Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 02.01.2026 nr 4-2/1 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: Kinnitan innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna Accelerate Estonia programmi avaliku poliitika juhi ametikoha ametijuhendi (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD Valige üksus. 02.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/1 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi INNOVATSIOONI JA TEHNOLOOGIA OSAKONNA ACCELERATE ESTONIA PROGRAMMI AVALIKU POLIITIKA JUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Innovatsiooni ja tehnoloogia osakond Ametikoht: Accelerate Estonia programmi avaliku poliitika juht Alluvus: innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab Accelerate Estonia valdkonna juht Asendaja: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja poolt määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt tehnoloogia- või majandusvaldkonnas; Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2 aastane erialane töökogemus; Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1); inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine; Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus; Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) innovatsioonisüsteemidest ja –poliitikatest; väga hea teadmine rahvusvahelistest ettevõtluse ja innovatsioonikoostöö ja -arengu võrgustikest; tööülesannetega lahendamiseks vajalikud erialased teadmised majanduse arengu protsesside toimimisest; ajakohased baasteadmised ettevõtluse ja innovatsiooni võtmetrendidest maailmas; strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus  3 lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamise oskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Ametikoha eesmärgiks on regulaarselt kaardistada avaliku sektori otsustajate seas kohti, kus läbi regulatsioonide ja otsustusprotsesside valupunktide eemaldamise on võimalik ettevõtjatele luua uusi turuvõimalusi ja seeläbi toetada Eesti majanduse arengut. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Programmi raames läbiviidavate projektide ja eksperimentidega seonduvate avaliku sektori muudatusprotsesside planeerimine ja juhtimine; 3.2 muudatuste elluviimine ja tagamine, et uue turu või turuolukorra loomiseks on legaalsed barjäärid eemaldatud; 3.3 Accelerate Estonia poolse valitsussektori muutuste juhtimise eestvedamine strateegiliste koostöösuhete arendamise perspektiivis; 3.4 programmi strateegia loomisel ja elluviimisel osalemine, koostöös partneritega, sh. mõõdikute seadmine ja nende täitmise tagamine; 3.5 programmi esindamine Eesti avalikkuses ja rahvusvaheliselt; 3.6 vajaduspõhiselt konkreetsete arendusprojektide abistamine kindlas tegevusvaldkonnas; 3.7 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.9 osakonnajuhataja poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.  4 VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja