Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 07.01.2026 nr 4-2/2 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid: 1.1 turismi õigusnõunik (lisa 1); 1.2 turisminõunik (lisa 2); 1.3 turisminõunik (lisa 3). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND TURISMI ÕIGUSNÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: TURISMI ÕIGUSNÕUNIK Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi valdkonnajuht Asendaja: turismi valdkonnajuht või turisminõunik Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad (soovitavalt õiguse, majanduse või haldusjuhtimise valdkonnas) või sellele vastav haridustase. Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3-aastane eelnev töökogemus, sh Euroopa Liidu (edaspidi EL) õiguse rakendamisel. Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine; Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine; riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamistestrateegiadokumentide tundmine; Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; EL institutsioonide, otsustusprotsesside ja EL õiguse tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; protsesside juhtimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea ajajuhtimisoskus; väga hea suhtlemisoskus; enesekehtestamisoskus. Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; ;tähelepanelikkus; lojaalsus, kohuse- ja vastutustunne;  2 iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; abivalmidus; sõbralikkus. II AMETIKOHA EESMÄRK Turismivaldkonna poliitikakujundus ja valdkonna arengut toetava ajakohase ja ettevõtjate konkurentsivõimet soodustava õiguskeskkonna tagamine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Turismivaldkonna õigusaktide eelnõude väljatöötamise korraldamine ning valdkonda puudutavate õigusaktide väljatöötamisel osalemine nii Eestis kui EL-is; 3.2 turismivaldkonna põhisuundade kujundamine koostöös valdkonna ekspertide ja ministeeriumi juhtkonnaga (sh valdkonna arengu jälgimine, analüüsimine); 3.3 oma tegevusvaldkonnaga seotud teiste ministeeriumide poolt ettevalmistatud juhiste, õigusaktide eelnõude menetlemisel osalemine; 3.4 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises osalemine, strateegiliste arengudokumentide väljatöötamine; 3.5 oma tegevusvaldkonnas EL otsustusprotsessis osalemine: EL juhiste, õigusaktide läbirääkimine, ülevõtmine ja rakendamine, sealjuures Eesti seisukohtade kujundamine ja kaitsmine, riigi esindamisel vajadusel riigi seisukohti peegeldavate juhiste koostamine või selleks vajaliku sisendi andmine ja kohtumistest aruannete esitamine vastavalt ettenähtud korrale; 3.6 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtluses nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel; 3.7 ülevaadete, aruannete, õigusakti eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas; 3.8 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas; 3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja töörühmade töös osalemine; 3.10 osakonnajuhataja ja valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjaleteistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentideväljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;  3 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat,andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND TURISMINÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: TURISMINÕUNIK Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi valdkonnajuht Asendaja: turismi valdkonnajuht, turisminõunik või turismi õigusnõunik Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase eelistatult majandus-või õigusteaduses. Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus turismi korralduses või majandusarengu valdkonnas vähemalt kolm aastat. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine; Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine; riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste strateegiadokumentide tundmine; Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside, EL õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika tundmine; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) turismikorraldussüsteemidest ja -poliitikatest; väga hea teadmine rahvusvahelistest turismikoostöö võrgustikest; strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; olulise eristamise ning analüüsivõime; otsustusprotsesside tundmine; protsesside juhtimise oskus; meeskonnatööoskus;  väga hea ajajuhtimisoskus; väga hea suhtlemisoskus; enesekehtestamisoskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; tasakaalukus ja usaldusväärsus; sõbralikkus. II AMETIKOHA EESMÄRK Turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamine ja elluviimine, valdkonna arengut toetava ajakohase ja ettevõtjate konkurentsivõimet soodustava toetava keskkonna arendamine ja tulemuste seiramine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamine; 3.2 turismivaldkonna struktuurivahendite toetusmeetmete (edaspidi vastutusvaldkond) eelnõude ja seletuskirjade koostamine, sektoriga läbirääkimine, rakendamise jälgimine ja rakendamisega seotud küsimuste lahendamine, turismi toetusmeetmete taotluste hindamises osalemine, toetusmeetmete vaiete menetlemisesse sisendi andmine jne; 3.3 turismivaldkonna kõrgetasemeliste kohtumiste, visiitide, seisukohtade jms ettevalmistamine 3.4 sisendi andmine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.5 turismivaldkonna rahvusvaheline esindamine vastavalt oma vastutusvaldkonnale, sh Euroopa Komisjoniga kohtumistel osalemine; 3.6 koostöö arendamisse panustamine rahvusvaheliste organisatsioonide, välisriikide turismiinstitutsioonide ja ettevõtjatega, Eestis asuvate välisriikide majandus(kaubandus) esindajatega, samuti välisriikides asuvate Eesti majandus(kaubandus) esindajatega vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.7 turismiliitudega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.8 turismiliitudega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.9 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises osalemine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.10 oma tegevusvaldkonnas OECD otsustusprotsessidesse sisendi andmine, Eesti seisukohtade kujundamine, esindamine ja koordineerimine EL ning piirkondlike turismiorganisatsioonidega; 3.11 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtlusel nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel; 3.12 ülevaadete, aruannete, õigusakti eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas; 3.13 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas; 3.14 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja töörühmade töös osalemine; 3.15 osakonnajuhataja ja turismi valdkonnajuhi poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi ja selle allasutuste peetavatest andmekogudest; 5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 07.01.2026 personalikäskkirjaga nr 4-2/2 Lisa 3 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKOND TURISMINÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: TURISMINÕUNIK Alluvus: osakonnajuhatajale, igapäevaseid tööülesandeid annab turismi valdkonnajuht Asendaja: turismi valdkonnajuht, turisminõunik või turismi õigusnõunik Asendab: turismi valdkonnajuhti, turisminõunikku või osakonnajuhataja määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: magistrikraad või sellele vastav haridustase eelistatult majandus-või õigusteaduses. Töökogemus: soovitatavalt eelnev töökogemus turismi korralduses või majandusarengu valdkonnas vähemalt kolm aastat. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1); inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: avaliku halduse põhimõtete tundmine; Eesti õigusloome- ja otsustusprotsesside tundmine; riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide ja peamiste strateegiadokumentide tundmine; Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside, EL õiguse ja ühtekuuluvuspoliitika tundmine; Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioon (edaspidi OECD) institutsiooni ja otsustusprotsesside tundmine; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) turismikorraldussüsteemidest ja -poliitikatest; väga hea teadmine rahvusvahelistest turismikoostöö võrgustikest; strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; olulise eristamise ning analüüsivõime; otsustusprotsesside tundmine;  protsesside juhtimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea ajajuhtimisoskus; väga hea suhtlemisoskus; enesekehtestamisoskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; tasakaalukus ja usaldusväärsus; sõbralikkus. II AMETIKOHA EESMÄRK Turismivaldkonna andmete olemasolu ja ajakohasuse tagamine poliitikaanalüüside, sh struktuurivahendite planeerimise, seire ja hindamiste väljatöötamiseks või läbiviimiseks; turismitööjõu- ja -hariduspoliitika kujundamine valdkonna arengut toetava ajakohase ja ettevõtjate konkurentsivõimet soodustava toetava keskkonna arendamiseks. III TÖÖÜLESANDED 3.1 turismipoliitika jaoks vajalike andmete olemasolu ja ajakohasuse tagamine; 3.2 turismipoliitika, sh õigusruumi ja struktuurivahendite kasutamise kujundamiseks vajaliku andmestiku koondamine ja analüüside läbiviimine; 3.3 turismitööjõu poliitika kujundamine; 3.4 turismihariduspoliitika kujundamine; 3.5 turismivaldkonna struktuurivahendite poliitikakujundamises osalemine; 3.6 turismivaldkonna kõrgetasemeliste kohtumiste, visiitide, seisukohtade jms ettevalmistamisesse sisendi andmine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.7 turismivaldkonna rahvusvaheline esindamine, sh Euroopa Komisjoniga kohtumistel osalemine; 3.8 koostöö arendamisse panustamine rahvusvaheliste organisatsioonide, välisriikide turismiinstitutsioonide ja ettevõtjatega, Eestis asuvate välisriikide majandus(kaubandus) esindajatega, samuti välisriikides asuvate Eesti majandus(kaubandus) esindajatega vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.9 turismiliitude ja sihtkohtadega koostöösse panustamine ja kohtumiste ettevalmistamine vastavalt oma vastutusvaldkonnale; 3.10 ametikoha eesmärkide täitmisega seonduvalt uuringute korraldamine või nende korraldamises osalemine; 3.11 oma tegevusvaldkonnas OECD otsustusprotsessidesse sisendi andmine, Eesti seisukohtade kujundamine, esindamine ja koordineerimine EL-i tasandil ja piirkondlike turismiorganisatsioonidega; 3.12 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtluses nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel; 3.13 ülevaadete, aruannete, õigusaktide eelnõude jm dokumentide ettevalmistamine ja koostamine ning vajadusel nõustamine oma tegevusvaldkonnas; 3.14 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsuse üksuste, erialaliitude ning muude organisatsioonidega oma vastutusvaldkonnas; 3.15 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja töörühmade töös osalemine; 3.16 osakonnajuhataja ja turismi valdkonnajuhi poolt antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentideväljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja