Kiri

Aktsiaselts SEBE [email protected] 08.10.2019 nr 27-5/19/45908-1 Märgukiri Maanteeameti Ühistranspordiosakonna ühistransporditalituse järelevalve ametnik viis 23.08.2019 Tallinnas läbi järelevalvet mille käigus tuvastati, et kontrollitud Aktsiaselts SEBE bussijuhtidel ei olnud esitamiseks töölepingut või muud lepingut, mille alusel ühissõidukijuht vedaja juures töötab, või tööandja kinnitatud väljavõttet sellest. Kontrollitud juhid lubasid probleemi järgmiseks korraks kõrvaldada ning sellest tulenevalt tegi ametnik neile suulise hoiatuse. 01.10.2019 läbiviidud järelkontrolli tulemusel tuvastati, et kontrollitud juhil polnud taaskord esitada eelnimetatud kohustusliku dokumenti. Ühissõiduki juht selgitas antud asjaolu sellega, et SEBE AS kontori sõnul peaksid sõidulehel kõik andmed olemas olema. Sõidulehte kontrollides selgus, et see siiski ei vasta asjakohastele nõuetele kuna seal puuduvad järgmised andmed: Töölepingu number; Töölepingu alguse- ning lõpu kuupäev; Kinnitus(allkiri) Ühistranspordiseadus § 83 lg 7 p 3 sätestab - Kui ühissõidukijuht ja vedaja on eri isikud, on ühissõidukijuht kohustatud esitama töölepingu või muu lepingu, mille alusel ühissõidukijuht vedaja juures töötab, või tööandja kinnitatud väljavõtte sellest. Töölepingu või muu lepingu väljavõttele märgitakse tööandja ja töötaja nimi, lepingu sõlmimise kuupäev ning lepingu kehtimise aeg. Palun vedajal korraldada, et igale nende juures töötavale ühissõiduki juhile väljastataks eelpool mainitud dokument esimesel võimalusel kuid mitte hiljem kui 31.10.2019. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Stanislav Tõnissaar Ühistranspordiosakonna järelevalvetalitus Peaspetsialist Teelise 4 / 10916 Tallinn / 6119 300 / Registrikood 70001490 / www.mnt.ee / [email protected], 620 1200 (kliendiinfo) / [email protected]; 611 9300 (teedealased küsimused)