Konsulteerimine ettevõttes

Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus 70003566 Teie: 09.02.2026 [email protected] Meie: 25.02.2026 nr 2-20/21 Konsulteerimise kokkuvõte Kohtumise kuupäev 18.02.2026 Kell 9:50-12:00 Osalejad Mati Pari Kohtumise asukoht Astangu tn 27, 13519 Tallinn Hõlmatud töötajate arv 93 Vaadeldud töökohad Köök, söökla, puiduklass, pesuköök, puidutsehh, keraamikaklass, tekstiilituba Vaadeldud dokumendid Töökeskkonna riskianalüüs, ohutusjuhend elektrikäsimasinatega töötamiseks Positiivsed tähelepanekudTööandja huvi saada arvamus töökeskkonna vastavuse kohta töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele. Ettepanekud töötervishoiu ja tööohutusalase töö korraldamiseks 1. Ettevõttes on korraldatud töökeskkonna riskianalüüs 2021. aastal. Riskianalüüsis on hinnatud füsioloogilised ohutegurid koos, kui hinnata ohutegureid kogumis ei ole selge, mis võib töötajale terviseriski põhjustada. Hinnake riskianalüüsis võimalikud ohud töötajate tervisele eraldi. Riskianalüüsis ei ole kajastatud temperatuuri ja valgustust. Psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamise aluseks on töötajata rahuolu-uuring, mis korraldati 2016. aastal, mistõttu ei pruugi hinnangud enam olla asjakohased. Täiendage ja täpsustage riskianalüüsi. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seadus § 13 lõige 1 punkt 3, § 13(4)/ 2. Ettevõttes on töökeskkonna riskianalüüs korraldatud 2021. aastal. Riskianalüüsis ei ole hinnatud töötajate kokkupuudet kantserogeenidega (lehtpuidutolmuga). Täiendage riskianalüüsi. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seadus § 13 lõige 1 punkt 3 ja § 13(4), Vabariigi Valitsuse 15.12.2005 määrus nr 308 „Kantserogeensete ja mutageensete kemikaalide käitlemisele esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 2 lõige 5 ja § 3 lõige 1/ 3. Kuna töötajad puutuvad kokku kantserogeeniga (lehtpuidu tolm), siis lähtuge Vabariigi Valitsuse 15.12.2005 määrusest nr 308 „Kantserogeensete ja mutageensete kemikaalide käitlemisele esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ sh korraldage töötajatele tervisekontroll enne kantserogeenidega kokkupuudet. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13(1) lõige 7, Vabariigi Valitsuse 15.12.2005 määrus nr 308 „Kantserogeensete ja mutageensete kemikaalide käitlemisele esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“/ 4. Kirjeldage riskianalüüsis ka isikukaitsevahendite kasutamise vajadust näiteks olukorras, kus töötaja puutub kokku lehtpuidu tolmuga. /Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus nr 12 „Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord“ § 3 lõiked 1 ja 2/ 5. Subjektiivsel hinnangul võib mõnel töökohal töötaja müraga kokkupuute tase ületada 80 dB(A). Kui indikaatorseadmega määrates (näiteks nutitelefoniga mõõtes) ületab müraga kokkupuute tase 80 dB(A), korraldage töökeskkonna riskianalüüsi käigus müra mõõtmine nii, et mõõtetulemused oleks tõendatult jälgitavad „Mõõteseaduse“ tähenduses. Mõõtetulemuste jälgitavus on tõendatud, kui mõõtmised on teinud pädev mõõtja, kes kasutab mõõtevahendit, mille taatluskohustus on Mäealuse 2/3 / 12618 Tallinn / 640 6000 / [email protected] / www.ti.ee / iseteenindus.ti.ee Registrikood 70001969 täidetud või mis on jälgitavalt kalibreeritud, või sertifitseeritud etalonaineid, järgides asjakohast mõõtemetoodikat. Mõõtja erialast pädevust hindab ja tõendab Eesti akrediteerimisasutus. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 12.04.2007 määruse nr 108 Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded mürast mõjutatud töökeskkonnale, töökeskkonna müra piirnormid ja müra mõõtmise kord § 9 lõikele 2/ 6. Ettevõttes olid olemas ohutusjuhend, veenduge, et on olemas kõik vajalikud ohutusjuhendid (näiteks uue paksusmasina kasutamiseks). Vaadake üle, kas juhendid on jätkuvalt asjakohased ning vajadusel muutke ja täiendage juhendeid. Juhendite huvitavamaks ja arusaadavamaks tegemiseks võite juhendites kasutada ka joonised või fotosid. Kasutatavate seadmete ohutusjuhendite koostamisel võtke arvesse seadme valmistaja antud kasutusjuhendis toodud informatsiooni. Peale juhendite muutmist viige töötajatele uute juhendite alusel läbi juhendamine. Registreerige juhendamise toimumise kuupäev ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seadus § 13(3) lõige 1, § 13(3) lõige 5, Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus nr 13 „ Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 1 lõiked 6 ja 7/ 7. Ettevõttes ei olnud kõikides korpustes infot esmaabiandjate kohta. Pange esmaabiandja nimi ja telefoninumber nähtavale kohale näiteks emaabikappide lähedusse. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13(2) § 3 lõige 1 punkt 4/ 8. Ettevõttes kasutatakse ohtlikke kemikaale (näiteks White Spirit), kemikaalide kohta ei olnud ohutuskaarte. Hankige ohutuskaardid kõikide ohtlike kemikaali kohta ning tutvustage ohutuskaarte töötajatele, kes kemikaalidega kokku puutuvad. Lähtuvalt ohutuskaardi andmetest soetage vajadusel sobivad isikukaitsevahendid. Andmed isikukaitsevahendite kohta on toodud ohutuskaardi 8. jaos. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 20.03.2001 määrusele nr 105 „Ohtlike kemikaalide ja neid sisaldavate materjalide kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 2 lõige 3 ja § 9 ja Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus 12 „Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord“ § 2 lõige 4 punkt 1/ 9. Koristajad kasutasid kemikaali, mille peale oli kirjutatud, milleks kemikaali kasutatakse (näiteks köögis oli pritspudel, millel oli kiri „laua pinnad“, pesulaboris oli pudel, millel oli kiri „WC“). Kandke kemikaalide taarale kemikaali nimi ja ohtliku kemikaali puhul ka piktogramm. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 20.03.2001 määruse nr 105 „Ohtlike kemikaalide ja neid sisaldavate materjalide kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded ning töökeskkonna keemiliste ohutegurite piirnormid“ § 6 ja Sotsiaalministri 30.11.1999 määruse nr 75 „Ohumärguannete kasutamise nõuded töökohas“ § 10 lõigetele 1 ja 3/ 10. Klaasseinad ja -uksed olid osaliselt märgistamata (näiteks sööklas). Märgistage klaasseinad ja - uksed. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 14.06.2000 määrus nr 176 „Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 4 lõige 2 ja § 5 lõige 2/ 11. Osadel seadmetel näiteks lintsael, puurpingil, järkamissael ei olnud hädaseiskamisseadist. Kasutaja alalises töötamiskohas peab olema vabalt juurdepääsetav töökindel seadis töövahendi hädaseiskamiseks ja ohutusse seisundisse viimiseks. Hädaseiskamisseadisena kasutatakse üldjuhul seenekujulist eenduvat punast nuppu, mida on selle suuruse ja ehituse tõttu lihtne kasutada. Paigaldage seadmetele hädaseiskamisseadises. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus nr 13 „Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 3 lõige 6/ 12. Ettevõttes olid puurid, millel puudusid spindli kaitsekatted. Paigaldage ohtliku kokkupuute vältimiseks kaitsepiire või -seadis, mis takistab juurdepääsu ohualale. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus nr 13 „Töövahendi kasutamise 2 (4) töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 4 lõige 1/ 13. Ettevõttes kasutati lintsaagi ja järkamissaagi, mille kaitsekate ei olnud reguleeritud vastavalt töödeldava materjali paksusele ja seetõttu ei olnud välditud töötaja käe sattumine ohualasse. Kirjeldage ohutusjuhendis sae kasutamiseks kaitsekatte reguleerimise kohustus ja tingimused, jälgige, et kaitsekatted oleksid reguleeritud vastavalt töödeldavale materjalile. /Ettepanek tugineb Vabariigi 11.01.2000 määrus nr 13 „Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 4 lõige 1/ 14. Ettevõttes oli ühe ketassae kaitsekate osaliselt purunenud. Purunenud kaitsekattega sae kasutamisel ei ole välditud töötaja käe sattumine saeketta ohualasse. Paigaldage saekettaga ohtliku kokkupuute vältimiseks kaitsepiire või -seadis, mis takistab juurdepääsu ohualale. Ilma saeketta kaitsekatteta sae kasutamine on keelatud. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määrus nr 13 „Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 1 lõige 2/ 15. Tekstiilitoas oli subjektiivsel hinnangul umbne, ruumis ei olnud tagatud piisav õhuvahetus. Tagage tööruumides piisav õhuvahetus. /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 6 lõige 4; Vabariigi Valitsuse 14.06.2007 määrus nr 176 „Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ § 7 lõige 1/ 16. Töötamise käigus teisaldatakse käsitsi saekettaid, mis võivad põhjustada lõikevigastusi. Kasutage saeketaste teisaldamiseks ja hoidmiseks isikukaitsevahendina lõikekindlaid kaitsekindaid. Lõikekindlust tähistab kaitsekindal haamrit kujutava märgise all oleva neljakohalise numbri teine number. See number võib olla 1 kuni 5, kusjuures 5 on kõige lõikekindlam. Väljastage töötajatele nõutavate kaitseomadustega kaitsekindad. /Ettepanek tugineb Vabariigi Valitsuse 11.01.2000 määruse nr 12 "Isikukaitsevahendite valimise ja kasutamise kord" § 2 lõige 4 punkt 1/ Meie soovitused 1. Söökla koridoris oli esmaabivahendite kapp ukse taga, mistõttu ei olnud see nähtav. Esmaabikapil ei olnud ka käepidet, millest seda saaks lihtsasti avada. Jälgige, et esmaabikapid oleksid lihtsasti juurde-pääsetavad ja nähtavad. 2. Konsulteerimise ajal ei selgunud, kas õhu radoonisisalduse mõõtmine on läbi viidud. Tööandjal on kohustus korraldada õhu radoonisisalduse mõõtmine tööruumides, mis asuvad kõrgendatud radooniriskiga maa-alal ja paiknevad maa all, hoone maa-alusel korrusel või hoone esimesel korrusel, kui maa-alune korrus puudub. Tööruumide õhu radoonisisalduse mõõtmine peab olema tehtud viie aasta jooksul, alates maa-ala lisandumisest kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetellu, Tallinna linn on selles loetelus alates 6.08.2018. aastast. Selgitage välja, kas õhu radoonisisalduse mõõtmised on korraldatud, vajaduse korral korraldage mõõtmised. /Ettepanek tugineb Keskkonnaministri 30.07.2018 määrus nr 28 „Tööruumide õhu radoonisisalduse viitetase, õhu radoonisisalduse mõõtmise kord ja tööandja kohustused kõrgendatud radooniriskiga töökohtadel“ § 4 lõiked 1 ja 11/ 3. Konsulteerimise ajal ei selgunud, kas ettevõttes on korraldatud töötervishoiu olukorra analüüs. Tööandjal on kohustus korraldada töötervishoiuteenuse osutamist, mille üheks osaks on ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüs tervikuna. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13(1) lõike 12 kohaselt korraldab tööandja nimetatud analüüsi regulaarselt vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord kolme aasta jooksul. See nõue kehtib alates 01.01.2023.a, esimene analüüs tuli korraldada hiljemalt käesoleva aasta alguseks. Arutage töötervishoiuarstiga, millele võiks analüüsi koostades tähelepanu pöörtara, et analüüsist oleks tööandjale töökeskkonna parendamisel kasu ja korraldage ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüs. Arutage läbi ka see, kas oleks vajalik, et töötervishoiuarst külastab analüüsi tegemise käigus töökeskkonda. 3 (4) /Ettepanek tugineb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13(1) lõige 12 ja tervise- ja tööministri 15.12.2022 määruse nr 87 „Töötervishoiuteenuse osutamise kord“ § 3/ 4. Õpilaste juhendamise registreerimisel annab õpilane mitme juhendiga tutvumise kohta ühe allkirja. Kui õpilane kinnitab mitme juhendiga tutvumist ühe allkirjaga siis võib hilisemalt olla keeruline tõendada, et õpilane tutvus kõikide juhenditega. Kuna juhendamine toimub enne töö alustamist siis õpilane ei tea, milliste juhenditega ta tutvuma peab ning seetõttu ei saa ta ka kinnitada, et tutvus kõikide vajalike juhenditega. Lugupidamisega Piret Kaljula töökeskkonna konsultant F. R. Kreutzwaldi 5, 44314, Rakvere 529 5020, [email protected] 4 (4)