Lugupeetud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Edastatud:
[email protected]
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE MTÜ annab tagasisidet töötervishoiu ja tööohutuse
seaduse muutmise seaduse kohta.
Peame kavandatavaid muudatusi tööandja vaates üldjoontes positiivseks.
Dokumentatsiooni halduskoormus väheneb ning oluline on ka see, et kitseneb
isikuandmeid sisaldavate dokumentide käsitlemine ja säilitamine tööandja juures. See
on kooskõlas andmekaitse põhimõtetega ning vähendab riske seoses terviseandmete
töötlemisega.
Seletuskiri on põhjalik ja detailne. Selle põhjal mõistame, et tervishoiuteenuse osutaja
kohustus tervisekontrolli otsuseid säilitada jääb alles ning vastav regulatsioon liigub
töötervishoiu ja tööohutuse seadusesse. Peame oluliseks, et see oleks seaduse tekstis
ja rakenduses üheselt mõistetav.
Digilahenduste laiem kasutuselevõtt on tervitatav. Samas peame vajalikuks, et oleks
tagatud ka tööandjate vaheline minimaalne andmete järjepidevus. Meie hinnangul peaks
uuel tööandjal olema võimalik näha, kas ja millal on töötaja varasema tööandja juures
töötervishoiu tervisekontrollis käinud. Terviseandmete sisu ei ole vaja kuvada – piisav on
kontrolli toimumise fakt ja aeg.
Toetame ka töötajate tervisedeklaratsioonide digitaliseerimist. Samas tuleb arvestada,
et ka edaspidi on töötajaid, kellel puudub võimalus digitaalseid lahendusi kasutada.
Sellistel erandjuhtudel peaks säilima võimalus täita tervisedeklaratsioon paberkandjal.
Kuna tegemist on terviseandmetega, ei saa selline töötaja lasta deklaratsiooni täita
kolmandal isikul.
Palume täpsustada ka tervisedeklaratsiooni andmete kasutusloogikat, s.t kas töötaja
peab tervisedeklaratsiooni igal tervisekontrollil täielikult uuesti täitma või jäävad töötaja
varasemalt sisestatud andmed süsteemi alles ning neid saab järgmiste kontrollide käigus
vajaduse korral täiendada ja ajakohastada?
Lisaks palume selgitust olukorra kohta, kus tööandja vahetab töötervishoiuteenuse
osutajat. Kas uuel teenusepakkujal on ligipääs varasemate tervisekontrollide andmetele
ja otsustele või peab tööandja sellisel juhul jätkuvalt ise tervisekontrolli otsuseid
säilitama?
Leiame, et nende küsimuste selge reguleerimine aitab kaasa muudatuste sujuvale
rakendamisele ning vähendab nii tööandjate kui ka töötajate ebakindlust uue korra
kasutamisel.
Lugupidamisega
Kai Saard, PARE tegevjuht
PARE tööelu töörühm
2
Saatja: "Kai Saard" <
[email protected]>
Saaja: "info - MKM" <
[email protected]>
Teema: RE: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seadus
Kuupäev: 2026-01-24 07:35
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere!
Saadan Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tagasiside.
Parimate soovidega | Best regards
Kai Saard
Personalijuhtimise Ühing PARE | Estonian HR Association PARE
Tegevjuht | Executive Director
+372 5330 5136
From:
[email protected] <mailto:
[email protected]> <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >
Sent: Thursday, January 8, 2026 11:42 AM
To: Eesti Tööandjate Keskliit <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; Eesti Ametiühingute Keskliit
<
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
<
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate
Assotsiatsioon <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Teenistujate
Ametiliitude Keskorganisatsioon TALO <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >;
PARE <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Eesti Töötervishoiuarstide Selts
<
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Põhja-Eesti
Regionaalhaigla <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; Tervise ja Heaolu Infosüsteemide
Keskusele (TEHIK) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Eesti
Töötervishoiu Teenuseosutajate Liit <
[email protected] <mailto:
[email protected]>
>; MTÜ Eesti Perearstide Selts <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; Jaanika Jelistratov <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >
Subject: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seadus
Tere!
Teile on saadetud dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu dokument.
Pealkiri: Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seadus
Registreerimise kuupäev: 08.01.2026
Registreerimise number: 2-2/56-1.
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Suur-Ameerika 1
10122 Tallinn
625 6342
[email protected] <mailto:
[email protected]>
<http://www.mkm.ee> http://www.mkm.ee