Teenistusjuhendite kinnitamine

KÄSKKIRI 16.11.2020 nr 1-1-1/72-OP Teenistusjuhendite kinnitamine Majandus- ja kommunikatsiooniministri 12. veebruari 2003. a määruse „Veeteede Ameti põhimäärus“ paragrahv 20 punkt 3 alusel: 1. Tunnistan kehtetuks 27.02.2020 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 9-OP kinnitatud riskijuhi tööjuhendi. 2. Kinnitan kvaliteedijuhi tööjuhendi (lisatud). 3. Tunnistan kehtetuks 05.06.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 76-OP kinnitatud arendusosakonna juhataja tööjuhendi. 4. Tunnistan kehtetuks 15.07.2020 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 50-OP kinnitatud arendusosakonna klienditeenindusjuhi tööjuhendi. 5. Tunnistan kehtetuks 05.06.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 76-OP kinnitatud arendusosakonna nõuniku tööjuhendi. 6. Tunnistan kehtetuks 03.03.2020 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 11-OP kinnitatud arendusosakonna analüütiku tööjuhendi. 7. Kinnitan merenduse konkurentsivõime osakonna juhataja, kliendikogemuse arendusjuhi, nõuniku ja analüütiku tööjuhendid (lisatud). 8. Tunnistan kehtetuks 30.05.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 73-OP kinnitatud üldteenistuse personaliosakonna vanemspetsialisti tööjuhendi. 9. Kinnitan üldteenistuse personaliosakonna peaspetsialisti tööjuhendi (lisatud). 10. Tunnistan kehtetuks 29.11.2019 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 94-OP kinnitatud üldteenistuse infotehnoloogiaosakonna vanemspetsialisti ja süsteemiinseneri tööjuhendid. 11. Kinnitan laevaliikluse korraldamise osakonna vanemspetsialisti ja süsteemiinseneri tööjuhendid (lisatud).  12. Tunnistan kehtetuks 17.05.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 68-OP kinnitatud meresõiduohutuse teenistuse juhtivspetsialisti tööjuhendi. 13. Kinnitan meresõiduohutuse teenistuse laevade järelevalve osakonna juhtivspetsialisti tööjuhendi (lisatud). 14. Tunnistan kehtetuks 08.11.2017 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 143-OP kinnitatud hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevateede osakonna vanemspetsialisti tööjuhendi. 15. Kinnitan hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevateede osakonna peaspetsialisti tööjuhendi (lisatud). 16. Tunnistan kehtetuks 04.05.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 61-OP kinnitatud üldteenistuse infotehnoloogiaosakonna nõuniku tööjuhendi. 17. Kinnitan hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevateede osakonna juhtivspetsialisti tööjuhendi (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Marek Rauk meresõiduohutuse teenistuse juhataja – peadirektori asetäitja peadirektori ülesannetes  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP KVALITEEDIJUHT TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: Veeteede Amet 1.2 Ametikoha nimetus: kvaliteedijuht 1.3 Ametisse nimetamine: peadirektor 1.4 Kellele allub: peadirektor 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: peadirektori poolt määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: peadirektori poolt määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Toetada ameti eesmärkide täitmist läbi mõjusa riskihindamise läbiviimise, tõhusa juhtimissüsteemi rakendamise ning sise- ja välisauditite korraldamisega. 3 Tööülesanded 3.1 Koordineerib ja arendab ameti riskijuhtimise protsessi. 3.2 Hoiab ajakohasena ameti riskijuhtimise põhimõtted ja analüüsimetoodika. 3.3 Korraldab ameti riskide tuvastamist ja hindamist, viib läbi teenistujate sellealast juhendamist, koolitamist ja nõustamist. 3.4 Hoiab ajakohasena ameti riskide seiramise süsteemi, haldab riskiregistrit ning teostab järelevalvet riskide haldamismeetmete üle. 3.5 Annab sisendid riskide maandamismeetmete kohta arengukavadesse, tegevuskavadesse ja tööplaanidesse. 3.6 Juhib juhtimissüsteemi arendamist ja rakendamist ametis. 3.7 Planeerib, korraldab ja viib läbi siseauditeid ning koordineerib välisauditite läbiviimist. 3.8 Korraldab juhtimissüsteemi audiitorite meeskonna ning vajadusel koolituse vastavalt meeskonna liikmete pädevusele ning ameti vajadustele. 3.9 Annab regulaarselt juhtkonnale ülevaateid mittevastavusraportites olevatest juhtumitest ja leidudest ning nende staatustest. 3.10 Teeb vajadusel ettepanekuid vastutusvaldkonna tegevuse paremaks korraldamiseks ning kaasajastamiseks. 3.11 Esindab ametit tööjuhendiga antud pädevuse ja peadirektorilt saadud volituste piires. 3.12 Annab oma tegevusest aru ameti peadirektorile. 3.13 Täidab peadirektori poolt antud ühekordseid ja täiendavaid ülesandeid. Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  2 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab temale antud teenistuskohustuste nõuetekohase täitmise eest. 4.2 Vastutab ametis asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud info ja ameti maine hoidmise eest. 4.3 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguspärasuse eest. 4.4 Vastutab struktuuriüksuse vara haldamise ning tema kasutuses oleva vara säilimise, heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Osaleda ameti põhiülesannete ja arendustegevusega seotud küsimuste aruteludel. 5.2 Nõuda ameti teenistujatelt juhtimissüsteemist tulenevate kohustuste täitmist. 5.3 Tutvuda auditite käigus kõikide vajalike andmetega va riigisaladusega kaetud andmetega 5.4 Saada töökohustuste täitmiseks vajalikku täienduskoolitust ning teha ettepanekuid töökohustuste täitmiseks vajaliku kirjanduse tellimiseks. 5.5 Saada ameti peadirektorilt ja teistelt ameti teenistujatelt oma töökohustuste täitmiseks vajalikke andmeid ja informatsiooni. 5.6 Pidada oma pädevusse kuuluvates küsimustes läbirääkimisi. 5.7 Teha ameti peadirektorile ettepanekuid ameti töö paremaks korraldamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Inglise keel: B2 6.2.3 Muu võõrkeel (prantsuse vene keel A2 või saksa või vene jne.) 6.3 Töökogemus: riskijuhtimise ja ISO9001 siseaudiitori töökogemus kolm aastat. Soovitavalt avaliku sektori auditeerimise (CIA, CGAP) või riskijuhtimise kogemus (CRMA). 6.4 Teenistusülesannete arvuti tekst- ja tabeltöötlusprogramm, analüüsivõime, initsiatiiv ja täitmiseks vajalikud algatusvõime, stressitaluvus, otsustus- ja vastutusvõime, teadmised ja oskused: suhtlemisoskus standardi ISO 9001 sarja tundmine. 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg jah 7.2 Summeeritud tööaeg ei 7.3 Valveaeg ei 7.4 Öötöö kohaldamine ei Ametijuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP MERENDUSE KONKURENTSIVÕIME OSAKOND JUHATAJA TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: Veeteede Amet, merenduse konkurentsivõime osakond (MKO) 1.2 Töökoha nimetus: juhataja 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: peadirektor 1.5 Alluvad: osakonna töötajad 1.6 Asendajad: osakonna juhataja määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: osakonna juhataja määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Eesti laevanduse konkurentsivõime suurendamise projekti juhtimine. 2.2 Ameti arendusprojektide juhtimine. 3 Tööülesanded 3.1 Eesti laevanduse konkurentsivõimet puudutavate seaduseelnõude väljatöötamine ja ettevalmistamine, koostöö sektoriga ja teiste riigi ametiasutustega. 3.2 Uute ameti infosüsteemide arendusprojektide koordineerimine. 3.3 Eesti laevaregistrite ja laevanduse kaldasektori turunduse ja müügistrateegia loomine ning selle elluviimine. Sellesuunalise koostöö arendamine välispartneritega. 3.4 Ameti esindamine rahvusvahelistes organisatsioonides ja rahvusvaheliste koostööprojektide koordineerimine oma tegevusvaldkonnas. 3.5 Eesti laevanduse konkurentsivõime projekti tegevuskava ja eelarve koostamine, nende täitmise tagamine ning aruandmine peadirektorile. 3.6 Osakonna ülesannete täitmiseks vajalike protseduuriliste juhendite ja juhiste koostamine ja juurutamine, nende hoidmine vastavuses seadusandluse ja ameti asjaajamise korraga. 3.7 Osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke materiaalsete ja rahaliste vahendite taotlemine. 3.8 Osakonna töötajatele täiendkoolituste planeerimine. 3.9 Osalemine peadirektori suunamisel ametkondade vaheliste töörühmade ja -gruppide töös. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab osakonna töökorralduse eest, osakonna ülesannete täpse ja õigeaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguslikkuse eest. 4.3 Vastutab tööalaselt tema kasutuses oleva vara säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 4.4 Vastutab ameti maine ja ametis konfidentsiaalseks tunnistatud info hoidmise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada juhtkonnalt ja struktuuriüksuse juhtidelt tööülesannete täitmiseks vajalik teavet ja dokumente. 5.2 Saada vajalikku tööalast täienduskoolitust tööandja kulul. 5.3 Pärida aru osakonna töötajatelt ja koordineerida nende tegevust. 5.4 Teha ettepanekuid osakonna teenistujate ergutamiseks või karistamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus reaal-, majanduse või IKT alal 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled (inglise või vene või inglise keel ja vene keel B2 prantsuse või saksa jne): 6.3 Töökogemus: 5 aastat, juhtimiskogemus üle 2 aasta 6.4 Tööülesannete täitmiseks riigi- või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või muul vajalikud teadmised ja oskused: vastavas töövaldkonnas juhtimiskogemus, pidev ametialane enesetäiendamine, algatusvõime ja loovus, organiseerimisvõime ja koostöövalmidus, otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne, suhtlemisoskus. 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg: jah 7.2 Summeeritud tööaeg: ei 7.3 Valveaeg: ei 7.4 Öötöö kohaldamine: ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP MERENDUSE KONKURENTSIVÕIME OSAKOND KLIENDIKOGEMUSE ARENDUSJUHI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: merenduse konkurentsivõime osakond (MKO) 1.2 Ametikoha nimetus: kliendikogemuse arendusjuht 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: osakonna juhataja määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: osakonna juhataja määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Veeteede Ameti positiivsel kliendikogemusel põhineva ja väärtust loova teenindusprotsessi ülesehitamine, sh kliendi vajaduste ja ootuste selgitamine ning sellest tuleneva teenindusstrateegia väljatöötamine ja elluviimine. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 3 Tööülesanded 3.1 Kliendikogemuse arendus: koordineerib ja juhib klienditeenindusalaseid arendusprojekte. 3.2 Kaardistab kliendi teekonna erinevates teeninduskanalites koostöös meeskonna ja koostööpartneritega, eesmärgiga tagada kliendile võimalikult mugav ja efektiivne teekond teenuse tarbimiseni. 3.3 Analüüsib teenindusprotsessi toimivust ja teeb parendusettepanekud teenindusprotsessi muutmiseks. 3.4 Osaleb kliendi tagasiside väljatöötamises ja kasutajakogemuse monitoorimissüsteemi loomises. 3.5 Osaleb klientide pöördumiste põhjuste analüüsimises ja teeb ettepanekuidvajalikeks parendusteks. 3.6 Osaleb klienditeenindusprotsesside automatiseerimise ja digitaliseerimise arendamises. 3.7 Arendab koostööd ja vajadusel sõlmib koostöökokkuleppeid teiste asutustega kliendile vajaliku info kogumisel ja/või vahendamisel. 3.8 Koordineerib ja juhib kliendile suunatud selgituste ja sisu koostamist ning koondab need tervikliku infokogumina kaasaegsetesse infokanalitesse. 3.9 Osaleb ameti klienditeeninduse kvaliteedi parendamisele suunatud tegevuste planeerimisel ja koordineerimisel; Laevanduse konkurentsivõime tõstmise projekti turundus: - Koordineerib Eesti laevaregistri, meremeeste registri ja laevanduse toetusmeetmete tutvustamiseks turundusplaani väljatöötamist; - Töötab välja punktis xx nimetatud turundusplaani alusel turundusmaterjalid. 3.10 Täidab punktiga 2.1 seonduvaid merenduse konkurentsivõime osakonna juhataja antud ühekordseid ja täiendavaid ülesandeid. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab temale antud töökohustuste korrektse, nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab ametis asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud info ja ameti maine hoidmise eest. 4.3 Vastutab temale usaldatud vara haldamise, säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada teenistuskohustuste täitmiseks vajalikku koolitust ning teha ettepanekuid töökohustuste täitmiseks vajaliku kirjanduse tellimiseks. 5.2 Saada merenduse konkurentsivõime osakonna juhatajalt ja teistelt ameti teenistujatelt oma teenistuskohustuste täitmiseks vajalikke andmeid ja informatsiooni. 5.3 Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamiseks. 5.4 Teha merenduse konkurentsivõime osakonna juhatajale ettepanekuid ameti töö paremaks korraldamiseks. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Inglise keel: B2 6.3 Töökogemus: Kontakti- ja klienditeeninduskeskuse ülesehitamise või arendamise kogemus. 6.4 Tööülesannete täitmiseks Algatusvõime ja loovus, võime välja töötada uusi lahendusi, vajalikud teadmised ja algatada ja ellu viia muudatusi, analüüsi- ja sünteesivõime, hea oskused: suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, enesekehtestamise oskus. Omab ülevaadet kaasaegsetest klienditeeninduse põhimõtetest. Tunneb klienditeenindusprotsessi põhimõtteid, oskab kaardistada kliendi ootusi ja vajadusi ning teekonda. Omab teadmisi protsesside loomisest/arendamisest ning omab kogemusi nende rakendamises. Omab head digipädevust ja tunneb tehnoloogiaid, mis aitavad luua automaatselt toimivat klinditeenindust. 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg jah 7.2 Summeeritud tööaeg ei 7.3 Valveaeg ei 7.4 Öötöö kohaldamine ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend“ kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP MERENDUSE KONKURENTSIVÕIME OSAKOND NÕUNIKU TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: merenduse konkurentsivõime osakond (MKO) 1.2 Ametikoha nimetus: nõunik 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: osakonna juhataja määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: osakonna juhataja määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Eesti laevanduse rahvusvahelise konkurentsivõime suurendamise projekti juriidiline nõustamine ja seadusemuudatuste koordineerimine ning elluviimine Veeteede Ameti pädevuse piires. 3 Tööülesanded 3.1 Analüüsib sotsiaalkindlustusalaseid ja Siseministeeriumi haldusalasse kuuluvaid seadusi ja kaardistab probleeme, mis võivad takistada laevade Eesti lipu alla tulekut. 3.2 Töötab välja elamislubade ning relvastatud turvameestega seotud probleemistikule lahendusalternatiive. 3.3 Osaleb sotsiaalkindlustusalaste ja siseturvalisuse alaste VTK-de ja eelnõude koostamises. Osaleb samadel teemadel riigiabi taotluse ettevalmistamisel. 3.4 Analüüsib merendusvaldkonna õigusakte ja võrdleb kehtivate rahvusvaheliste õigusnormidega ning osaleb vajadusel VTK-de ja eelnõude koostamisel. 3.5 Koostab lepinguid, ametlikke kirju, käskkirju jms. 3.6 Täidab punktiga 2.1 seonduvaid merenduse konkurentsivõime osakonna juhataja poolt antud ühekordseid ja täiendavaid ülesandeid. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab temale antud töökohustuste korrektse, nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab ametis asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud info ja ameti maine hoidmise eest. 4.3 Vastutab temale usaldatud vara haldamise, säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 5 Töötaja õigused 5.1 Saada teenistuskohustuste täitmiseks vajalikku koolitust ning teha ettepanekuid töökohustuste täitmiseks vajaliku kirjanduse tellimiseks. 5.2 Saada merenduse konkurentsivõime osakonna juhatajalt ja teistelt ameti teenistujatelt oma teenistuskohustuste täitmiseks vajalikke andmeid ja informatsiooni. 5.3 Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamiseks. 5.4 Teha merenduse konkurentsivõime osakonna juhatajale ettepanekuid ameti töö paremaks korraldamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: juriidiline kõrgharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Inglise keel: B2 6.3 Töökogemus: juriidilise töö kogemus 2 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks arvuti teksti- ja tabeltöötlusprogramm, analüüsivõime, initsiatiiv vajalikud teadmised ja ja algatusvõime, töökoormuse taluvus, otsustus- ja vastutusvõime, oskused: suhtlemisoskus. 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg Jah 7.2 Summeeritud tööaeg Ei 7.3 Valveaeg Ei 7.4 Öötöö kohaldamine Ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori xx. novembri 2020. a käskkirjaga nr xx-OP MERENDUSE KONKURENTSIVÕIME OSAKOND ANALÜÜTIKU TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: merenduse konkurentsivõimeosakond (MKO) 1.2 Ametikoha nimetus: analüütik 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: osakonna juhataja määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: osakonna juhataja määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Eesti meremajanduse kaardistamine, statistika ja trendide jälgimine. Riigiabi analüütika ja raporteerimine ning riigiabi reeglite täitmise jälgimine. 3 Tööülesanded 3.1 Kaardistab Eesti meremajandust. 3.2 Jälgib Eesti meremajanduse arengut, koostab jooksvalt statistikat ning tuvastab trende. 3.3 Koostab riigiabi analüütikat, menetleb riigiabi taotlusi ja raporteerib Euroopa Komisjonile. 3.4 On Veeteede Ameti kontakt riigiabisse ja meremajandusse puutuvas, sh suhtleb teiste riigiasutustega ja Euroopa Komisjoniga. Jälgib Veeteede Ameti pädevuse ulatuses riigiabi reeglite täitmist. 3.5 Töötab punktides 3.1 - 3.4 välja toodud protsessid ja protseduurid ning vastavalt vajadusele digitaliseerib ja automatiseerib need. 3.6 Täidab punktis 2.1 seonduvaid merenduse konkurentsivõimeosakonna juhataja poolt antud ühekordseid ja täiendavaid ülesandeid. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab temale antud töökohustuste korrektse, nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab ametis asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud info ja ameti maine hoidmise eest. 4.3 Vastutab temale usaldatud vara haldamise, säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend“ kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 5 Töötaja õigused 5.1 Saada teenistuskohustuste täitmiseks vajalikku koolitust ning teha ettepanekuid töökohustuste täitmiseks vajaliku kirjanduse tellimiseks. 5.2 Saada merenduse konkurentsivõimeosakonna juhatajalt ja teistelt ameti teenistujatelt oma teenistuskohustuste täitmiseks vajalikke andmeid ja informatsiooni. 5.3 Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamiseks. 5.4 Teha merenduse konkurentsivõimeosakonna juhatajale ettepanekuid ameti töö paremaks korraldamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Inglise keel: B2 6.3 Töökogemus: Statistika või finantsarvestuse vallas vähemalt kaks aastat. 6.4 Tööülesannete täitmiseks Tabelarvutusprogramm ning andmeanalüüs, analüüsivõime, vajalikud teadmised ja initsiatiiv ja algatusvõime, otsustus- ja vastutusvõime, oskused: suhtlemisoskus. Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………… /allkirjastatud digitaalselt/ Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP LAEVADE JÄRELEVALVE OSAKOND JUHTIVSPETSIALISTI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: meresõiduohutuse teenistuse (MOT), laevade järelevalve osakond (LJO) 1.2 Ametikoha nimetus: juhtivspetsialist 1.3 Ametisse nimetamine: peadirektor 1.4 Kellele allub: LJO juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: ei ole 1.7 Keda asendab: ei ole 2 Töökoha eesmärk 2.1 IMO õigusaktide rakendamise koodeksi (III Code) rakendamine. Riigisisene ja rahvusvaheline koostöö koodeksi rakendamisel ning vastava võimekuse arendamisel. Osalemine meresõiduohutuse alase õigusloome väljatöötamises ja juurutamises. 3 Tööülesanded 3.1 IMO kohustusliku auditi läbimise ja ettevalmistuste koordineerimine Veeteede Ametis ning osalemine vastavas ministeeriumide vahelises töögrupis. 3.2 Osalemine IMO komiteede ja alakomiteede töös ning IMO liikmesriikide auditites audiitorina. 3.3 IMO konventsioonide, resolutsioonide, ringkirjade ja EÜ direktiivide sätete ja soovituste analüüsimine ja ettepanekute tegemine meresõiduohutust käsitlevate õigusaktide korrigeerimiseks, täiendamiseks või uute väljatöötamiseks ning veeteede ameti võimekuse arendamiseks. 3.4 Osalemine õigusaktide eelnõude väljatöötamiseks moodustatud töögruppide töös. 3.5 IMO komiteede ja alakomiteede materjalide läbitöötamine, süstematiseerimine ja soovituste andmine nende rakendamiseks Eesti Vabariigi riigilippu kandvatel laevadel. 3.6 Volitatud klassifikatsiooniühingute lepingute haldamine ning järelevalve volitatud klassifikatsiooniühingute üle. 3.7 IMO dokumentidega ettenähtud aruandluse koostamises osalemine. 3.8 IMO, EÜ ja Eesti Vabariigi ohutut meresõitu reguleerivate õigusaktide kohta konsultatsioonide ja info andmine asjasthuvitatud isikutele. Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  3.9 Täidab vahetu juhi antavaid ühekordseid lisaülesandeid. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab oma teenistusülesannete nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab enda poolt koostatud ja viseeritud dokumentide õigsuse eest. 4.3 Vastutab talle teatavaks saanud ametialaseks kasutuseks ettenähtud informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest. 4.4 Vastutab tema kasutuses oleva vara säilimise, heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Teha ettepanekuid LJO juhatajale IMO konventsioonidest, resolutsioonidest, ringkirjadest ja EÜ direktiividest tulenevate nõuete rakendamiseks. 5.2 Saada ameti teistelt struktuuriüksustelt oma teenistusülesannete täitmiseks vajalikku infot ja dokumente. 5.3 Esindada Veeteede Ametit oma teenistusülesannete piires. 5.4 Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel. 5.5 Saada ametialast täienduskoolitust. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: Kõrgharidus (merendus või juriidiline) 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Inglise keel: B2 6.2.3 Võõrkeel: vene keel – B2 6.3 Töökogemus: 5 aastat merendusvaldkonnas 6.4 Teenistusülesannete õigusalased teadmised, algatusvõime, analüüsivõime, täitmiseks vajalikud otsustusvõime, täpsus. teadmised ja oskused: 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg Jah 7.2 Summeeritud tööaeg Ei 7.3 Valveaeg Ei 7.4 Öötöö kohaldamine Ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ………………………………………................ ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP PERSONALIOSAKOND PEASPETSIALISTI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: üldteenistus (ÜLT), personaliosakond (PO) 1.2 Töökoha nimetus: peaspetsialist 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: personalijuht 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: personalijuht 1.7 Keda asendab: personalijuhti 2 Töökoha eesmärk 2.1 Ameti personalialaste toimingute ja dokumentatsiooni efektiivne teostamine, koolitusplaani täitmise koordineerimine, personalivaldkonna arendustegevustes osalemine, sh ameti brändingu loomine. 3 Tööülesanded 3.1 Osaleb personali värbamise protsessis (sh koostab värbamiskuulutused, avaldab need värbamiskanalites, osaleb valikuvestlustel, teavitab kandidaate konkursi käekäigust ja tulemustest). 3.2 Koordineerib uue teenistuja organisatsiooni sisenemise ja sisseelamise protsessi. 3.3 Vormistab vajalikud personalidokumendid teenistusse asumisel, teenistusest lahkumisel ning jooksvalt teenistussuhte jooksul. 3.4 Tutvustab uutele teenistujatele töökorralduse reegleid. 3.5 Teostab ameti personaliarvestust SAP tarkvara ja RTIP portaali abil vastavalt RTK ja MKMi vahel sõlmitud toimemudelile. 3.6 Koordineerib puhkuse ajakava koostamist, kinnitamist ja muutmist. 3.7 Koordineerib koolitusplaani täitmist. 3.8 Töötleb ja edastab vastavalt vajadusele SAP BOs personaliaruandeid. 3.9 Koostab koosseisu kinnitamise ja muudatuste käskkirjad. 3.10 Koordineerib ameti- ja tööjuhendite koostamist ja kinnitamist. 3.11 Osaleb personalivaldkonna arendustegevuses. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  3.12 Haldab teenistujate tööraamatuid. 3.13 Vastab valdkondlikele infopäringutele ja koostab vajadusel tõendid. 3.14 Tagab teenistujale uksekaartide, töötõendite olemasolu. 3.15 Täidab osakonna juhataja poolt antud ühekordseid või täiendavaid tööülesandeid. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab talle pandud töökohustuste õigeaegse ja kvaliteetse täitmise eest. 4.2 Vastutab andmete tähtajalise edastamise eest RTKle. 4.3 Vastutab tema kasutuses oleva vara säilimise, heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 4.4 Vastutab talle töö tõttu teatavaks saanud teiste inimeste perekonna- ja eraellu puutuvate andmete ning muu ametnikult/töötajalt saadud isikliku informatsiooni hoidmise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente ameti töötajatelt/ametnikelt. 5.2 Saada tööks vajalikku täienduskoolitust. 5.3 Teha ettepanekuid tööülesannete täitmiseks vajaliku kirjanduse tellimiseks ja ostmiseks. 5.4 Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel. 5.5 Teha ettepanekuid oma pädevusse kuuluva valdkonna töö paremaks korraldamiseks ja probleemide lahendamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled inglise keel B2 6.3 Töökogemus: 3 aasta koolituse või personalitöö valdkonnas 6.4 Tööülesannete täitmiseks digipädevus, innovaatilisus, algatusvõime, vajalikud teadmised ja organiseerimisvõime, kohusetunne oskused: Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg: jah 7.2 Summeeritud tööaeg: ei 7.3 Valveaeg: ei 7.4 Öötöö kohaldamine: ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ………………………………......................……….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP LAEVALIIKLUSE KORRLDAMISE OSAKOND SÜSTEEMIINSENERI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: laevaliikluse korraldamise osakond (LKO) 1.2 Töökoha nimetus: süsteemiinsener 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: vanemspetsialist (tehnika) 1.7 Keda asendab: vanemspetsialist (tehnika) 2 Töökoha eesmärk 2.1 Laevaliikluse juhtimise keskuse tegevuseks vajalike tehniliste süsteemide ja seadmete töö tagamine ja kaasajastamine vastavalt rahvusvahelistele nõuetele, rahvuslikele normdokumentidele ja riiklikule seadusandlusele. 3 Tööülesanded 3.1 Tehnilise süsteemi ja seadmete töökindluse ja nõuetele vastavuse tagamine. 3.2 Tehniliste süsteemide arenguplaanide, tegevusplaanide ning projektide koostamine ja juurutamine. 3.3 Tehniliste süsteemide ja seadmete soetamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni koostamine (spetsifikatsioonid, riigihanke dokumentatsioon, lepingute tehnilised osad jms.). 3.4 Tehniliste süsteemide eelarvete ning aruannete koostamine. 3.5 Dokumentatsiooni olemasolu, terviklikkuse, järjepidevuse ja täitmise tagamine. 3.6 Elektroonilise arhiivisüsteemi tehniliste dokumentide sisestamine, ajakohastamine ja korrashoid. 3.7 Ettepanekute tegemine koolitusplaani koostamiseks. 3.8 Seadmete, süsteemide ja töövahendite juhendijärgse kasutamise tagamine. 3.9 Seadmete ja süsteemide rikete kõrvaldamise korraldamine ja põhjuste väljaselgitamine. 3.10 Infovahetuse korraldamine riketest teavitamiseks ja tagasiside andmiseks laevaliikluse operaatoritele ja koostööpartneritele. 3.11 Tehniliste seadmete ja süsteemide tööpõhimõtete tundmine tasemel, mis võimaldab teha õigeid otsuseid püstitatud probleemide lahendamisel. 3.12 Tööruumide ja objektide valve ja heakorra korraldamine ning sellest kinnipidamise jälgimine. 3.13 Seadmete ja süsteemide töökorra jälgimine, hoolduse ja remonditööde planeerimine ja Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  2 korraldamine. 3.14 Side- ja elektritööde korraldamine. 3.15 Seadmete ja süsteemide töökindluse ja riskianalüüsi koostamine ja parendusmeetmete planeerimine. 3.16 Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine objektidel vastavalt Eesti Vabariigi seadusandlusele ja Veeteede Ameti juhenddokumentidele. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab ametis konfidentsiaalseks tunnistatud info hoidmise ja ameti hea maine kujundamise eest. 4.2 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguslikkuse eest. 4.3 Vastutab tema kasutuses oleva vara säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 4.4 Vastutab oma kohustuste ja tööplaanide õigeaegse ning kvaliteetse täitmise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Töötajal on õigus saada tööks vajalikke andmeid ja tehnilist abi, täiendkoolitust ning informatsiooni organisatsiooni arengukavade kohta. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled: (inglise või vene inglise ja vene keel - B2 või prantsuse või saksa jne.) 6.3 Töökogemus: 2 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks infotehnoloogia või sidetehnika või automaatika või vajalikud teadmised ja oskused: elektroonika täiendharidus; arvuti tekst- ja tabeltöötlusprogramm, kohusetundlik, hea analüüsivõime, meeskonnatööle orienteeritud 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg jah 7.2 Summeeritud tööaeg ei 7.3 Valveaeg jah 7.4 Öötöö kohaldamine ei Tööjuhendiga tutvunud ………………..… ………..………………..…… ………….. Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP LAEVALIIKLUSE KORRLDAMISE OSAKOND VANEMSPETSIALISTI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: laevaliikluse korraldamise osakond (LKO) 1.2 Töökoha nimetus: vanemspetsialist (tehnika) 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: süsteemiinsener 1.7 Keda asendab: süsteemiinsener 2 Töökoha eesmärk 2.1 Laevaliikluse juhtimise keskuse tegevuseks vajalike tehniliste süsteemide ja seadmete töö tagamine. 3 Tööülesanded 3.1 Tehnilise süsteemi ja seadmete töökindluse ja nõuetele vastavuse tagamine. 3.2 Tehniliste süsteemide ja seadmete soetamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni koostamine (spetsifikatsioonid, riigihanke dokumentatsioon, lepingute tehnilised osad jms.). 3.3 Oma valdkonna aruannete koostamine. 3.4 Laevaliikluse korraldamise süsteemi elektronkaardi õigeaegne korrigeerimine vastavalt ametlikele muudatustele. 3.5 Dokumentatsiooni olemasolu, terviklikkuse, järjepidevuse ja täitmise tagamine. 3.6 Elektroonilise arhiivisüsteemi tehniliste dokumentide sisestamine, ajakohastamine ja korrashoid. 3.7 Ettepanekute tegemine koolitusplaani koostamiseks. 3.8 Seadmete, süsteemide ja töövahendite juhendijärgse kasutamise tagamine. 3.9 Seadmete ja süsteemide rikete kõrvaldamise korraldamine ja põhjuste väljaselgitamine. 3.10 Infovahetuse korraldamine riketest teavitamiseks ja tagasiside andmiseks laevaliikluse operaatoritele ja koostööpartneritele. 3.11 Tehniliste seadmete ja süsteemide tööpõhimõtete tundmine tasemel, mis võimaldab teha õigeid otsuseid püstitatud probleemide lahendamisel. 3.12 Seadmete ja süsteemide töökorra jälgimine, hoolduse ja remonditööde korraldamine. 3.13 Side- ja elektritööde korraldamine. 3.14 Töötervishoiu ja tööohutuse tagamine objektidel vastavalt Eesti Vabariigi seadusandlusele ja Veeteede Ameti juhenddokumentidele. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  2 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab ametis konfidentsiaalseks tunnistatud info hoidmise ja ameti hea maine kujundamise eest. 4.2 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguslikkuse eest. 4.3 Vastutab tema kasutuses oleva vara säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 4.4 Vastutab oma kohustuste ja tööplaanide õigeaegse ning kvaliteetse täitmise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Töötajal on õigus saada tööks vajalikke andmeid ja tehnilist abi, täiendkoolitust ning informatsiooni organisatsiooni arengukavade kohta. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: keskharidus 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled: (inglise või vene inglise ja vene keel - B2 või prantsuse või saksa jne.) 6.3 Töökogemus: 2 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks infotehnoloogia või sidetehnika või automaatika või vajalikud teadmised ja oskused: elektroonika täiendharidus; arvuti tekst- ja tabeltöötlusprogramm, kohusetundlik, hea analüüsivõime, meeskonnatööle orienteeritud 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg jah 7.2 Summeeritud tööaeg ei 7.3 Valveaeg jah 7.4 Öötöö kohaldamine ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori …. ……………. 20.....a käskkirjaga nr …-OP LAEVATEEDE OSAKOND JUHTIVSPETSIALISTI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistus (HNT), laevateede osakond (LTO) 1.2 Töökoha nimetus: juhtivspetsialist 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: osakonna juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: LTO juhataja poolt määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: LTO juhataja poolt määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Veeteede Ameti (VA) navigatsioonimärkide infosüsteemi (edaspidi NMIS) ja satelliitnavigatsiooni parandite edastamise tugisüsteemi (DGNSS) riist- ja tarkvaraliste vahendite hankimise, kasutamise ja arendamise ning sellega kaasnevate tegevuste korraldamine. 3 Tööülesanded 3.1 Osalemine E-navigatsiooni taristu komponentide (AIS AtoN, virtuaal-AtoN, DGNSS, DGNSS üle AIS, VDES) arendamisel. 3.2 IALA, IEC ja ITU dokumentide avaldamise jälgimine ja jooksev katalogiseerimine. 3.3 ArcGIS rakenduste, nagu AIS andmete voogesitus, Nutimeri jt arendamisel osalemine. 3.4 Navigatsioonimärgistuse sidelahendusi puudutava riist- ja tarkvaraliste vahendite kasutamise alase koostöö koordineerimine ameti struktuuriüksuste vahel ja ametiväliste asutustega. 3.5 NMIS käitamiseks vajalike tarkvarakeskondade (NME, NMA, Nutimeri, BuoyInstall) seire, koostoime tagamine ja arenduse korraldamine. 3.6 DGPS teenuse kvaliteedi nõuetele vastavuse jälgimine ja sellest ülevaate andmine. 3.7 VA veesõidukite ja navigatsioonimärkide tööks vajaliku mobiilse andmeside korraldamine. 3.8 Struktuurüksuste nõustamine nende põhimäärustes sätestatud ülesannete täitmiseks vajalike navigatsioonimärgistusega seotud riist- ja tarkvaraliste vahendite arendamisel, hankimisel, kasutamisel ja tegevuse optimiseerimisel. 3.9 Osalemine osakonna eelarve väljatöötamisel ja selle kaasajastamisel. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend“ kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA 3.10 Osakonna tööülesannetega seotud lisaülesannete täitmine vastavalt osakonna juhataja korraldustele. 3.11 Osalemine peadirektori käskkirjadega määratud komisjonide töös. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab käesoleva tööjuhendiga sätestatud kohustuste loova ja täpse täitmise eest. 4.2 Vastutab osakonna kasutuses oleva vara säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 4.3 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguslikkuse eest. 4.4 Vastutab ameti maine ja ametis konfidentsiaalseks tunnistatud info hoidmise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Teha ettepanekuid osakonna töö paremaks ja otstarbekamaks korraldamiseks. 5.2 Vajadusel nõuda saadud ülesande argumenteeritud täpsustamist. 5.3 Võtta vastu otsuseid käesoleva tööjuhendiga sätestatud ülesannete täitmiseks. 5.4 Vastavalt vajadusele ja võimalustele saada täiendkoolitust. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus, soovitavalt magistrikraad reaalainetes või tehnilisel erialal 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled (inglise või vene inglise keel B2 või prantsuse või saksa jne): vene keel B2 6.3 Töökogemus: erialane töökogemus vähemalt 6 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks pidev ametialane enesetäiendamine, algatusvõime ja vajalikud teadmised ja oskused: loovus, organiseerimisvõime ja koostöövalmidus, otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne, suhtlemisoskus 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg: jah 7.2 Summeeritud tööaeg: ei 7.3 Valveaeg: ei 7.4 Öötöö kohaldamine: ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend“ kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr -OP LAEVATEEDE OSAKOND PEASPETSIALISTI TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistus (HNT), laevateede osakond (LTO) 1.2 Töökoha nimetus: peaspetsialist 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: juhataja 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: juhataja poolt määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: juhataja poolt määratud teenistujat 2 Töökoha eesmärk 2.1 Laevateede ja navigatsioonimärgistuse projekteerimine üldkasutataval veeteel, veeliikluse ohutuse kontroll veeteel, navigatsioonimärkide vahetus läheduses ja mõjupiirkonnas. 3 Tööülesanded 3.1 Vaatab läbi sadamate ja nende sissesõiduteede navigatsioonimärgistuse rajamise või muutmise projekte ja annab hinnangu nende kohta. 3.2 Annab hinnangu veeteel ja navigatsioonimärkide vahetus läheduses või mõjupiirkonnas toimuvate ehitustegevuse projektidele ja planeeringutele ning teeb ettepaneku nende kooskõlastamiseks või tagasilükkamiseks. 3.3 Projekteerib üldkasutatavaid laevateid ja navigatsioonimärgistust. 3.4 Annab hinnangu veeliiklust takistavate tegevuste korraldamise taotlustele ja veeteele uurimistöödeks vajaliku teadusaparatuuri või muude seadmete paigaldamise taotlustele. 3.5 Kogub ja analüüsib Eesti vete veeliikluse statistikat. 3.6 Täiendab ja ajakohastab laevateede andmeid andmekogudes. 3.7 Kontrollib KO koostatud elektroonilisi navigatsioonikaarte ja paberkaarte. 3.8 Vaatab läbi jooksvaid navigatsioonimärgistust ja laevateid puudutavaid küsimusi ja ettepanekuid. 3.9 Osaleb sadamate veeliikluse ohutuse alasel ülevaatusel. Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA  3.10 Jälgib osakonna tegevusvaldkonnaga seonduvat rahvusvahelist ja siseriikliku informatsiooni ning jagab seda osakonna teenistujatega. 3.11 Selgitab oma tegevusvaldkonna põhimõtteid ja nõudeid avalikkusele. 3.12 Osaleb osakonna tegevusvaldkonda puudutavate töögruppide töös. 3.13 Täidab osakonna juhataja poolt antud ühekordseid ülesandeid. 3.14 Osaleb peadirektori käskkirjadega määratud komisjonide töös. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab oma tööülesannete nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest; 4.2 Vastutab oma otsuste ja korralduste õiguslikkuse eest; 4.3 Vastutab enda koostatud dokumentide õigsuse eest; 4.4 Vastutab talle teatavaks saanud ametialaseks kasutuseks ettenähtud informatsiooni hoidmise eest; 4.5 Vastutab tema kasutuses oleva vara säilimise, heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada ameti teistelt struktuuriüksustelt oma tööülesannete täitmiseks vajalikku infot ja dokumente; 5.2 Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.3 Saada tööalast täienduskoolitust. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: kõrgharidus merendusvaldkonnas 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled: (inglise või vene B2 inglise keele, soovitavalt kolmas võõrkeel B1 tasemel või prantsuse või saksa jne.) 6.3 Töökogemus: 1 aasta 6.4 Tööülesannete täitmiseks analüüsi- ja otsustusvõime, täpsus, kohustetunne, vajalikud teadmised ja oskused: koostööoskus, AutoCAD ja GIS tarkvara kasutamisoskus Tööjuhendiga tutvunud: ………......….. ……………….............................……….. ….…............… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 „Tööjuhend” kinnitatud peadirektori 8. septembri 2017. a käskkirjaga nr 56-VA