Ametijuhendi kinnitamine

KÄSKKIRI Tallinn 06.01.2025 nr 2.1-3/1-1 Ametijuhendi kinnitamine (viipekeeletõlk) Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 punkti 6 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi õppetöö arendamise osakonna viipekeeletõlgi ametikohale (lisa 1). 2. Käskkiri jõustub allkirjastamisest. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  KINNITATUD direktori 06.01.2025 käskkirjaga nr 2.1-3/1-1 Lisa 1 AMETIJUHEND Ametikoht Viipekeeletõlk Vahetu juht Valdkonnajuht Struktuuriüksus Õppetöö arendamise osakond Keda asendab Viipekeeletõlki Kes asendab Viipekeeletõlk Tegevuse eesmärk Tagada nõuetekohane teenus kuulmispuudega õppijatele, kes valdavad viipekeelt, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi Keskus) töötajatele ja koostööpartneritele õppijatega suhtlemisel. Panustamine kutserehabilitatsiooni teenuse arendamisse. Peamised tegevusülesanded Tulemused 1. Info vahendamine ● Kuulmispuudega õppijatele kommunikatsiooni tagamine eesti õppetöös, tugiteenustes ning viipekeeles, õpetajatele jt Keskuse töötajatele, teistele tööhõivealastes tegevustes õppijatele ja koostööpartneritele info tagamine eesti keeles. eesti keelest eesti viipekeelde ja eesti viipekeelest eesti keelde 2. Info vahendamine ● Kuulmispuudega õppijatele kommunikatsiooni tagamine eesti kuulmispuudega õppijatele viipekeeles ning teistele pooltele info tagamine eesti keeles Keskuse õppetöövälistel Keskuse aktustel, huviringides, laagrites, spordipäeval ja - üritustel/tegevustes eesti võistlustel, Keskuse messidel ja laatadel, ekskursioonil, keelest eesti viipekeelde ja teatrietendustel, kontsertidel ja muudel õppijate vaba aja eesti viipekeelest eesti üritustel. keelde 3. Info vahendamine ● Kuulmispuudega õppijatele kommunikatsiooni tagamine eesti õppijatele õppetöövälistes viipekeeles ning teistele pooltele info tagamine eesti keeles tugitegevustes (Keskuses ja õpilaskodu koosolekutel, psühholoogi/psühhiaatri vastuvõtul, väljaspool Keskust) eesti töötukassa juhtumikorraldajaga kohtumisel, tugiisikuga keelest eesti viipekeelde ja kohtumisel, vestlusel sotsiaaltöötajaga, sisseastumiskatsetele eesti viipekeelest eesti ja hindamistel. keelde ● Väljaspool Keskust ametiasutustes asjaajamisel tõlgi tellimise üldtööaja piires ja juhendamine. kokkuleppel 4. Koostöö Keskuse ● Tulemuslik koostöö kuulmispuudega õppijate erivajaduste teiste struktuuriüksuste arvestamisel ning neile kvaliteetsete teenuste arendamisel. spetsialistidega ja töörühmadega kuulmispuudega õppijaid puudutavates küsimustes 2 5. Osakonna ● Tagatud on osakonna töös kasutusel olevate dokumentide rakenduslike dokumentide rakendatavus praktilises töös kuulmispuudega õppijatega. väljatöötamisele kaasaaitamine 6. Osalemine oma ● Osaletud on ja sisendit antud kõikidel asjakohastel tegevusega seotud puudutavatel töökoosolekutel. töökoosolekutel 7. Osalemine ajutistes ● Töörühma tegevusega seotud ülesanded on edukalt täidetud. töörühmades, sh õppekava arendamise töörühmad, Keskuse arendustegevusest lähtuvalt. 8. Oma pädevuses ● Kogemuste ja teadmiste jagamine õppija lähivõrgustikule olevate teadmiste jagamine koostöös rühmajuhendaja, õpetajate ja tugispetsialistidega. Keskuses ja teiste ● Vastavalt organisatsiooni tegevusele on oma ametialased organisatsioonide töötajate teadmised jagatud (nt oma töö tutvustamine, uute töötajate või praktikantidega juhendamine, praktikantide juhendamine; koolituste, ettekannete ja töötubade läbiviimine). ● Praktikantidele on tutvustatud Keskuse tööd. ● Praktikandid on tulemuslikult juhendatud lähtuvalt praktika eesmärkidest. ● Ametialast tööd on tutvustatud Keskuse külalistele jt. 9. Ettepanekute ● Õppemeetodid, õppevahendid ja õppekeskkond on tegemine kuulmispuudega kaasaegsed, vastavad nõuetele ja toetavad õppija arengut. õppijate õppemeetodite, õppevahendite ja õppekeskkonna arendamiseks 10. Tegevuste elluviimisel ● Teenuse pakkumisel on arvestatud õppijate õigusi. Eesti sotsiaalteenuste ● Tööülesannete täitmisel on järgitud Keskuse kvaliteedipõhimõtete ja kvaliteedipõhimõtteid (sh eetikakoodeks). kriteeriumite järgmine ning ● Teenustel osalevad õppijad on kaasatud oma teenuste viipekeeletõlkide kutse-eetika eesmärgistamisse, osutamisse ja tulemuste hindamisse. koodeksi ja kutsestandardi ● Töös õppijaga on arvestatud tema individuaalseid vajadusi, kriteeriumite järgmine igale õppijale pakutakse tema vajadusi tervikuna arvesse võtvaid teenuseid. ● Teenuse lõppemisel on panustatud maksimaalselt teenuste jätkusuutlikkusse (soovituste andmine, sidumine järgmise teenusega vms). ● Pakutud teenuste vahetud tulemused, mõju õppija elukvaliteedile ja tema rahulolu on hinnatud koos iga teenustel osaleva õppijaga. ● Õppijate andmed on kaitstud ning neid töödeldud keskuse infosüsteemis AIS ja õppeinfosüsteemis Tahvel. 11. Muude vahetu juhi ● Muud tegevuse eesmärgiga seotud ülesanded on isiklikul poolt antavate ülesannete initsiatiivil või vahetu juhi korraldusel edukalt täidetud. täitmine. 3 Õigused ja vastutus Töötajal on õigus:  Esindada Keskust tööandja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  saada Keskuse juhtkonnalt, teiste struktuuriüksuste töötajatelt ja õppijatelt operatiivselt vajalikku informatsiooni oma tööülesannete täitmiseks;  Teha osakonna juhile ettepanekuid töökorralduse efektiivsemaks muutmiseks ning Keskuse arengust ja tegevusvaldkondadest lähtuvate probleemide lahendamiseks;  Taotleda tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning ameti- ja erialast koolitust;  Osaleda nõupidamistel, kus on arutusel osakonna arengu ja tegevusega seotud küsimused. Õiguste ja vastutuse piirid  käesolevas ametijuhendis. on sätestatud: Töö hindamise aluseks on:  vahetu juhi hinnang. Viipekeeletõlgi töövahenditeks on:  arvuti kasutamise võimalus koos tööks vajaliku tarkvaraga  keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks  laua- ja/või mobiiltelefoni kasutamise võimalus  erinevad õppekava nõuetest tulenevad töövahendid  paljundusmasin, printer, skänner  muu vajalik kontoritehnika Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele: ● erialane haridus ● viipekeeletõlgi kutsetunnistus Nõuded kogemustele: ● töökogemus viipekeeletõlgina Nõuded teadmistele ja ● iseseisva töö oskus, meeskonnatöö ja hea suhtlemisoskus oskustele: ● hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus ● vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel ● arvutikasutamise oskus ametikohal vajaminevate programmide ulatuses ● oskus luua jõustavat keskkonda ● oskus jõustada klienti ● teadmised inimese elukvaliteeti mõjutavatest faktoritest ning oskus oma tööga kliendi eesmärkidest lähtuvalt tema elukvaliteedi säilitamisele või tõstmisele kaasa aidata ● Eesti sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtete tundmine ● Eesti viipekeeletõlkide kutsestandardi ja eetika koodeksi tundmine ja järgimine Nõuded ● kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, usaldusväärsus, isiksuseomadustele: korrektsus ● algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks ● analüüsivõime ● empaatiavõime ● pingetaluvus 4  ● koostöövalmidus ja meeskonnatöö oskus Allkirjastatud töötaja poolt digitaalselt: 5