KäskkiriAvalik
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse eetikakoodeks
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus · 28. august 2024
- Viit
- 1-3/23
- Registreeritud
- 28. august 2024
- Dokumendi liik
- Käskkiri
- Funktsioon
- 1 Juhtimine
- Sari
- 1-3 Üldkäskkirjad
- Toimik
- 1-3/2024
- Vastutaja
- Veronika Kaska
Sisu (failidest)
KÄSKKIRI
Tallinn 28.08.2024 nr 1-3/23
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse
eetikakoodeks
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 6 alusel
1. SISSEJUHATUS
1.1 Eetikakoodeks aitab järgida põhimõtteid meie igapäevatöös, mis on seotud
toevajadustega inimeste elukvaliteedi ning sotsiaalse toimetuleku paremaks muutmiseks
ja tööturule kaasamiseks.
1.2 Teenuste osutamisel lähtume keskuse väärtustest, Eesti Vabariigis kehtivatest
seadustest ja teistest õigusaktidest ning ÜRO inimõiguste konventsioonist ja puuetega
inimeste õiguste konventsioonist.
2. KOODEKS
2.1 Meie töö põhineb vastastikusel aususel, lugupidamisel, võrdsel kohtlemisel ja usaldusel.
2.2 Seame esiplaanile inimese huvid ja arvestame nendega.
2.3 Suhtume kõigisse inimestesse võrdselt ja nõustame (neid) erapooletult ning kaalutletult.
2.4 Oma tegevustes jääme professionaalseteks ja inimväärikust austavaks.
2.5 Toetame inimese püüdu olla võimalikult iseseisev ühiskonna liige ja parandada oma
elukvaliteeti.
2.6 Toetame inimese õigust heaolule ja väärikale kohtlemisele, austades inimese
privaatsust.
2.7 Aitame kaasa inimese õigusele saada parimat võimalikku tuge keskuses või teises
asutuses.
2.8 Kaasame inimese lähedasi ja koostööpartnereid ning aitame luua nendega koos toetava
võrgustiku.
2.9 Austame etnilist, kultuurilist jm mitmekesisust.
2.10 Oleme avatud koostööle, uutele teadmistele, ettepanekutele ja ideedele, võttes arvesse
olemasolevat ressurssi.
2.11 Rakendame omandatud kogemused ja teadmised inimeste heaks.
2.12 Peame kinni keskuses kehtivatest konfidentsiaalsusnõuetest.
2.13 Oleme keskuses hoolivad ja säästlikud meile usaldatud vara ja ressursside suhtes.
2.14 Väärtustame kõigi tööpanust, hoolime ja toetame üksteist.
2.15 Panustame sellesse, et keskuse füüsiline, vaimne ja emotsionaalne keskkond on
turvaline ja toetav.
2.16 Peame kinni kokkulepetest ja töökorralduslikest reeglitest ning hoiame meile antud
usaldust.
3. RAKENDUSSÄTTED
3.1 Tunnistada kehtetuks direktori 07.09.2011 käskkiri nr 1-3/52 „Eetikakoodeksi
kinnitamine“.
3.2 Käskkiri jõustub allkirjastamisest.
(allkirjastatud digitaalselt)
Kert Valdaru
direktor
2