Koostöökokkulepe

Koostöökokkulepe Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus (edaspidi Keskus), keda esindab põhimääruse alusel direktor Kert Valdaru ja Rimi Eesti Food AS (edaspidi Partner), keda esindab volituse alusel Marika Kabal, edaspidi nimetatud eraldi ka kui Pool või koos Pooled, sõlmisid käesoleva koostöökokkuleppe (edaspidi Leping) alljärgnevas: 1. Lepingu objekt 1.1 Lepingu objektiks on eelnevalt Poolte kontaktisikute vahel e-posti teel kokkulepitud tööharjutuse sooritamine Keskuse õppija(te) poolt Keskuse töötaja juhendamisel Partneri juures. 1.2 Tööharjutuse sooritajaks on Keskuse õppija (edaspidi Õppija), kelle õppega seotud tegevusi tööharjutuse sooritamine toetab. 1.3 Iga tööharjutuse jaoks lepitakse Poolte kontaktisikute vahel e-posti teel kokku nimekiri tööharjutust sooritavatest Õppijatest ja neid juhendavatest Keskuse töötajatest (edaspidi Juhendaja), tööharjutuse kuupäeva ja kohaloleku kellaajas. Keskus edastab Partnerile Õppijate ja neid juhendavate Keskuse töötajate ees- ja perekonnanime. 1.4 Tööharjutuse sooritamine väljaspool Keskust on osa Keskuses läbiviidavast õppetööst ega ole Partneri poolt Õppijale ega Juhendajale tasustatav tegevus. 2. Tööharjutuse eesmärk ja ülesanded 2.1 Õppija jaoks on tööharjutuse eesmärk: 2.1.1 Kaupluse tööga tutvumine 2.1.2 Lihtsamate tööülesannete täitmine kaupluses juhendamisel (kaubapaigutamine, kuupäevade kontrollimine, koristustööd, hinnasiltide sorteerimine, kärude kokku korjamine jms) 2.1.3 Oskuste täiendamine ja arendamine, tööharjumuse ja rutiini loomine; 2.1.4 Tööks vajalike hoiakute ja väärtuste kujundamine. 2.2 Juhendaja jaoks on tööharjutus vahend Õppija oskuste ja arengu hindamiseks. 3. Tööharjutuste aeg ja koht 3.1 Tööharjutus sooritatakse perioodil, mis on Poolte kontaktisikute vahel e-posti teel kokku lepitud. 3.2 Tööharjutuse sooritamise konkreetsed päevad ja maht ning asukoht lepitakse Poolte kontaktisikute vahel e-posti teel eelnevalt kokku. 4. Poolte õigused ja kohustused 4.1 Keskus: 4.1.1 Hindab Partneri sobilikkust tööharjutuse läbiviimiseks tulenevalt Õppija õppega seotud tegevustest või õppekavast. Tööharjutus peab toetama õppetegevust ja õpiväljundite saavutamist. 4.1.2 Tagab Õppijale erialase ettevalmistuse vastavalt õppekavale. 4.1.3 Valmistab Õppija ette tööharjutuse korraldust puudutavates küsimustes, viib koostöös Partneriga läbi tööohutusalase instrueerimise. 4.1.4 Määrab Juhendaja, kes jälgib Õppijat ning nõustab tööharjutuse ajal. 4.1.5 Tagab Partneri ja Juhendaja vahelise teabevahetuse ning tööharjutuse seire kogu perioodi jooksul. 4.1.6 Viib läbi tööharjutuse kokkuvõtliku hindamise. 4.1.7 Tagab Õppija kohaloleku vastavalt kokkulepitud ajale. 4.2 Keskusel on õigus: 4.2.1 Saada Partneri tagasisidet tööharjutuse kulgemise ja eesmärkide saavutamise kohta. 4.2.2 Nõuda juhul, kui töökeskkonnast ja tööharjutuse iseloomust tulenevalt on asjakohane, et tööharjutuse ajal laieneksid Õppijale ja Juhendajale kõik töökeskkonna ohutuse alased õigusaktid. 4.3 Partner: 4.3.1 Tagab ettevõttega tutvumise, sh ülesannete ja peamiste tööprotsesside selgitamise Juhendajale. 4.3.2 Tagab sobiliku ettevalmistusega töötaja, kes saab suunata Juhendajat ja vastab Juhendaja tekkivatele küsimustele tööharjutuse kohta. 4.3.3 Tagab Õppijale ja Juhendajale kohapealse tööohutusalase väljaõppe, kindlustab ohutud ja tervislikud töötingimused ning vajadusel varustab vajalike kaitse- ja töövahenditega. 4.3.4 Tagab töökorralduse reeglite tutvustamise ning vajadusel abistab Juhendajat nende täitmisel. 4.3.5 Tagab Õppijale tööharjutuse sooritamiseks vajaliku töö. 4.3.6 Teavitab Keskuse kontaktisikut probleemide korral tööharjutuse korralduses või Juhendajaga seonduvalt. 4.4 Partneril on õigus: 4.4.1 Saada Keskuselt teavet õppegrupi saabumise kohta vähemalt kuu aega enne tööharjutuse algust või tulenevalt Partneri ja Keskuse kontaktisikute vahelisest kokkuleppest. 4.4.2 Saada Keskuse Juhendajalt vajalikku teavet tööharjutuse ettevalmistamiseks. 4.4.3 Saada Keskuselt tuge tööharjutuse käigus ettetulevate probleemsete olukordade lahendamiseks. 5. Poolte kontaktisikud 5.1 Poolte kontaktisikuteks Lepingu täitmisega seotud küsimustes ja tööharjutuse koordineerimises on: 5.1.1 Partneri kontaktisikud: 5.1.1.1 Kaupluse juhataja: Marika Kabal, 5919 2258, [email protected] 5.1.2 Keskuse kontaktisikud: 5.1.2.1 Tööhõivespetsialist: Kristi Juur, 5667 9530, [email protected]. 5.1.2.2 Ettevalmistava õppe valdkonnajuht: Minni Rahuoja, 5355 7950, [email protected]. 6. Lepingu jõustumine, muutmine ja ennetähtaegne lõpetamine 6.1 Leping jõustub selle allakirjutamise momendist Lepingu Poolte poolt ning kehtib tähtajatult. Lepingu allkirjastamisega muutuvad kehtetuks kõik varasemalt samasisulised Pooltevahelised kokkulepped. 6.2 Lepingu kehtivus ei tee kohustuslikuks Pooltele viia iga-aastaselt tööharjutust läbi. Konkreetsel aastal tööharjutuse toimumine lepitakse kokku Poolte kontaktisikute vahel e- posti teel. 6.3 Lepingu muutmise ettepaneku teeb üks Lepingu Pool teisele Poolele kirjalikult. Lepingu muudatuse valmistab Pooltele allkirjastamiseks ette Keskus. 6.4 Pooltel on võimalik Leping lõpetada, teavitades sellest teist Poolt kirjalikult ette vähemalt üks kuu. 7. Lõppsätted 7.1 Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse Lepingu Poolte vahel läbirääkimiste teel. Kui läbirääkimiste teel kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlused Harju Maakohtus. Poolte andmed: Keskus Partner Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Rimi Eesti Food AS Astangu 27, 13519, Tallinn Saue tee 10, 76401, Saue vald Reg nr: 70003566 Reg nr: 10263574 /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Kert Valdaru Marika Kabal Direktor Kaupluse juhataja