 4. Meeskonnaliikmete Hindamismetoodika kirjeldatud p 4. 40 töökogemus 5. Sotsiaalselt Hindamismetoodika kirjeldatud p 5. 5 vastutustundlik ettevõtja KOKKU 100 1. Raamlepingu sõlmimise järgselt tellitava arendus- ja hooldustöö tunnihind maksimaalse piirhinnana. (Maksumus - vähim on parim, osakaal 20) Pakkumuse maksumus peab olema lõplik ja sisaldama kõiki kulusid vastavalt riigihanke alusdokumentidele ning seal nimetamata kulusid, mis on vajalikud lepingu nõuetekohaseks täitmiseks. 0 või negatiivse väärtusega maksumusi ei ole lubatud kasutada ja sellised pakkumused on hankijal õigus tunnistada mittevastavaks ning tagasi lükata. Maksumus esitatakse täpsusega kaks kohta pärast koma. Hankija ei hüvita lepingu täitmisel pakkujale mingeid täiendavaid kulusid ega tee täiendavaid makseid. Hindamiskriteeriumite juures toodud osakaaludes ei ole ristsubsideerimine lubatud. Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal". 2. Esimese hankelepingu kogumaksumus (Maksumus - vähim on parim, osakaal 30) Esimese hankelepingu esemeks on kohtumenetluse protsesside analüüsimine kohtulahendite andmete automatiseeritud edastamiseks kohtute infosüsteemi ja rahvastikuregistri vahel. Lepingu sisu on kirjeldatud raamlepingu tehnilise kirjelduse punktis 5. Pakkumuse maksumus peab olema lõplik ja sisaldama kõiki kulusid vastavalt riigihanke alusdokumentidele ning seal nimetamata kulusid, mis on vajalikud lepingu nõuetekohaseks täitmiseks. 0 või negatiivse väärtusega maksumusi ei ole lubatud kasutada ja sellised pakkumused on hankijal õigus tunnistada mittevastavaks ning tagasi lükata. Maksumus esitatakse täpsusega kaks kohta pärast koma. Hankija ei hüvita lepingu täitmisel pakkujale mingeid täiendavaid kulusid ega tee täiendavaid makseid. Hindamiskriteeriumite juures toodud osakaaludes ei ole ristsubsideerimine lubatud. Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal". 3. Töökogemus, haridus ja/või osalemine varasemates tarkvara projektides. (Kvaliteet - hankija hinnatav, osakaal 5) Kokku on võimalik saada 5 punkti, kui pakutav analüütik on omandanud ühe alljärgnevatest kogemustest riigihanke algamisele eelneva 4 aasta jooksul: 1. Kohtuasjade (v.a registriasjad) menetlemiseks kasutatava infosüsteemi arendusprojektis osalemine arendajana, süsteemianalüütikuna, ärianalüütikuna või testijana (kellegina, kes on kokku puutunud ärimõistetega) vähemalt 6 kuud. 2. Vähemalt 1 aastane töötamise kogemus ametikohal, mille ametijuhendijärgseks ülesandeks on kohtumenetluse läbiviimiseks vajalik asjaajamine või isikute esindamine kohtumenetluses. 3. Kohtumenetluse õppeaine läbimine Eesti ülikoolis. 4. Meeskonnaliikmete töökogemus (Kvaliteet - hankija hinnatav, osakaal 40) Kokku on võimalik saada 40 punkti. 1) Pakkumus, milles töökogemus tarkvara arendamisel ületab tehnilise kirjelduse p 6.7.25 selliselt, et meeskonnaliikmel on vähemalt 60-kuuline töökogemus tarkvara arendajana - omistatakse 4 punkti; 2) Pakkumus, milles arendaja on eelnevalt osalenud programmeerijana vähemalt 9 kuud (ka erinevates projektides koondina) projektis, milles on kasutusel .NET platvorm – omistatakse 4 punkti; 3) Pakkumus, milles arendaja on eelnevalt osalenud programmeerijana vähemalt 9 kuud (ka erinevates projektides koondina) projektis, milles on kasutusel Angular raamistik – omistatakse 4 punkti; 4) Pakkumus, milles töökogemus tarkvara analüüsi läbiviimisel ületab tehnilise kirjelduse p 6.2.27 selliselt, et meeskonnaliikmel on vähemalt 60-kuuline töökogemus tarkvara analüüsi läbiviimisel - omistatakse 10 punkti; 5) Pakkumus, milles projektijuhtimise töökogemus ületab tehnilise kirjelduse p 6.7.28 selliselt, et meeskonnaliikmel on vähemalt 72-kuuline projektijuhtimise töökogemus tarkvara arenduses - omistatakse 6 punkti. 6) Pakkumus, milles arhitekt on eelnevalt osalenud arhitektina vähemalt 12 kuud (ka erinevates projektides koondina) projektis, milles on kasutusel .NET platvorm – omistatakse 6 punkti; 7) Pakkumus, milles arhitekt on eelnevalt osalenud arhitektina vähemalt 12 kuud (ka erinevates projektides koondina) projektis, milles on kasutusel Angular raamistik – omistatakse 6 punkti. 5. Sotsiaalselt vastutustundlik ettevõtja (Kvaliteet - hankija hinnatav, osakaal 5) Tingimuste täitmisel on pakkujal võimalik saada 5 punkti. Tingimuse mittetäitmisel omistatakse 0 punkti. Tingimuse täitmise alternatiivid: 1. 5 punkti saab pakkuja, kes on Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi liige (Kestliku Ettevõtluse Liit KELL liikmed). Palume liikmesuse tõend lisada pakkumuse koosseisu. 2. 5 punkti saab pakkuja, kellele on omistatud vastutustundliku ettevõtte märgis või samaväärne. Palume märgis lisada pakkumuse koosseisu. Hankija peab samaväärseks näiteks "Hea Töökeskkonna auhind" või muud taolist. 3. 5 punkti saab pakkuja, kes täidab järgmist tingimust: Pakkumus saab 5 punkti, kui pakkuja võtab kasutusele vähemalt kaks töötajate töö- ja eraelu tasakaalu toetavat meedet, mida pakkuja rakendab hankelepingu täitmisel. Näiteks on töö- ja eraelu tasakaalu toetavaks meetmeks töötajatele ühe vaba päeva võimaldamine kuus seoses eraelulise sündmusega või tervisepäeva võimaldamine. Tervisepäev on tasustatud tööpäev ilma haiguslehte võtmata, mida töötaja saab kasutada näiteks massaažis käimiseks või enda koduseks ravimiseks. Pakkuja esitab pakkumuses nimekirja, millised on kaks kasutusele võetavat töö- ja eraelu tasakaalu toetavat meedet ning selgitab, kuidas toetavad need meetmed töö- ja eraelu tasakaalu ning millal on töötajatel õigus neid meetmeid rakendada. DIREKTOR KÄSKKIRI 07.2025. a nr Tallinn Alusdokumentide muutmine riigihankes „Kohtute infosüsteemi arendustööd" (296052) Justiitsministri 18.04.2007. a määruse nr 20 „Registrite ja Infosüsteemide Keskuse põhimäärus“ § 11 lõike 1 punkti 9 alusel: 1. Tühistan direktori 04.07.2025 käskkirja nr 44 lisaga 2 kinnitatud: 1.1 Hankedokumendid Lisa 3 – hindamismetoodika ja hindamiskriteeriumid; 2. Kinnitan: 2.1. Hankedokumendid Lisa 3 – hindamismetoodika ja hindamiskriteeriumid. /allkirjastatud digitaalselt/ Rivo Reitmann Lisa: 1. Hankedokumendid Lisa 3 – hindamismetoodika ja hindamiskriteeriumid.
Allikas: Registrite ja Infosüsteemide Keskus dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel