From: Mait Valberg
Sent: Friday, 19 June 2020 15:02:09 (UTC+02:00) Helsinki, Kyiv, Riga, Sofia, Tallinn, Vilnius
To: AKI info
Subject: [VÄLJAST] Selgitustaotlus seoses termomeetrite ja termokaamerate kasutamisega
Tere!
Kontakteerusin Teie infotelefoniga seoses termomeetrite kasutamisega töökohas ning soovitati
esitada teema ka kirjalik, kuna pidite hetkel vastavas osas seisukohta kujundama.
Nimelt sooviks teada Teie seisukohta termomeetrite ja/või termokaamerate kasutamisega töösuhtes
eelkõige järgnevates aspektides:
kas termomeetrite ja/või termokaamerate kasutamine on üleüldse lubatud või tegemist on
ebaproportsionaalse töötlemisega, sh mida peaks proportsionaalsuse puhul eelkõige
arvestama, nt kas töötajate hulka, tööväliste isikutega kokkupuutumist, avatud kontor või
mitte, andmete säilitamine jms?
Juhul kui see on lubatud, mis õiguslikul alusel võiks see toimida, näiteks kas töötaja TLS-st
tuleneb töötaja hoolsus ja lojaalsus kohustusest teisi töötajaid mitte ohtu panna ja/või TTOS
§-st 13 alusel sätestatud rangemad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded?
Kas termomeetri tulemuse alusel on võimalik keelata töötajal siseneda töökohta, näiteks
automatiseeritud viisil, et uksekaart ei toimi? Näite puhul sooviks täpsemalt teada, et kas
oleks ka lubatud näotuvastamise kasutamine töötaja kokku viimiseks või pigem peaks
piirduma sellega, et uksekaardi kasutamise eelduseks on termomeetri kasutamine ning kui
palaviku ei tuvastata, siis alles aktiveerub kaardilugeja?
Teie seisukohta ootama jäädes.
Lugupidamisega / Best regards,
Mait Valberg
Advokaat / Associate
MAGNUSSON
Maakri 19/1, 10145 Tallinn, Estonia
T +372 670 8401, M +372 5819 5177
[email protected]
www.magnussonlaw.com
SIMPLIFYING MATTERS
Käesolev e-kiri on konfidentsiaalne. Juhul, kui Te ei ole e-kirja määratud adressaat, palume Teid viivitamatult meiega ühendust võtta ja
e-kiri koos lisadega kustutada. Käesoleva e-kirja ilma volituseta avalikustamine, kopeerimine, levitamine või selle sisu muul viisil
kasutamine on keelatud.
Privileged/confidential information may be contained in this message. If you are not the addressee indicated in this message (or
responsible for delivery of the message to such person), you may not copy or deliver this message to anyone. In such case, you should
destroy this message and kindly notify the sender by a reply email. Thank you. Legal notice.