Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tunnustusstatuut

KÄSKKIRI Tallinn 04.10.2024 nr 1-3/32 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tunnustusstatuut Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 6 alusel 1. Üldsätted 1.1. Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi keskus) tunnustusstatuut (edaspidi tunnustusstatuut) sätestab korra, millal ja kuidas jagatakse keskuse töötajatele ja koostööpartneritele erinevaid tunnustusi. 1.2. Keskus võib jagada tunnustust tunnustusstatuudist erinevatel juhtudel, kui see on vajalik tulenevalt konkreetse tunnustusega seotud asjaoludest. 2. Tunnustused Astangu Keskuse aastapäeval 2.1. Keskuse tänukirja saavad panuse eest eduka/mahuka projekti või tööülesande lõpule viimisel, silmapaistvalt hästi tööülesannete täitmise eest töötajad üldosakonnast, tugiteenuste arendamise osakonnast ja õppetöö arendamise osakonnast. 2.2. Ettepanekud tunnustamiseks teevad osakonnajuhatajad. Tunnustus antakse üle keskuse aastapäeva tähistamisel. Pikaajalisi töötajaid, kellel on 5., 10., 15., 20. ja 25. aasta tööjuubel, tunnustatakse keskuse tänukirja ja kingitusega. 2.2.1. 25. aasta tööjuubeli puhul tunnustatakse töötajaid haridus- ja teadusministeeriumi tänukirjaga ja kingitusega. 2.2.2. Arvestust tööjuubelite osas peab personalijuht. Tunnustus antakse üle keskuse aastapäeva tähistamisel. 2.3. Keskus tunnustab tänukirjaga pikaajalisi koostööpartnereid. 2.3.1. Ettepanekud tunnustamiseks tulevad osakondadest, otsuse teeb juhtkond. Tunnustus antakse üle keskuse aastapäeva tähistamisel. 2.4. Keskuse aastapäeva tähistatakse piduliku aktuse, seminari ja/või konverentsiga. 3. Tunnustused töötajatelt töötajatele 3.1. Iga-aastaselt valitakse keskuse töötajate poolt aasta jooksul silma paistnud kolleegid. Sellist tunnustust nimetatakse Astangu pärliks (edaspidi Astangu pärlid).  3.2. Kõik töötajad saavad hääletada Astangu pärlite valimisel, mida valitakse kolmes kuni kuues kategoorias. 3.3. Astangu pärlite konkreetsed kategooriad sisustab korraldaja osakond, kes otsustab ka Astangu pärlite tunnustamise vormi (tänukiri, ese vms). 3.4. Astangu pärlite tunnustus antakse töötajatele üle uue aasta peol. Astangu pärlite valimist ja üleandmist organiseerib osakond, kes konkreetsel aastal on uue aasta peo korraldajaks. 3.5. Uue aasta peo korraldamisel toimub rotatsioon kolme osakonna vahel, kellel on mh kohustus kooskõlastada uue aasta peo korraldamisega seotud eelarve finantsjuhiga. 4. Tunnustused Eesti Vabariigi aastapäeval 4.1. Keskuse tänukirja saavad töötajad ja õppijad kodanikuaktiivsuse eest. 4.2. Ettepanekud tunnustamiseks tulevad osakondadest, otsuse teeb juhtkond. 4.3. Tunnustus antakse üle aktusel. 5. Tunnustused töötajatele kooli/tasemeõppe jms lõpetamise puhul 5.1. Keskuse tänukirjaga tunnustatakse töötajaid, kes on õppeaasta jooksul lõpetanud ülikooli/kutsekooli või mõne muu tasemeõppe või on saanud kutsetunnistuse. 5.2. Info kooli/kursuse lõpetamise ja kutsetunnistuse kohta kogub kokku personalijuht osakonnajuhatajatelt. Töötajaid tunnustatakse kogemusloengute või õppeaastat kokkuvõtva ürituse raames. 6. Tunnustused rühmajuhendajatele 6.1. Keskus tänab lõpuaktusel rühmajuhendajaid. 6.2. Rühmajuhendajate tänamist organiseerib õppetöö arendamise osakond. 7. Tunnustused koostööpartneritele 7.1. Õppetöö, praktika ning õppijate tööle saamisega seotud koostööpartneritele korraldatakse tänuüritus, kui keskus peab seda võimalikuks ja vajalikuks. Tunnustusena antakse üle keskuse tänukiri, võimalusel koos meenega. 7.2. Tänuüritust organiseerib ja tunnustamisele minevate koostööpartnerite nimekirja haldab tugiteenuste arendamise osakond. 8. Tunnustused õpetajate päeval 8.1. Keskuse tänukirja saavad õpetajad ja õppetööga seotud tugispetsialist. Haridus- ja teadusministeeriumi tänukirja saab õppetööga seotud töötaja või töötajad. 8.2. Ettepanekud tunnustamiseks tulevad osakondadest, otsuse teeb juhtkond. Õnnitlemine ja tänukirjade üleandmine toimub õpetajate päeval. 9. Lõpusätted 9.1. Tunnustusstatuut jõustub selle allkirjastamisel, v.a punktid, kus on viide ministeeriumile. 9.2. Ministeeriumi viitega punktid jõustuvad tagasiulatuvalt alates 01.07.2023. 9.3. Tunnistada kehtetuks direktori 13.12.2021 käskkiri nr 1-3/32 „Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tunnustusstatuudi kinnitamine“. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru 2 direktor 3